轉職熱搜工作

1.超小型( 15戶以下/一棟 )厰辦大樓範圍：一般門禁管制/登記換證、車輛出入引導、防竊及竊盜處理及定點不定時巡邏等安全維護管制 2.值勤時間：07:00~19:00，月排上 6~10 天/可兼職或假日班 3.享勞保、勞退6％ (必須投保且足額保) 4.自認有熱忱有禮貌會打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (正式上任給見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場附近皆可

1. 巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及公共區域安全無虞 2. 監看監視器畫面，回應警報器並調查原因，處理入侵者或可疑行為 3. 管理建築物訪客登記及出入管制，維持進出秩序 4. 監督並協調大樓日常運作，包括保全人員與清潔人員的管理 5. 協助收發住戶及大樓信件及包裹，提供基本的住戶服務 6. 熟悉大樓設施設備基礎操作，配合維修及保養工作 7. 準備並提交相關日報、月報及其他行政文件，確保文書記錄完善 期待您的加入，共同致力於提供安全、親切及高效的社區管理服務！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理

1.巡邏建築物及周遭環境，確保安全無虞 2.監控監視器畫面，識別潛在安全威脅 3.管理訪客登記，執行出入口人員管制 4.處理緊急事件，具危機應變能力 5.確保門窗安全，預防竊盜或入侵行為 6.提供住戶協助及訪客引導服務 7.執行留駐保全服務，保障人員及財產安全

1.收發文件、包裹 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.負責門禁管制 5.控制照明、空氣調節及通風等設備

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1. 負責出入管制、訪客通報。 2. 上下班時段於門口指揮交通。 3. 車輛出入管制記錄與連絡。 4. 車輛進出需引導至停放處。 5. 信件、包裹、貨運、快遞進出登記及處理。 6. 守衛室整潔維護。