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品管主任 、品管工程師 (機場捷運A14車站施工標)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 負責院區整體護理與照護業務之規劃、執行與管理。 2. 督導院區照護品質,確保住民之照護安全。 3. 建立與執行護理標準作業流程(SOP),持續提升照護品質。 4. 管理與督導護理、照顧人員、清潔之工作執行與專業訓練。 5. 規劃院區照顧人員排班與人力配置。 6. 負責院區感染管制及衛生管理作業。 7. 處理緊急醫療事件並進行通報與後續追蹤。 8. 協助機構通過主管機關評鑑與稽核。 9. 協助與家屬之照護諮詢與溝通。 10. 參與機構營運管理及跨部門協調。 11.其他院內交辦事項規劃與執行。展開 -
【工安】職業安全衛生值班工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1.廠區環安衛巡檢 2.環安衛異常及工傷調查處理 3.環安衛緊急應變執行 4.施工安全管理及稽核 5.其他專案及主管交辦事項展開 -
品保系統工程師(鹽水廠)
月薪 40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘1.品質系統與產品認證系統維持,包含內外稽核處理 2.新認證系統導入規劃與推動 3.供應商稽核安排與點檢 4.產品品質保證、材證審查 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) ※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金) ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務展開 -
建築工程專案副理(竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗1.管理所轄專案整體進度,採購計畫,人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準,稽核作業,規劃並督導勞安作業 3.依法規,規範,業主及協力廠商合約,規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控,履約及風險管理,人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜展開 -
建築施工工地(副)主任(高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.管理所轄專案整體進度,採購計畫,人機料計畫等規劃編排 2.確認落實品管標準,稽核作業,規劃並督導勞安作業 3.依法規,規範,業主及協力廠商合約,規劃及協調各介面釐清及工序 4.工程風險預期及管控,履約及風險管理,人員分工及執行成效管理 5.其它與專案管理相關及主管交辦事宜展開 -
【北區】第三DC商管員(時薪制)
時薪 204元 桃園市中壢區 工作經歷不拘◎負責恆溫區驗收、理貨、稽核、環境清潔 ◎協助盤點、掃條碼等進出貨管理,需會電腦操作基礎 ◎需長期工作並配合加班者尤佳 ◎每月配合績效另發給營運獎金 ◎休假採輪休制,工作穩定。展開 -
校務營運專員 (36K起)
月薪 36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作,這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力,卻覺得在一般的行政職位上,專業價值被低估了? 在 A Plus 耶加教育機構,學務部不是配角,而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」,我們把你視為「教育營運專員」。在這裡,你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力,都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮: 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization): • 流程優化者:分析家長的反饋與數據,主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對,找出能提升滿意度的關鍵細節,讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護: 運用同理心處理家長的深層需求,建立高黏著度的信任關係,讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant): • 教育價值傳遞: 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程(如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程),將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃: 針對孩子的特質,向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷,而是在為孩子提供專業的教育諮詢(Consulting),這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects): • 教育成果發表年會:展現統籌能力,協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現,讓活動完美落地 • 海外教育學程設計:你將參與耶加「海外學程設計」專案討論,協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加?行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制,讓你的努力被看見: 1. 薪資成長地圖: 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance),累積專業積分,直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金: 根據季節目標與專案達成狀況,領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸:表現優異者,將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件: • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件: • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷,可參與社群經營或招生專案,延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間: • 中班: 12:00 - 20:00 (主要時段) • 晚班: (依分校需求彈性面議) • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號展開 -
損益成本分析專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動展開 -
(苗栗通霄)營造業甲種職安衛業務主管
月薪 40000元 苗栗縣通霄鎮 5~6年工作經驗1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.其他有關勞工安全衛生管理事項 3.其他主管交辦事項 4.依經歷與能力敘薪展開
