轉職熱搜工作

工作內容： 1.協助個案適應安置生活。 2.觀察個案起居、近況並紀錄。 3.陪伴就醫、支持就業、給藥訓練。 4.協助本計畫各項處遇之進行。 5.臨時交辦事項。 ★★每月有兩天需過夜值班(有提供套房過夜)★★ 福利： 享團體保險、公司不定期聚餐、員工宿舍 年終獎金1.5個月（按實際在職月數比例計支） 薪資待遇： 月薪 30,000 至 33,000元 依學經歷與實際從事個案處遇服務之年資給薪， 受聘人員若有實際從事個案處遇服務經驗，請主動提出相關工作經歷證明，可調整起薪。

1.監視系統監控與操作 •透過中控室監視器系統，持續監控場區內外各重要出入口、公共空間與關鍵區域。 •即時判斷並處理可疑人員或異常行為，必要時通報現場巡邏人員。 •定期檢查監控設備運作狀況，發現異常立即通報維護單位。 2.消防與緊急狀況應對 •監測並接收火警、煙霧、溫度感測等自動化警報訊號。 •依標準作業程序（SOP）確認警報真偽，並迅速採取應對措施。 •在緊急狀況下協助疏散、啟動應急系統並聯絡相關單位（消防、警察、主管）。 3.空調與照明系統操作 •按需求調整中央空調溫度、風量及運作時段，確保環境舒適與節能。 •控制室內外照明啟閉及亮度，依需求與節能規範操作。 4.巡檢與設備紀錄 •每日依計畫進行設備巡檢，確保各項中控設備正常運作。 •詳實填寫中控室值班日誌，記錄異常事件、警報狀況及處理結果。 •對發現之設備缺陷或安全隱患立即通報維修或管理單位。 5.協助現場安全維護 •配合現場保全人員調度，支援重要活動或人潮高峰時段的安全監控。 •在事故或糾紛發生時，提供監視影像及相關紀錄供調查使用。 6.其他主管交辦事項 •參與定期演練，確保熟悉各項緊急應變流程。 •配合內部稽核及外部安全檢查作業。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 進行精確的物料盤點與庫存更新，確保數據準確及一致性。 2. 負責商品分類、理貨及依據標準進行裝卸與包裝作業。 3.規劃倉儲空間分配，優化貨架擺放及庫存物流動線 4.運用庫存管理系統進行數據分析，提升需求預測的準確性 5.確保貨物無損並完成與客戶核對及簽收相關文件 6.操作5噸手排貨車收、配送貨物，保證運輸安全及按時完成任務。 7.使用堆高機進行貨物搬運操作，具備相關執照者優先考量。 8. 定期檢查與保養運輸車輛及倉儲設備，確保設備正常運作。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.配合生產進度，安排工廠內物料之調用

1.廠內領料、入庫、庫存管理。 2.需使用鼎新ERP系統及具備電腦操作能力。 3.能搬重物，主動勤奮，配合度佳者。 4.具堆高機證照者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。

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