轉職熱搜工作

1. 新產品風險評估及擬定封裝基板&顆粒&板級可靠度驗證計畫 2. 驗證失效品之電性及物性分析 3. 客戶新產品可靠度問題諮詢 4. 新封裝供應商稽核及認證 5. 封裝供應商品質及可靠度管理 6. 新產品及技術導入品質及可靠度管理 7. 封裝供應商品質改善專案

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。 9.需有事務人員證照。

•職場不法侵害與不當行為處理 負責職場不法侵害及不當行為等案件的受理、調查與結案管理，扮演中立客觀的溝通窗口，確保調查程序公正與保密。與法務、HR、管理層及外部專業顧問協作，並協助制定及優化相關政策與流程。 •心理風險與職場健康治理 具備敏銳度與關懷特質，能辨識壓力、心理、與衝突風險，提供初步心理支持及轉介，推動職場健康與尊重文化專案。 •職場不法侵害預防與年度風險評估 規劃並執行年度職場不法侵害預防計畫，提出風險與改善建議，並擔任外部稽核、勞檢審查之主要窗口。 •教育訓練與組織賦能 規劃並推動主管、HR及一般員工的防治與應對訓練，協助建立早期預防機制，並完善通報和介入機制，降低申訴及法律風險。

1. 新產品在車用應用上的風險評估。 2. 新產品／新技術導入之品質與可靠度管理，包含零組件層級與板級可靠度認證，有 SiP 模組認證經驗者佳。 3. 認證失效的電性與實體失效分析。 4. 就新產品可靠度議題與車用客戶進行技術溝通與協作。 5. 車用組裝供應商的稽核與資格認證。 6. OSAT 供應商品質與可靠度管理（品質異常處理、PCN、定期稽核、績效評分與品質改善專案等）

1.處理一般行政文書事宜。 3.櫃檯服務禮儀與接聽電話。 4. 協助公司與建設公司交辦事項 5.執行主管交辦社區各項工作事務。

1.負責衍生性金融商品及FX 產品之帳務、清算與交割相關作業。 2.編製及申報內部及主管機關等報表。 3.作業流程優化、交易系統測試。 4.完成主管交辦事項。

1.債券協訪銷售、推廣及開戶。 2.債券報價與交易執行。 3.提供市場諮詢建議。 4.協助債券相關教育訓練或說明會。 5其他主管交辦事項。

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