轉職熱搜工作

1. 依據工程現場實際施工進度,每月定期編製計價單, 提送及跟催。 　完成計價作業並取得請款權利後認列應收帳款項。 2. 與公司內部相關部門溝通協調, 確認施工數量及計價內容。 3. 完成主管其他交辦事項與部門後勤支援。 4. 具財會經驗者優先錄取，熟悉Office等文書能力。 5. 異常案件（扣款。驗收未過...)與跨部門協調處理。

1.住民健康照護工作：給藥、傷口換藥、測量生命徵象及記錄、管路照護。 2.住民緊急狀況應變處理。 3.住民健康評估、藥物、營養管理及相關紀錄撰寫。 4.護理評鑑、查核相關資料整理及歸檔(需基本電腦文書處理及建檔)。 5.感染管制業務(基本感控概念及措施，生服人員感控稽核)。 6.其他主管交辦事項。 工作環境單純穩定，現場為團隊合作，歡迎加入助人工作的大家庭! 機構臉書粉絲專頁:https://www.facebook.com/eden375dalong?locale=zh_TW或搜尋〝〝伊甸大龍〝〝。 上班時段:每週排班25-32小時，可面議討論。 週一到週五：白班0800-1700(休息1小時)/小夜1230-2100(休息0.5小時)。 週六、日與國定假日：0800-2000(休息1.5小時)/0800-1800(休息1小時)

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

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開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.原物料驗收及檢驗： 1.1進廠原物料採樣，留樣，驗收，外觀、標示、包裝檢驗，以確保符合法規規範。 1.2原物料相關文件作業審查，整理歸檔。 1.3依年度計劃安排原物料送樣至第三方機構進行檢測。 1.4原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤統計。 2.落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤，配合公司推動各項品質政策落實與執行。 3.協助內外部稽核文件提供。 4.主管交辦事項及專案支援

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 業主及監造單位協調及連繋。 2.參與標案服務建議書撰寫簡報製作,標案成本估算及PCCES標丹填寫列印。 3,施工品管計畫撰寫,熟悉採發詢價、估價單製作,材料送審作業。 4. 施工照片編冊,日誌填寫,預算金额進度計算。 5. 竣工書圖製作,數量計算整理及繕打,估驗計價及結算文件製作。 6. 協助工程驗收及熟悉查核流程 7. 廠商計價數量稽核及廠商計價請款等作業。 8. 熟悉使用Auto-Cad等及一般軟體如Word/Excel等。 9. 需至公家機關進行備標、投標、開標之作業 10.有汽車駕照者為佳

1.負責收貨、驗收、入出庫、調撥及退貨等作業管理。 2.核對採購訂單（PO），確認貨品數量、品質、規格、價格及效期，並處理異常狀況。 3.管理倉庫庫存、儲位規劃及貨品存放，維持倉庫整潔與安全。 4.規劃並執行定期、不定期盤點，確保帳料一致及庫存資料正確。 5.建立及維護收發、驗收、庫存等相關資料，確保ERP系統資料正確完整。 6.建立並持續優化收發、驗收及倉儲管理作業流程（SOP），符合公司管理及稽核規範。 7.製作庫存及倉儲管理報表，分析異常並提出改善建議。 8.與採購、財務、物流、供應商及各營運單位協調溝通，確保供應鏈運作順暢。 9.督導收發及倉儲人員工作，提升團隊作業效率與服務品質。

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。