轉職熱搜工作

開發新客戶，透過存款活動叫進新資金並積極主動推廣銀行產品和提供優質服務。 1.完成團隊及個人業務目標，以達成各項財務及非財務目標。 2.重視協力銷售及客戶轉介機會。 3.遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 4.除上述工作職責，亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。

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加入脇酩安全工程有限公司，成為守護安全的推手！我們致力於以專業、誠信、創新與守護，為全球最頂尖的科技工廠提供環境安全解決方案。身為我們的一員，您將與一群熱情且專業的夥伴攜手合作，共同確保員工的安全與健康，為世界打造更安心的工作場域。 主要工作內容： 1. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並協助推動改善。 2. 規劃與實施安全衛生教育訓練，提升全體同仁的意識與技能。 3. 每日撰寫安全報告，分析現場情況並提出建議方案。 4. 執行緊急應變演練，確保作業環境的異常情況能妥善處置。 5. 檢查及管理防護設備，確保其處於最佳效能狀態。 福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金。 - 健全的假期福利包括特休、生理假、產假及育嬰假。 - 多樣員工活動如自強旅遊、尾牙、聚餐，增進夥伴感情。 - 員工在職教育訓練與職能發展課程。 - 團保、職災保險等全方位保障。 快來加入我們，將您的專業能力發揮至極致，並攜手創造安全的未來！

1.社區行政庶務作業。 2.社區財務作業、管理費收繳作業。 3.社區活動規劃與執行。 4.上班時間:AM10:00~19:00。 5.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

對工作懷抱熱情，思慮清晰，善於溝通，做事有條理，文字傳達能力強‘細心與耐心，對數字靈敏。 1.基本文書電腦操作 2.具工作經驗一年 3.助業務執行相關行政工作及整理客戶資料 4.有ERP經驗者佳 5.具有會計基楚者佳 6.歡迎退休人員

1.使用Microsoft Excel進行數據分析與報表製作，支援業務部門需求。 2. 處理客戶訂單，協助跟進訂單進度並確認交期安排。 3. 撰寫相關業務文書，如報價單、合約、以及送貨單等文件，熟悉Microsoft Word操作。 4. 協助進行基本化學產品相關市場情報蒐集與分析，提供建議以支援業務運作。 5. 支援業務人員處理日常事務，包含客戶聯繫與基本財務作業。 6. 負責內部與外部溝通協調工作，確保信息傳遞及執行的準確性與有效性。 7. 確認公司產品庫存數量，並與其他部門溝通確認訂單可執行性。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，一起共創未來！

1.公設管理 。 2.郵務收發。 3.社區活動協辦。 4.工作時間：AM09:00~PM18:00、PM13:00~22:00。 5.國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1.負責企業客戶接待與禮賓服務，提供親切專業的引導與協助。 2.會議室管理、環境整備及使用安排。 3.客服電話接聽與基本諮詢回覆。 4.行政文件整理、歸檔及保存作業。 5.電腦文書系統操作。 6.配合主管及各使用單位交辦事項執行。 7.現場物資管理及簡易採購作業。 8.上班時間：AM08:30~PM17:30。 9.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

必需在總公司受訓3到6個月 總公司地址：台中市北屯區文心路四段955號11樓。 集團的社會住宅部門，不用趕上下班卡， 不希望下班後還留在公司加班， 見紅就放該特休就特休， 不是只有固定薪水， 因為還會有績效獎金， 不定期聚餐 ， 每年強迫旅遊一到兩次 ，有騎機車強迫補助油資 ，主管比你還愛玩，老闆常常不在公司， 歡迎有志秘書洽詢。 工作內容： 具有會計背景， 能幫忙對帳核帳 ，文件製作及資料審查。 ***每月固定提撥安家退休基金，同仁年資滿五年開始每月領取 *每年安排國內外旅遊 *每月固定油資補助，勞健保補助 *定期公司同仁聚餐，自組社團活動補助 法定保障： 僱傭制:勞保、健保、新制退休金提撥 承攬制:依勞基法 福利制度 保險福利：團保 休假制度：依勞基法 上班制度：彈性上下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/績效獎金/提案獎金/員工認股 補助津貼：旅遊補助/職務補助/育嬰補助/生育津貼/全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘/員工旅遊