轉職熱搜工作

1、每日工作12小時。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。

1.公司資金與融資管理 ‧處理融資額度申請與管理等相關作業，包含維護銀行關係、辦理授信申請、續約及年度徵信作業 ‧執行公司資金配置，提升資金運用效率並確保流動性 2.編列公司年度預算及資金計畫，追蹤預算執行情形並提出優化建議 3.信託業務執行及管理 4.信評機構溝通與資料準備 5.集團銀行帳戶開立、變更及權限控管 6.保證金審核與管理，提升資金使用效率

1.執行每日專櫃帳務調帳、各機台收銀員帳差處理。 2.POS系統操作、銷售資料核對、銷貨發票核對。 3.製作各項日、月結報表 4.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理 5.禮券、各項券類相關作業

必備條件 • 專科／大學以上，工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法，能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力（樞紐分析、函數、圖表），能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力，能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業，可接受不定期至產線巡檢，並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制，訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核，即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據，執行製程能力分析（Cp/Cpk），建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限，提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析，確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析（RCA），確認製程與設備問題點，提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制，執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆，跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制，以 Minitab／Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計（DOE）驗證製程改善方案，參與試產與量產導入，彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件，並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。

★【鳳山體育館】場館活動策展與營運專員 ★ 你將在這裡大展身手的6 件事： ●場館神隊友：成為鳳山體育館的「大管家」,一手掌握場館的日常大小事,成就感滿分。 ●最強公關窗口：第一線迎接各路主辦單位,帶看場地、溝通協調,擴展你的超強人脈網。 ●商務商戰實作：學習神準報價、追蹤款項進度,培養商務談判與實用財務力。 ●空間魔法師：動線你說了算!協助各類活動帥氣進撤場,規劃出最流暢的魔術動線。 ●全場控球後衛：活動現場的總指揮!監督管理、隨機應變,享受全場因你而完美運作的快感。 ●場館星探巡檢：像偵探一樣巡視硬體軟體,提早發現問題並回報,守護每位觀眾與球員的安全。 我們在尋找這樣的你: ●社交達人：不畏懼溝通,喜歡與人互動,能和不同團隊打成一片。 ●應變高手：現場突發狀況多?你就是那個能冷靜破關的 MVP。 ●活動狂熱者：對體育賽事、娛樂活動有高度熱忱,願意配合活動時間彈性排班。 *有熱忱、願意付出、有責任感、喜歡協助顧客問題、可獨立作業者尤佳

我們在找的人 你是我們的 第一印象 —— 家屬與訪客進入機構時，最先看到、最常互動的人。 我們需要一位擁有 專業、親切應對與細心服務 的行政／客服夥伴，與團隊一起建立「安心、信任」的機構形象。 1. 櫃台接待： • 接待訪客與住民家屬，協助處理諮詢與需求 • 提供入住、退住流程與費用說明 • 維護機構專業形象與顧客服務品質 2. 行政庶務： • 公文收發、文件整理與歸檔 • 電話接聽、信件與訊息處理 • 協助主管處理例行行政事項 3. 客服與溝通： • 家屬關係維護，協助意見反應與跨部門溝通 • 協助辦理活動與對外聯繫 4. 財務與總務支援（視經驗分派）： • 費用帳務整理、收費通知與繳費追蹤 • 政府補助核銷文件整理 • 物品採購、報價與耗材管理 5. 其他：（視經驗分派） • 機構評鑑、教育訓練、活動行政支援 • 完成主管交辦事項

1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.門市預算編制與成本控管、工作任務與與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本 7.加盟展店教育訓練及開幕支援。 8.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 9.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 10.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 11.相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 12.需正向積極、配合度高及良好學習態度。

1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.負責進出貨、退貨、包裝、存倉、維護作業流程與追蹤品質。 2.管理並稽核倉儲流程，確保物料、成品批號與帳務一致。 3.優化倉儲動線、儲位規劃及作業流程，提高作業效率與供料準時率。 4.建立並執行盤點制度（含循環盤點/年度盤點），提升盤點正確率。 5.資料分析、異常事件検討及提出各項作業優化方案。 6.協助零件國產開發，與廠商討論品質改善事宜 7.熟悉ERP系統操作（入庫、領料、退料、庫存異動、報表）。 8.人員調度、管理及每日工作的安排。 9.具汽車製造業倉儲經驗者尤佳。