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*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

找工作請洽　↓　↓　↓ ☎️ 來電找 ⭐克里斯⭐ ➡ 0968-932-353 【LINE ID】：@173ywlaw 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ 【面試需預約，如無預約現場皆不面試】 ⭐【工作內容】： ．提供產品介紹、試乘建議，協助顧客選擇適合車款。 ．門市銷售、顧客服務及商圈經營。 ．經營顧客關係，建立在地車主社群。 ．團隊合作，共同達成銷售目標。 ．門市：外勤約 50：50（依淡旺季調整），需配合公司參與車展、重機展、商場活動、夜市推廣、攤位展覽、發傳單等線下活動。 ⭐【薪資待遇】：底薪 29,500 元起（依經歷調薪） 新人前3個月保障學習獎金+15,000元=保障月收入 44,500 元以上 ⭐【獎金項目】：個人績效獎金、季度獎金、三節獎金（獎金無上限） ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：12:00~21:00 ⭐【工作地點】：（依公司安排輪調） ．內湖CityLink門市 ．圓山承德門市 ．信義信安門市 ．師大和平門市 ．文山興隆門市 ．林口仁愛門市 ．永和中正門市 ．新莊幸福門市 ．中壢復興門市 ．桃園八德門市 ．桃園中華門市 ．桃園藝文門市 ⭐【注意事項】：需可配合外勤、門市輪調 ⭐【法定項目／福利】： ．優於勞基法特休 ．團體保險 ．健檢補助 ．國內外旅遊 ．車輛、配件員工優惠 ．EAP 員工協助方案 ．社團活動（運動、音樂） ．福委會福利及節慶活動

【品牌故事】 快速成長中的能源科技企業，積極拓展日本市場，專注於能源管理與儲能相關解決方案。現誠徵具備日文商務能力及日本市場開發經驗之人才，共同推動跨國能源專案合作。 【工作內容】 -客戶開發與關係維護 負責日本市場新客戶開發及既有客戶關係經營 深入了解客戶需求，建立長期合作夥伴關係 維繫關鍵客戶並持續拓展商機 -產品提案與商務溝通 向日本客戶進行產品介紹、提案及簡報 協調技術與商務需求，提供整體解決方案 以日文進行日常商務往來及專案溝通 -專案與業務管理 彙整客戶需求並協助規格確認 負責報價、商務條件及訂單流程管理 追蹤專案進度並協調內外部資源 -市場開發與情報蒐集 掌握日本市場動態及產業趨勢 參與國內外展覽、產業交流及商務活動 提供市場分析及商業策略建議 【我們需要的你】 日文聽說讀寫流利(N1.2) 具日本市場業務開發經驗 熟悉B2B商業模式與客戶開發流程 具良好溝通協調及跨部門合作能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 加分條件： 能源、電力、電子、電機或相關產業經驗 專案管理經驗 英文商務溝通能力 具海外客戶管理或國際業務經驗

【工作內容】 1.依據品牌 guideline 與日本總部視覺策略，規劃並執行店鋪陳列與櫥窗設計 2.巡視全台門市，檢視並優化陳列一致性，確保符合品牌標準 3.與行銷主管合作，依據季度主題規劃新陳列，並追蹤陳列對業績的影響 4.支援線下活動與大型檔期活動，進行現場視覺佈置與調整 5.彙整巡店觀察與市場回饋，提供總部陳列優化建議（含台灣消費者偏好差異） 6.管理陳列道具、POP與相關物料，確保使用效率與成本控管 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作內容】 1、負責展場之定時導覽、團體預約導覽、每月雙週六說故事活動。 2、支援郵學講座及展覽或推廣教育之相關教學活動。 3、協助展品簡易清理、展場布置及維護展品安全與整潔、機動協助典藏品圖書數位化作業。 4、於閉館時確認展場內無參觀民眾滯留等工作。 5、配合業務需求派至郵展展場、集郵活動現場協助導覽及相關活動。 6、其他主管交辦事項。 【資格條件】 學經歷：限大專以上學校畢業或具有博物館導覽經歷1年以上。

【工作內容】 1、負責展場之定時導覽、團體預約導覽、每月雙週六說故事活動。 2、支援郵學講座及展覽或推廣教育之相關教學活動。 3、協助展品簡易清理、展場布置及維護展品安全與整潔、機動協助典藏品圖書數位化作業。 4、於閉館時確認展場內無參觀民眾滯留等工作。 5、配合業務需求派至郵展展場、集郵活動現場協助導覽及相關活動。 6、其他主管交辦事項。 【資格條件】 學經歷：限大專以上學校畢業或具有博物館導覽經歷1年以上。 專業條件：須英語口說流利足堪擔任本職務，並於任職日前提供英語相關科系學歷證明或相當於全民英檢中級以上之英語檢定證書影本供備查。

1.驗票、引導及環境、入場規則介紹。 2.場內設施,使用操作講解與維護。 3.展場內設施及場地消毒與清潔。 4.親子相關課程及活動協助辦理， 5.一般展區服務。 6.其他交辦事項。 備註：工作內容依每日排班及現場營運需求安排執行，非每日均需執行全部項目。

【工作內容】 (一)展場空間管理維護 (二)工作日誌報表、參觀人數統計表紀錄填寫、協助每月館務工作日誌彙整。 (三)現場民眾諮詢，引導參觀動線，展場秩序維護。 (四)指定值勤責任區域內燈火管制、緊急事故或突發事件之處理及通報、配合執行各項防災措施及配合機關公務需要協辦各項業務及臨時交辦事項。 (五)入館門票收費、票務機操作與每日金流票務之統計填報。 【工作時間】 (1)週二至週五及週日：08:30-16:30/09:30-17:30，週六：08:30-16:30/09:30-17:30/12:30-20:30 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：輪值排休制(當月有幾天休假就休幾天) 【薪資】 月薪$32,700元 【福利規劃】 1.考核獎金、激勵獎金、三節禮金、開工紅包、生活平衡金等等 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內旅遊補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本資格條件】 1、具備基礎電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，具有英、日語相關檢定證照者尤佳。

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