稽核人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找稽核人員的工作,共計13879筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 海外生產管理幹部(亞洲)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞 10~11年工作經驗
    1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫,並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量,及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。
    展開
  • 職業安全衛生管理員(總部)

    月薪 55000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
    展開
  • 60046X0_AI 資深工程師(決策導向/平台型系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 2、定義 AI 可為/不可為的 決策界線與行為規範 3、設計 AI 的拒答、上報(Human Escalation)、稽核與回溯機制 4、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 5、與前端、後端、資料、產品及管理層協作,確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 6、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 7、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色(非人員管理) 資深 AI 工程師的價值,不在於讓 AI 做得更多,而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色,而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
    展開
  • 會計人員

    月薪 30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 6.處理訂單採購、商品入庫 7.學會公司系統
    展開
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 會計人員

    月薪 30000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。
    展開
  • 品保人員

    月薪 38000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。
    展開
  • C063CJH_公共工程品質管理人員

    月薪 40000~60000元 南投縣水里鄉 工作經歷不拘
    品質計畫執行: 依據工程契約、規範製作並推動實施品質計畫。 內部稽核與把關: 監督施工各階段的合規性,執行品質抽查與內部稽核。 缺失矯正追蹤: 負責品管統計分析,並針對工程缺失提出預防及矯正措施。 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
    展開
  • (台東)財務會計專員

    月薪 34000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    一.【工作內容】 1.核心會計與核帳:協助核對、處理帳務、發票及各項費用支付;負責分公司進出帳管理,確保各項帳務數據精準無誤。 2.出納與帳款催收:執行現金收付作業,協助製作出納科目餘額表、收款日報表等。定期追蹤應收帳款,負責客戶催帳與款項回收確認。 3.報表編製與稅務:編製預算及財務分析報表;協助會計師進行年度與各期稅務申報。 4.智慧科技應用:需熟悉電腦基本操作,並應用 AI 數位工具(如資料分析、自動化文本等)提升財會工作效率。主管交辦事項:彈性配合主管交辦的其他日常財務行政與團隊協作事項。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間: 07:30 ~ 17:00(中午休息 1.5 小時,實際工作 8 小時)。 2. 休假制度: 週休二日 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000:入職初期最安心! (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.正式考核後保障 37,000:通過考核立即調高保底薪資,保障再升級。 3.長期增值計劃:滿 1~3 年視表現,每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫:公司提供專業的新人培訓課程,包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導,協助您順利銜接職務。 *薪資亮點: 年資滿一年,經常性薪資預估可達約 $38,000,保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作: 具備良好的溝通協作能力,能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力: 熟練 Office 等文書作業軟體,具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作: 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分: 具備財會、會計相關經驗者尤佳,歡迎細心、有責任感的夥伴加入。
    展開
  • 會計助理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1處理日常會計傳票之編製與審核。 2.負責現金及銀行往來帳務處理。 3.協助應收/應付款項之核對與沖銷。 4.進銷項發票整理、編號及歸檔管理。 5.營業稅申報。 6.主管交辦的其他行政與財務庶務。
    展開
  • 財務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 5~6年工作經驗
    1.作業流程改善及問題解決並控制風險。 2.督導日常財會事務。 3.覆核財務/稅務報表及預算管理。 4.編制董事會和股東會財務資料。 5.資金控管及維繫金融機構關係。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒