轉職熱搜工作

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 辦理銀行資金存提、轉匯作業 2. 辦理一般現金收付作業 3. 辦理零用金報銷及撥補作業 4. 覆核各項付款之申請，執行票據及電子支付作業及帳務處理 5. 辦理授信融資與外匯事務 6. 聯繫銀行往來與資金調度管理 7. 編製資金科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表 、銀行往來授信明細表、利息收入/支出調節表等 8. 專案執行及主管交辦事項

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，歡迎沒有經驗、願意學習的你加入我們團隊！ 不需要相關背景，只要你細心、負責，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助處理客戶日常帳務資料（如憑證分類、登錄與建檔） 2. 使用會計軟體輸入交易資料，進行帳簿報表 3. 協助製作傳票、試算表與帳簿報表 4. 整理與歸檔會計文件與稅務資料 5. 主管交辦之其他帳務或行政支援事項 ✅【我們提供】 1. 完整新人培訓制度，無經驗也能快速上手 2. 專人教學與標準作業流程（SOP），學習無壓力 3. 穩定發展環境，具升遷與職涯成長機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

1. 應收帳款審核與入帳、立帳與沖帳作業。 2. 定期與客戶對帳，處理發票與收款相關查詢。 3. 協助開立發票、收入認列及發票作廢/折讓處理。 4. 協助月結作業與帳款明細及科目餘額表之編制。 5. 應收帳款帳齡分析與追蹤催收作業。 6. 支援營業稅相關申報作業（含銷項稅額登錄與調節表）。 7. 協助配合國稅局查核與會計師查帳所需資料提供。 8. 提供主管應收與收入分析資料，協助預算與決算作業。 9. 其他主管交辦事項。 1. Manage accounts receivable: invoice issuance, posting, reconciliation, and collection. 2. Handle customer account reconciliations and respond to invoice/payment inquiries. 3. Assist with revenue recognition, credit notes, and invoice cancellations. 4. Support monthly closing, AR aging analysis, and financial reporting. 5. Assist with VAT filings and provide documentation for tax and audit purposes. 6. Prepare AR and revenue reports to support budgeting and financial analysis. 7. Perform other tasks as assigned by management.

薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

職務職責 Job Responsibilities 1.Invoice Processing / 憑證與發票處理。 管理、審核及處理來自供應商、承包商及第三方廠商之應付憑證與發票。 Efficiently managing, verifying, and processing accounts payable invoices from suppliers, contractors, and third-party vendors. 2.Record Management / 檔案管理 維護與管理各項費率表、報價單、合約成本，以確保財務數據之完整性與正確性。 Maintaining systemic and organized records of tariff structures, quotations, rate sheets to ensure data integrity. 3.Invoice Verification & Reconciliation / 費用核對與審查 稽核成本發票、供應商收據及相關財務憑證之正確性，並主動追蹤與解決帳務差異。 Auditing the accuracy of cost invoices, vendor receipts, and supporting financial documents, while proactively resolving any billing discrepancies. 4.Invoice Issuance & Billing / 開立發票與請款作業 依據雙方約定之作業時程，開立並發送客戶請款發票。 Generating and issuing customer invoices accurately within established lead times, in strict adherence to agreed billing cycles. 5.Supplier Evaluation & Cost Control / 供應商評鑑與成本控管 定期執行供應商績效評鑑，並依據公司預算與規範落實有效的成本控管機制。 Performing periodic supplier performance evaluations and implementing cost-control measures in alignment with company budgetary guidelines. 6.Regulatory Compliance & Internal Controls / 合規審查與內部控制 確保所有作業嚴格遵循公司財務政策、港埠費用標準作業程序，以及相關地方稅務法規。 Ensuring strict adherence to corporate financial policies, Disbursement Accounts (DA) standard operating procedures, and relevant local tax laws or maritime regulations. 7.Ad-hoc Assignments / 主管交辦事項 執行與協助主管交辦之其他財務專案與臨時性庶務。 Executing and supporting other finance-related initiatives and special projects assigned by management. 職務要求 1.具 2 年以上船務代理相關產業經驗。 Minimum 2 years of experience in shipping agency or maritime logistics. 2.具備離岸風電作業船、國外特殊工作船、散裝船或LNG船之專案處理經驗者尤佳。 Prior experience handling offshore wind vessels, foreign workboats, bulk carriers, or LNG carriers is highly preferred. 3.能盡速到職者優先考慮。 Candidates available to start on short notice will be highly considered. 4.工作經驗：3年以上 5.學歷要求：專科、大學 6.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 7.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 8.擅長工具：Excel、Outlook、Word 9.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮 10.此職缺依學經歷核薪與聘用職級。

此職位主要負責公司日常帳務、電商平台對帳、憑證整理及零用金管理等工作。歡迎會計相關科系新鮮人，或具 1～2 年會計、財務相關經驗者應徵。 ▍主要工作內容 ＊電商平台訂單、款項及帳務對帳、沖帳 ＊帳務處理、傳票及憑證整理 ＊ERP 系統應收付款對帳處理 ＊協助營業稅及各項稅務申報資料準備 ＊配合會計師、國稅局等單位之資料提供與聯繫 ＊公司帳冊、財務資料等文件管理 ＊總務零用金管理 ＊發票處理與核銷 ＊主管交辦事項 ▍我們希望你 ・具備基本會計、記帳或財務相關知識 ・細心負責，對數字具敏感度 ・具備基本 Excel／Google Sheets 操作能力 ▍加分條件】 ・具會計、記帳或財務相關工作經驗 ・具電商平台對帳經驗 ・熟悉 ERP 系統 ・具 ChatGPT、Gemini 或其他 AI 工具使用經驗 ・對工作流程優化及效率提升有興趣

1.訂單資料彙整。 2.會計傳票、公司應收、應付作業。 3.財務報表製作及分析統計。 4.彙整資料會計事務所申報各類作業。 5.行政庶務處理。