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【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.建置並優化企業資料庫平台能力（以 PostgreSQL 為主，Oracle 為核心系統），涵蓋環境設計、參數基線、權限模型、安全防護與日常治理。 2.推動資料庫平台標準化與可複製交付：建立建置/變更/回滾流程、文件化與模板化，提升交付速度與品質一致性。 3.建立可觀測性與效能治理機制：慢查治理、Top SQL 分析、容量預測、監控告警分級與 Runbook，降低事故率並縮短復原時間。 4.規劃與落地備份/還原與可靠性工程：包含備份策略、還原驗證、HA/DR 演練與持續改善追蹤。 5.與開發/平台/資安團隊協作：提供資料庫架構與上線規劃建議，協助資料庫技術整合、專案推動與風險控管。 6.視需求參與 Hybrid Cloud 架構下的資料庫治理一致化：監控、權限、備份、稽核與變更流程跨環境對齊。 【必備技能】 1.具備 PostgreSQL 或 Oracle 之資料庫實務維運/管理經驗（其一即可），並能以工程化方法建立可重複的作業流程。 2.熟悉 Linux 基本操作與效能問題定位（CPU/Memory/IO/Network），具備系統化排查思路。 3.具備跨部門溝通與協作能力，能支援開發團隊進行資料庫技術整合與專案推動。 4.具備文件化與標準化習慣，能將維運經驗沉澱為流程、規範或工具，提升可維運性與可追溯性。 【加分條件】 1.有資料庫平台化、標準化或自動化實作經驗。 2.具備效能調校方法。 3.具備 HA/DR 實務或演練經驗。 4.熟悉雲端/混合雲環境下的資料庫治理概念。 5.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1. 規劃及執行社區的行政管理事務，包含制定和檢討社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃，包括監督財務報表審核，維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施，負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施，包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查，以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調，跟進住戶服務需求，處理住戶糾紛，並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案，確保文件管理有條不紊。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.替顧客兌換贈品 5.與另一名大夜人員配班一人15天

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：13:00~21:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.製作財務報表。

一.例行事項 1.督導財務報表製作及催收等相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜

1.內勤，文書，網路處理 2.依照公司內部的行政流程，處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作，諳會計 5.月休8天(排休制)，享工作津貼，生日禮金，勞健保

1.基金交易作業 （申購、贖回每日帳務處理、OBU開戶、交易對手核對帳務...等） 2.基金相關主管機關申報作業 3.系統測試 4.會計帳務作業 5.部門其他臨時業務支援

1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理現場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反應事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 7.研擬社區年度活動與經費預算 8.檢查公共設備與議價修繕費用 9.審查零用金並審視每月財務報表 10.核閱執勤明細表以及工作日誌 11.統籌年度召開區分所有權會議 12.掌控年節文康活動之各項事宜