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黃昏市場銷售×營運助理|承攬制高分潤|保障50,000+|固定休日一
論件計酬 -5000000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路,需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴, 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事: (1) 黃昏市場一線銷售:把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援:把數據、流程、報表做成系統,讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天:專職行政 / 營運支援(100%內勤) • 其餘工作日:1/3 行政+2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日:週日、週一(如需配合調整,會事先溝通) ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售:試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營:回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業:陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政/營運支援 1. 銷售與管理報表:日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化:協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援:隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援:顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調:協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作(非雇傭制):適合以「成果與貢獻」計酬,願意學與願意扛責的人 • 保障收入:每月 NT$50,000 以上(含固定合作報酬+達標/任務獎金機制) • 銷售另有高額分潤:收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬(依出勤、學習速度與業績而定) ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照(自排) 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力(Excel / Word / PPT) 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制,工作強度不低,需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」,這份合作可能不適合你。展開 -
新莊商辦大樓 中控保全
月薪 45000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.監視系統監控與操作 •透過中控室監視器系統,持續監控場區內外各重要出入口、公共空間與關鍵區域。 •即時判斷並處理可疑人員或異常行為,必要時通報現場巡邏人員。 •定期檢查監控設備運作狀況,發現異常立即通報維護單位。 2.消防與緊急狀況應對 •監測並接收火警、煙霧、溫度感測等自動化警報訊號。 •依標準作業程序(SOP)確認警報真偽,並迅速採取應對措施。 •在緊急狀況下協助疏散、啟動應急系統並聯絡相關單位(消防、警察、主管)。 3.空調與照明系統操作 •按需求調整中央空調溫度、風量及運作時段,確保環境舒適與節能。 •控制室內外照明啟閉及亮度,依需求與節能規範操作。 4.巡檢與設備紀錄 •每日依計畫進行設備巡檢,確保各項中控設備正常運作。 •詳實填寫中控室值班日誌,記錄異常事件、警報狀況及處理結果。 •對發現之設備缺陷或安全隱患立即通報維修或管理單位。 5.協助現場安全維護 •配合現場保全人員調度,支援重要活動或人潮高峰時段的安全監控。 •在事故或糾紛發生時,提供監視影像及相關紀錄供調查使用。 6.其他主管交辦事項 •參與定期演練,確保熟悉各項緊急應變流程。 •配合內部稽核及外部安全檢查作業。展開 -
【板橋大遠百旗艦店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理
月薪 33000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商,在全球化的經營策略下,我們以人為本,重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展,並有計畫地進行培育,透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域,全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選,薪資將視工作經驗往上調整!展開 -
食品品管主管(苗栗)
月薪 45000~60000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1.處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2.內外部稽核作業 3.廠區衛生安全管理相關業務 4.廠區食品安全衛生教育訓練相關業務 5.產品追蹤追溯系統管理 6.制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 7.客訴管理程序作業 8.主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證展開 -
〈挑戰年薪300萬〉業務專員 ★☆幸福家不動產新市店(B區)☆★
論件計酬 -1000000~-10000000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 提供不動產相關買賣、租賃之仲介服務,徹底了解客戶需求,協助完成物件交易流程。 2. 進行不動產市價與市場趨勢評估,撰寫精準分析報告供客戶決策參考。 3. 提供不動產投資理財建議,規劃財務目標達成策略並提升資產價值。 4. 操作專業不動產查詢系統,快速整理數據並掌握市場行情動向。 5. 建立售後服務機制,定期與客戶聯繫,維持良好關係並追蹤交易後續。 6. 積極開發潛在客戶資源,設計業務推展活動,提高品牌影響力與市占率。 7. 熟稔不動產相關法規與交易流程,確保文件與合約審核無誤合法交易。 8. 分析市場數據與行銷策略,設計專題銷售方案以達成個人及團隊業績目標。 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。展開 -
工地品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.工程過程中之工程巡檢、實施品管計畫 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.灌輸委外發包廠商品質觀念 4.不合格工程原因之追查、分析、報告以及處理 5.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 6.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 7.協助公司推動品保及安規執行與管理 8.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 9.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 10.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 11.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 12.有職安衛生管理及ISO管理經驗尤佳展開 -
工安部 工安工程師 (中部)
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (雲林麥寮、嘉義)
月薪 35000~45000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (桃園/新竹/苗栗)
月薪 35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開 -
工安部 工安工程師 (台南、高雄)
月薪 35000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。展開
