轉職熱搜工作

【工作內容】 ＊服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 ＊服務對象：設籍並實際居住於新北市、年滿7歲以上、領有身心障礙證明者 ＊工作內容 1.個案管理及生涯轉銜：評估需求、規劃執行個別化服務計畫；協助就學、就業、就醫、就養等資源銜接 2.生活及心理重建：專業團隊合作，協助日常生活能力、人際互動及心理健康支持 3.照顧者支持：辦理團體活動、技能訓練與心理支持，協助減輕壓力 4.福利宣導：推廣並提升身心障礙福利服務能見度 5.資源網絡：建構社區支持網絡，促進家庭生活品質 【我們提供】 ＊完善新人訓練機制：督導指導、課程訓練、觀摩學習等 ＊專業支持：個督、團督、外督，持續提升專業能力 ＊工作環境：交通便利、周邊生活機能佳 ＊團隊氛圍：友善合作，互相支持 ＊工作與生活平衡，重視員工身心健康 【我們期待】 這是一份具深遠意義的助人工作，期待熱忱的你加入團隊，一起支持身心障礙家庭！

1.使公司提供安全衛生之工作環境、機械設備供員工使用；使員工具備預防危害之能力；確保公司符合國內法規與客戶要求； (1)職安衛計畫擬定作業。 (2)推動與落實職安衛作業。 (3)不符事件之矯正與預防。 (4)ISO 45001相關工作推行。 (5)上級主管交辦事項。 2.遠到者供宿。

1- 收發文件、接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2- 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3- 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。

1.工地現場環安衛人員相關工作 2.負責勞工安全衛生檢查表單或通報系統 3.負責辦理勞工安衛教育訓練、傳遞知識及技能 4.具有電廠、焚化廠、化工廠經驗者尤佳 5. 具 丙類以上危險工作場所 工作經驗 6. 具 ISO 45001經驗 無經驗可

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單是否相符 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.貨品生產、加工、歸位....等相關工作

1.協助廠務相關作業，包含廠內設備與環境控制系統之日常維護、巡檢及改善支援。 2.協助環保相關業務執行，包含各項環保申報、符規作業及節能減碳相關支援。 3.支援客戶環保稽核、供應鏈與客戶問卷資料彙整及回覆。 4.協助總務及廠務工程相關事項之現場監工、進度追蹤與跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責辦公大樓每日人員進出管制，維護公共區域的秩序和安全。 2. 辦理住戶及訪客登記、核對相關進出文件，妥善管理進出權限。 3. 處理郵件及包裹的收發，並準確通知相關住戶與處理歸檔。 4. 記錄建築設備和設施的日常狀況，報告任何需要維修的問題。 5. 定期監督建築及設備的清潔與維護，聯繫必要的服務廠商。 6. 參與住戶投訴的處理，保持良好的溝通，確保問題能即時有效解決。 歡迎有良好組織能力的你加入我們的團隊，成為「46戶夜班安管」，為我們的住戶提供更優質的服務並持續突破自我，在這個充滿挑戰與成就感的工作中，我們期待您的加入！

1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施的安全無虞。 2. 監控監視器畫面，快速識別並回應潛在的安全威脅或異常情況。 3. 管理訪客登記，協助來訪者出入管制並提供必要指引。 4. 負責值班期間回應和調查警報器，迅速處理入侵者和不良行為。 5. 提供公共安全維護服務，保障客戶和住戶生命及財產安全。 6. 執行緊急情況下的應變措施，如火災、突發事件等，並具備基本急救知識。 7. 完成每日安全事件記錄並提交相關報告，確保報告檔案準確及可追溯性。 期待您加入我們穩定且充滿責任感的團隊，一起守護客戶與住戶的安全！立即投遞履歷，歡迎您的加入！