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*百萬網紅大力推薦高級精緻泰式餐廳* (擁有中式餐廳經驗為佳) 1.基本餐飲服務工作技巧 2.接聽顧客電話及訂位能力 3.熟悉單點菜單、套餐、桌菜 4.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程 5.負責器皿盤點管理 6.處理突發狀況及顧客抱怨事件 7.如有吧台或出納經驗者佳。 8.主管交接事項。 ***上班時間*** 10:00-22:00(空班3.5H)

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因新莊本店經營成績優異，於2024成立大同中山分店，期許將更多好物分享給在地居民！以提供優質食品什貨為核心理念，服務當地居民的日常需求。 儲備店長徵才中，有門市店長經驗者優先錄取！本店亦有完善培訓制度，歡迎有理想、態度積極的無經驗者加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 協助店面日常營運管理，包含商品補貨、陳列及整理，確保門市整潔及商品展示符合標準。 2. 負責營運數據分析，協助提升銷售業績，掌握商圈動態及顧客需求。 3. 負責門市人員的工作安排與指導，提供日常輔導與技能訓練，確保團隊服務水準一致。 4. 擔任顧客服務和問題解決的第一線窗口，接待顧客並處理投訴。 5. 定期盤點庫存，確保補貨及庫存管理的精準性，避免商品短缺或過度存貨。 6. 支援收銀及基礎財務管理，包括每日帳務核對、現金管理及報表監控。 7. 配合門市促銷活動的執行與宣傳，提升顧客到店率並增加購買意願。 8. 協助分店開店前的籌備工作，包含設備配置、商品陳列規劃等，為分店開幕做好準備。 上班時間： 星期二至六，12:00-20:00。 公司福利： 享勞健保、三節獎金。 年終保障底薪一個月起。 提供完整教育訓練。 擁有透明升遷制度。 每週日、一公休。 歡迎應屆畢業生加入本公司行列，我們提供友善的工作環境與完善的培訓計畫，期許新人能快速成長並成為門市經營的中堅力量！請檢附履歷表或來電洽詢負責人！ 賴小姐，聯絡電話0922431469 依年資、考核及個人能力調整薪資。期待您的加入，我們共同打造舒適便捷的購物體驗！

1、協助執行研究計畫(急性腎損傷以及原發性高醛酮症相關主題)。 2、協助執行分子生物學實驗(DNA萃取/PCR/定序分析/細胞實驗操作(IHC、Western Blot、細胞培養、ELISA等實驗)/動物實驗/蛋白質萃取)。 3、彙整研究相關資料與報告。 4、協助執行實驗室行政事務

主要職責：作為公司與投資人間的橋樑，其職責包含：維護投資人關係、負責資訊揭露與溝通、舉辦與協調活動，以及進行市場與產業分析。透過這些工作，IR的目標是提升公司價值，並贏得投資人的信任。 工作內容： 1. 策略溝通與管理 -協助規劃並執行公司整體的投資人關係策略。 -作為公司與投資人之間的溝通窗口確保雙向有效溝通。 -向投資人傳達公司的長期策略、願景與市場價值。 2. 市場分析與情報蒐集 -關注全球政經發展、股市動態及產業趨勢。 -分析競爭對手動態及同業營運績效。 -收集外部資訊，向經營團隊會報市場分析，做為策略參考。 3. 關係維繫與管理 -建立並維護與國內外投資法人、分析師和股東的關係。 -代表公司回應投資人的問題並需嚴守資訊揭露的法則原則。 -協助建立公司治理結構，管理利害關係人的溝通與期望。 4. 活動協調與參與 -統籌或參與法人說明會、投資人會議、產業座談會等活動。 -安排並協調潛在投資人、合作夥伴及政府單位的參訪與會議。 -支援參與國內外產業展會的對外聯繫工作。 -媒體與公共關係配合，協助媒體應對、初稿撰寫與活動安排並維持公司品牌形象與外部曝光。 5. 文件與資訊準備 -撰寫、編輯及發布法說會簡報、財報公告、投資人簡訊等文件。 -準備公司的中英文簡介、投資組合介紹等溝通素材，並確保資訊準確性。 -彙整並分析營運數字，協助經營團隊判斷公司營運現況。 6.其他主管交辦事項

泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌，結合咖啡產業、地方農業及文化發展，打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入，共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理，達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理，確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源，推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社，攜手推動在地咖啡產業永續發展。

1. 負責門市日常營運管理，包括排班調整、庫存管理及餐廳衛生維護 2. 熟悉食品安全與衛生規範，確保產品製作及服務符合品質標準 3. 參與飲品的調製與新品開發，並協助提升產品銷售表現 4. 負責員工管理與培訓，提升團隊合作效率及服務品質 5. 管理店鋪財務，執行成本控制與預算規劃，分析銷售表現及績效數據 6. 主導顧客服務，處理顧客投訴及危機事件，持續維繫良好的客戶關係 7. 協助制定並執行門市行銷活動，推廣品牌形象並提升業績 歡迎投遞履歷，加入我們，共創餐飲服務新高度！

1. 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫，協助失智據點運作及辦理課程 2. 協助規劃、執行或支援健康促進推動相關業務，如：政府健康促進計畫、社區健康促進專案、大型活動辦理等 3. 其他主管交辦之事項