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儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 提供洗車窗等加值服務 4. 替顧客兌換贈品 5. 營業時段結束時，進行會計出納對帳 *急徵*正職、兼職加油員 📍中社加油站 📍新竹縣竹北市中正西路447號 工作內容📝 ✔️替顧客加滿汽、柴油 ✔️洗車、擦車 工作時間⏱ ✔️正職人員 早班➡️6：00-14：00 晚班➡️14：00-22：00 ✔️若是兼職、打工的上班時段，歡迎詢問哦 多項獎金制度 享勞健保、特休、每月業績獎金、洗車獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等⋯ ✔️休假制度：彈性排休 歡迎正職、2度就業、兼職、打工族的您 期待刻苦耐勞的您加入我們團隊

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 提供洗車窗等加值服務 4. 替顧客兌換贈品 5. 營業時段結束時，進行會計出納對帳 *急徵*正職、兼職加油員 時薪200 📍中社加油站 📍新竹縣竹北市中正西路447號 工作內容📝 ✔️替顧客加滿汽、柴油 ✔️洗車、擦車 工作時間⏱ ✔️正職人員 早班➡️6：00-14：00 晚班➡️14：00-22：00 ✔️若是兼職、打工的上班時段，歡迎詢問哦 多項獎金制度 享勞健保、特休、每月業績獎金、洗車獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等⋯ ✔️休假制度：彈性排休 歡迎正職、2度就業、兼職、打工族的您 期待刻苦耐勞的您加入我們團隊

一、單位：和平婦幼院區營養科 二、職稱：員四級約用助理管理師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約32,944元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)學士以上學位畢業。 (2)副學士學位畢業，且具2年以上相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.其它要求： (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具備電腦文書操作能力(如Microsoft office系列) (3)具有HACCP認證尤佳。 (4)具有庫房管理經驗尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月31日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：食品衛生與庫房管理 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)協助供膳管理營養師擬訂各類食材、物品、器具、什項設備等採購規格並統計採購需求量。 (二)供膳帳務管理及財務報表製作。 (三)庫房管理（含庫房盤點及月報表製作）。 (四)ERP 請購與核銷。 (五)驗收作業。 (六)執行供膳相關業務。 (七)餐點供應、全方位營養服務等行政作業。 (八)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：營養科承辦人：許營養師，聯絡電話02-23889595轉2731；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。

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Job Purpose 1. To review the regulatory reports and ensure they are accurate and submitted to the regulators in a timely manner 2. To support Head of Local Regulatory Reporting to reinforce the control environment, e.g. streamlining the processes, control framework, requirement interpretation, cleaning up data quality issues, guidance to team members, proper escalation, etc. 3. Other ad hoc projects as needed Job Duties & responsibilities 1. Reporting - Review and double check regulatory reports to ensure the accuracy before submission - Provide guidance to the team members for regulation/regulatory requirements - Coordinate the regulatory matters, e.g. new regulation/ requirements, process improvement, communication across the units - Conduct knowledge transfer, including regulation, regulatory requirements, reporting requirements, LRR system, etc. - Answer the queries or ad-hoc requirements requested by the regulators 2. Control - Support to set up a proper control framework to improve the process of reporting - Streamline the processes to improve the efficiency - Detect data quality issues and find out the solutions - Keep regular tracking for monthly Finance Key Regulation Ratio Report - LRR system maintenance 3. Others - New product/system implementation - System enhancement project - LRR system maintenance: updating report spec with new regulatory requirements or new products and also performing report UAT, UI UAT, LV, etc. - Projects - Group initiatives

1.公益勸募申請與行政作業。 2.方案計畫書與成果文件撰擬。 3.經費控管與核銷。 4.跨部門協調。 5.制度與風險控管。

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一) 執行高教深耕計畫及關渡電影節活動。 (二) 電影器材設備管理、修繕及採購。 (三) 學系空間規劃、維護及借用管理。 (四) 學系經費會計核銷等作業。 (五) 學系網站資料維護。 (六) 其他主管交辦事項。 三、公告日期：115年6月26日 四、聘用期間：自115年8月4日至115年12月31日止。 五、待遇：月支薪資新臺幣36,632元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：具國內外大學以上（含）學位者。 (三)專長： 1.具電影器材管理經驗，且能獨立作業、配合度高及抗壓性佳者。 2.熟悉電影相關設備發展趨勢，具備分析各類電影相關設備優劣能力。 3.具4K DCP製作及放映能力者佳。 4.具電影相關設備操作、維護及採購經驗者佳。 5.具基本英文書信、口語溝通能力者佳。 6.擅長公文處理、資料蒐集整理與網站資料維護。 7.熟悉word、excel、power point 與 Mac系統等軟體操作。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年7月10日前Email至jenny.tnua@gmail.com。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉3908，石專員。

歡迎您踏進豐富的人文寶地 前身有著莒光新村歷史背景的行旅，多了一份傳承的使命。 澎湖灣行旅為全台灣第一間軍眷村改建的海景渡假村;潘安邦名曲－外婆的澎湖灣就位於旁邊的海岸。 行旅共有６０間/棟客房，依照早期眷村規格改建劃分成７大區，其中３區提供獨門獨戶的專屬空間，擁有寬大的庭院及海景後院。其他區域的每間房門前都有個人的涼亭、花圃等休憩空間。 房內則為挑高木造房頂，地面沿用復古的紅磚地板，房內布置成復古又不失現代化的格局。 飯店共分為行政管理部、飯店事業部、餐飲事業部、工務部、業務部等單位。 公司宗旨：以人為本・以心傳承 經營理念：經營重在服務・服務貴在熱忱。 成功不單單是一個人的努力，而是大家共享的結果，先有業務做好服務迎接財務。 淡季的澎湖，保養維護工作不馬虎，淡季期間安排職務調動、各單位間互相交流了解工作內容及流程，摩拳擦掌迎接下一次旺季的到來； 歡迎您加入澎湖灣行旅工作團隊，以下為房務人員 工作內容: 1.房間進退房整理 2.續整房整理 3.布巾房整理 4.房間設備定期保養維護 5.可採6個月短期約聘 6.工作時間:08:30-17:30 薪資:30000-35000/月 (另有旺季獎金)