轉職熱搜工作

1. 資通安全系統規劃、維運管理、監控分析與事故應變處理追蹤。 2. 資通安全演練、檢測及後續風險評估與追蹤作業。 3. 內、外部資通安全事件之情資蒐集、趨勢研究、事件分析/通報/應變與處理。 4. 內、外部資通安全稽核作業與追蹤改善。 5. 執行資通安全相關專案。 6. 主管交辦事項。

職務說明： 1.產線、辦公室、潔淨室、公共區域清潔。 2.環境維護、物品擦拭、地面清潔...等 精緻清潔 3.負責日常清潔保養工作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管交辦事項 6. 人員管理、異常處理、工作流程改善、環境稽核...等。。 7.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 （需清潔實習） 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇:：33500~40000 工作時間： 楠梓加工區第二園區：07:00~16:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計) 大社固定早班：07:00~16:00，週休二日(依公司規定，偶爾加班，加班費另計)

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

1.負責櫃檯接待服務，辦理旅客入住和退房手續 2.安排客房及處理訂房事宜，包括使用酒店管理系統操作 3.處理賓客詢問，提供旅遊諮詢並協助叫車及行李寄存服務 4.負責帳務處理，包括外幣兌換、製作和稽核報表 5.處理客訴並提供良好的溝通服務，確保賓客滿意 6.熟悉電腦操作及外語能力，能有效處理多任務並維護客戶隱私

1. 使用者端支援：桌機、筆電、印表機及周邊設備之安裝、設定、故障排除與報修追蹤。 2. 帳號與權限管理：AD 及 Microsoft 365 帳號開立與異動、郵件與雲端空間、軟體授權配發。 3. 新進與離職人員作業：設備準備、分機與話機設定、帳號權限開通及回收。 4. 網路與話務維護：辦公室網路、VPN、VoIP 分機與跳轉設定之基本維護與異常排除。 5. 會議支援：集團視訊會議連結建立、設備測試、線上支援及錄影檔提供。 6. 海外據點遠端支援：協助香港、越南、印尼、新加坡等站點排除資訊問題。 7. 資安作業配合：防毒、修補更新、備份檢查，以及 ISO 27001 文件與稽核之配合事項。 8. 其他主管交辦事項。

工務經理負責工程專案的整體規劃、執行、監督與協調，確保工程品質、安全、成本與進度皆符合契約與相關法規。需統籌跨部門與外部廠商，帶領工務團隊達成專案目標 1. 工程管理與監督 依據設計圖說與契約內容，規劃工程施作流程。 監督施工品質，確保符合規範、法令及驗收標準。 管控現場安全，落實職安衛制度與稽核。 2. 進度與成本控制 編制與控管施工進度表（S-Curve、三週滾動計畫等）。 編製預算與成本分析，追蹤工程成本與變更。 控制材料、設備、人力，避免超支或工期延誤。 3. 協調與溝通 作為業主、設計單位、監造單位與公司間的窗口。 協調各分包商、施工隊，確保工項銜接順暢。 主導工務會議、協調會議並追蹤決議執行情形。 4. 文件與報表管理 審核施工圖、施工計畫、品質計畫等技術文件。 管理工程日報、查驗紀錄、材料送審與驗收資料。 處理估驗、變更設計、追加減施工項等相關文件。 5. 團隊管理與培訓 帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。 安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

### 1. 基礎架構與系統維運 - 管理與維護 Windows Server、Active Directory、檔案伺服器、VPN、DNS、DHCP 等環境 - 有相關VMware，或虛擬機（KVM）與容器（LXC）等相關議題 - 執行網路設備設定與連線問題排除（如 IP 設定、防火牆規則調整） - 管理使用者帳號與權限（AD、ERP、Email 等） - 執行備份、還原與災難復原作業 - 協助使用者安裝、設定與操作系統排除問題 - Firewall與VPN管理 ### 2. 資訊安全作業 - 執行資訊安全政策相關技術措施：密碼政策、MFA、存取控管、端點設備設定等 - 協助進行帳號稽核、裝置異常排查與資產監控 ### 3. 應用系統技術支援（ERP / 流程系統） - 擔任 ERP 與企業流程系統第一線技術客服 - 協助分析使用者問題，釐清錯誤訊息來源（操作錯誤、權限設定、資料異常等） - 處理簡易設定與權限修正，建立問題紀錄並追蹤處理進度 - 於必要時升級至外部顧問或原廠技術支援，並提供相關資訊彙整 - 撰寫常見問題處理流程、使用指引與訓練文件 ### 4. 分公司支援與系統整合 - 協助跨國據點（美國、墨西哥、東南亞）使用者之帳號、網路與系統支援需求 - 執行總部與分公司之帳號整合、系統統一與設定標準化 - 協助導入與部署各類 IT 系統，配合主管執行技術任務

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.負責顧客資料之輸入與維護 7.可配合部門內職務輪調

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作，主管交辦事項等。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間：8小時、月休8天/排休制 二、薪資: 月休8日/排休制，薪資33000元~34000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。