轉職熱搜工作

工作職責： 能獨立完成分派之漁電共生相關專案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容： - 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。 -與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計，後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 -水產養殖相關專案分項工作規畫、執行、追蹤，與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 -執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作，及因應對策研擬。 -熟悉各式養殖設備與特性，並能進行不同的最適漁電共生規劃設計設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 -協助組員養殖計畫的研擬及分析，養殖系統建置期間的區位確認、調整。 -協助組員進度管理與追蹤，訓練新進養殖團隊專員。 -其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 -有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

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劍聲文教事業機構誠摯邀請對幼教充滿熱忱的您，共同加入我們這個致力於孩子成長與教育的溫暖大家庭！我們自民國64年創立以來，始終秉持著教育革新的使命，從北到南用愛和專業守護無數家庭。我們與台灣優秀的教育團隊攜手，走過40年，一步一腳印，如今已是擁有多元園所和服務的優質品牌，歡迎您成為我們成長故事的一部分 🌟🌱💼 1. 領導園所日常運營，規劃教學方針與發展計畫 2. 建立並帶領園所團隊，包括人事安排、溝通協調及培訓指導 3. 制定及執行招生策略，維護家長關係，處理家長建議及問題 4. 監督教學及設施安全運作，確保孩子和員工的教育環境健康安心 5. 對園所以及財務的永續發展負責，包括預算及相關事務 6. 組織策劃各項活動，營造元氣滿滿的園所文化！ 加入劍聲，您將享有： - 三節獎金、年終獎金 - 免費供餐、員工生日禮金及在職教育訓練 - 附設及合作托兒中心提供的照護福利 - 健保、勞保、全勤加碼獎金以及每年體檢補助100％ - 育嬰室及產假、陪產假全力支持生活需求 - 員工聚餐、尾牙以及國內旅遊，讓工作更放鬆 加入我們的行列，您的每一份努力，都將燃亮孩子燦爛的未來 👶🎓🌈 快來一起成為教育的改變者吧！

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1.大學金融相關科系所畢業。 2.具汽機車駕照，須配合出差。 3.具有2年以上之金融檢查經驗或金融業務經驗。 4.具有銀行內部控制證照，具有CIA(國際內部稽核師)證照尤佳。 5.熟Word、Excel操作，具電腦稽核軟體如JCATTs技巧尤佳。 6.曾任會計師事務所查帳員2年以上尤佳。 7.具金融同業稽核經驗者尤佳。 ★薪資說明： (1)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp