轉職熱搜工作

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項

1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**

【工作內容】 1.辦理個人金融及授信案件撥款作業。 2.執行撥款、退匯、二次動撥及相關帳務處理。 【資格條件】 1.大學(含)以上畢，商學、財務金融、會計、企業管理等相關科系尤佳。 2.熟PC操作（windows office應用軟體） 3.能獨立作業、細心、抗壓、思考具邏輯性、具良好的溝通能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR8469

1. 負責日常帳務處理及出納工作； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。 6.熟悉電腦基本文書作業

1. 處理應收帳款/應付帳款及一般會計帳務 2. 執行會計審核、營所稅申報等工作 3. 維護相關會計記錄和帳務文件 4. 協助月度及年度結算工作 5. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料 6. 主管交辦之行政事務工作 *工作環境佳: 內科辦公大樓 採光明亮 *調薪制度: 每年考績調薪 & 每二年的全員調薪 *輪調機制: 接觸多元領域 *導入無紙化電子簽核流程，提升效率與環保 我們是一個鼓勵創新、注重協作的財會團隊。 正在培育未來的財務主管，歡迎對會計專業抱有熱情與企圖的你加入。

1. 新產品風險評估及擬定封裝基板&顆粒&板級可靠度驗證計畫 2. 驗證失效品之電性及物性分析 3. 客戶新產品可靠度問題諮詢 4. 新封裝供應商稽核及認證 5. 封裝供應商品質及可靠度管理 6. 新產品及技術導入品質及可靠度管理 7. 封裝供應商品質改善專案

1.開立發票(量少)。 2.應收帳款。 3.應付帳款。 4.薪資發放(網銀)。 5.出納銀行事務。 6.扣繳憑單。 7.開立印花稅。 8.其他會計相關業務。 9.主管主管交辦事項。

1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務

1. 協助業務端進產品銷售與相關產品包裝 2. 協助日常交易/問題溝通協助解決 3. 陪訪銷售、協助客戶或業務端進行產品教育訊練 4. 掌握市場、同業、客戶等動態資訊與產品相關訊息更新 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR8765