轉職熱搜工作
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會計人員
月薪 32000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 使用ERP系統,獨立完成總分類帳及明細帳登錄、試算表編製與帳務結算 ,會EXCEL.WORD經驗者佳 2. 編製並分析資產負債表、綜合損益表、現金流量表等財務報表,提供管理階層決策依據 3. 處理進銷項發票開立與作廢、帳款對帳及催收、費用單據與財務收支文件審核 4. 應收帳款 、應付帳款帳帳務的作業 5. 銀行業務與其他會計相關的行政業務 6.書寫字體端正佳 7.偶因業務量需要配合加班者 8.會計工作有2-3年經驗 歡迎具備會計專業背景、對製造業與五金工具產業有興趣的你加入我們,一起夥同團隊完善公司財務體質,請立即投遞履歷!展開 -
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會計人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 5~6年工作經驗1.需會計相關工作5年以上 2.協辦主管交待事項 3.三個月試用期過後:薪資30000+獎金 歡迎外縣市人員加入 試用期過後提供膳宿展開 -
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行政主管(組長)_某知名公司 (3010406)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.規劃並推動資產及設施與設備管理維護、總務、出納、文書檔案管理等後勤支援業務。 2.相關業務之制度整合、建置與流程優化及服務流程電子化、資訊化創新作法導入。 3.辦公廳舍之規劃與調配及整體辦公環境優化與維護。 4.督導及管理所轄單位人員,達成轄管業務績效。 5.識別所轄人才需求並規劃必要培訓、提升整體業務運作效能。 任職資格 1.10年以上相關工作經驗,曾擔任主管5年以上者。 2.具200人以上企業或行政法人工作經驗尤佳。 3.曾參與制度流程改善、有跨單位協調或管考經驗者尤佳。 其他條件: 1.可獨立作業,並具良好的邏輯思維與問題解決能力。 2.具備跨部門溝通能力與技術簡報能力者尤佳。 3.友善親切、善於溝通協調、對工作充滿熱情與抗壓能力。展開 -
會計人員(副組長)_某知名公司 (3009077)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.協助本中心會計管理業務。 2.執行並落實中心政策。 3.帶領團隊執行會計相關業務(如:預/決算、總帳、帳務等)。 4.獨立完成編製財務報表(預/決算)及差異分析說明。 5.編製專案營運分析、專案成本結算與專案成本分析報表。 6.配合會計師查帳作業及財稅報資料覆核。 7.依會計師簽證之查核報告,針對異常項目進行分析檢討。 8.修正會計制度、精進帳務處理作業流程及優化ERP系統。 9.其他主管交辦業務。 任職資格 1.財會相關工作年資10年以上,其中具四大事務所5年以上或單一公司主管職5年以上資歷,管理人數4人以上。展開 -
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車隊長-調度人員(氣體所) (依個人績效,平均年薪16個月以上)
月薪 33000~48000元 台中市清水區 工作經歷不拘遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.運輸車輛調度、排定車趟及班表。 2.車隊及運務的管理。 3.駕駛員安全管理。 4.駕駛員道路行駛監督稽核。 5.車輛事故調查及實行預防矯正措施。 6.其他主管交辦事項。展開 -
遠東SOGO百貨-05新竹巨城店-企劃專員
月薪 35600元 新竹市東區 工作經歷不拘《企劃專員》| 加入我們,讓你的創意點燃每一場活動! 作為企劃專員,你將是活動的核心人物,負責策劃和執行各類行銷活動,從展覽到促銷活動等,建立品牌與顧客之間的情感連結。 工作內容 1. 創意企劃 你需要策劃、撰寫並執行活動,發揮創意來提升品牌形象,並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 負責現場活動的執行,包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 你將負責舉辦各類活動,從各俱樂部業務到HPG卡活動等,確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 負責管理廣告費帳務與資產,保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 整理會議資料、進行效益分析,並回顧每場活動的表現,提供未來改善建議。 成長與挑戰 1. 提升個人能力與自信 此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力,並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 鼓勵創意發揮,並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 你將會與不同部門進行緊密的合作,協同完成活動,實現共同目標。 這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長,還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人,只要你對百貨或流行產業充滿熱情,這將是你邁向職業巔峰的第一步!加入我們,一起打造每一場讓人驚豔的活動吧!展開 -
人事行政人員(總公司)
月薪 34400~42000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 員工資料管理及維護。 2. 員工任用、報到、離職、調動、差勤管理之作業。 3. 公文登錄及人事行政作業。 4. 人力分析統計資料、資料稽核作業。 5. 依法令規範適時修訂管理辦法之推行。 6. 主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!展開
