轉職熱搜工作

1. 會計憑證及所有帳務蒐集整理、彙總與保管等作業。 2. 財務報表之編製整理作業與稅務之處理及申報。 3. 年度預算之編列及各項財務分析。 〝薪資將根據學經歷和專業核敘〝

1.飯店櫃檯訂房, 排房 ,接待, 入住及退房登記, 出納, 2.告知顧客飯店相關的規定, 3.顧客使用飯店設施, 及週遭環境的資訊之相關諮詢服務事項, 4.提他相關支援與協助事項

我們是一家專注於土木工程領域的專業公司，提供多樣化的工程服務，從設計到施工，服務對象涵蓋政府機構、企業及個人客戶。我們的目標是以高效、安全及環保的方式完成各類工程項目，致力於為客戶提供最高品質的專業服務。 1. 負責工程履約計劃之資料蒐集與整理，包括品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書及自主管理表等相關文件的撰寫與稽核。 2. 編製工程預定進度表，確保施工計畫的時程規劃符合實際需求，並協助進行執行監控與更新。 3. 協助準備與提交相關專案報告及工程文件至市政府或監造單位，確保合規性。 4. 負責整理施工現場的技術報告與資料建檔，並進行工程文件的追蹤與管理。 5. 協同團隊完成工程相關數據的分析及數據管理，提升建置流程的精準度及效率。 6. 支援內部系統的資料輸入與維護，確保工程數據的準確性與完整性。 7. 熟悉並應用Microsoft Office軟體及其他工程相關應用程式（如CAD軟體）輔助工作。 8. 提供內部技術支援，協助解決團隊可能面臨的文件管理及資料處理問題。 我們正在尋找對土木工程管理充滿熱情且細心負責的人才。如果您具備相關背景，並希望在一間專業且友善的公司中成長與發展，歡迎您立即加入我們！期待您的到來，和我們一起攜手創造更安全、更美好的建設環境！ 9. 需有駕照且熟悉開自排車， 會手排車薪資另加

當客戶有融資需求，業務與客戶對保之債券文件審核、後續撥款等相關行政作業，無銷售業績壓力 1. 對保文件與擔保設定文件準備與審查 2. 資金預計及撥款文件製作 3. 客票收票與撥款及帳戶處理 4. 應收帳款帳戶控管(開戶/讓與/支付價金/還款) 5. 與帳戶處理有關之客戶諮詢 6. 案件結清(含塗銷) 7. 債權文件審核管理與傳送 ※具相關經驗者，薪資面議

【工作內容】 1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。 2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。 3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。 4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。 5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。 想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。

【關於這個職務】 我們是專業汽機車線束加工製造廠，隨著公司業務穩健拓展、營運展現良好的發展前景，我們正積極尋找一位細心、負責且具備財會實務經驗的 會計專員 加入團隊！ 這個職務將全權負責公司核心財會工作，包含獨立執行應收應付帳務、銀行收支、廠區成本計算、月結/年結報表編製、營業稅與各類所得扣繳申報、資產管理，以及配合會計師查帳與相關行政事務。 我們期待找到不只是按部就班執行作業的人，而是能透過數據釐清流程、重視資料正確性，並能與產線及各部門良好溝通的夥伴。希望您具備 5 年以上會計獨立作業經驗，熟悉 50–100 人規模製造業廠區 的實務運作；能熟練操作 ERP 系統並靈活運用 Excel 函數功能，同時具備良好的抗壓性與開朗樂觀的溝通特質。 若您希望在穩定成長且制度完善的線束加工產業中發揮財會專業，與公司一同安定前進，歡迎投遞履歷加入我們！ 🔹 職缺條件與要求 ※ 工作經驗：具備 5 年以上 會計獨立作業經驗。 ※ 廠區規模經驗：具備 50~100 人以上製造業工廠 之會計實務經驗者（能獨立處理中大型廠區複雜帳務）。 ※ 事務所背景：具備 會計師事務所 3 年以上 工作經驗者（熟稔各項稅務申報與實務應對）。 系統與工具能力： 🔹 熟悉ERP 系統操作。(整廠區目前使用此項作業系統) ※ 精通並能靈活運用 Excel 函數功能。 ※ 專業能力：能獨立執行營業稅（401申報）、各類所得扣繳、成本結算及編製財務報表。 🔹 共通特質要求 ※ 細心嚴謹：對數字具高度敏感度與責任感，落實帳務精準度。 ※ 溝通與態度：態度極具耐心、肯學、主動、合群，具備良好的跨部門溝通能力。

1.具有環工學歷或實務背景且需懂環保相關法規 2.需具有乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書 3.具事業廢棄物申報作業經驗，執行廢棄物聯單印製、申報、營運紀錄申報。 4.申請廢棄物相關證照或許可、應回收業登記證申請、展延及管理。 5.協助規劃安全衛生設施定期檢查並維護之。 6.整理與稽核各項相關例行性報表。 7.規劃並督導工廠噪音、廢水及廢棄物等污染源之處理，減少工業污染。 8.執行主管交辦其他事項 我們是在地經營超過30年的回收事業，提供穩定的工作環境 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入

南區-職業安全衛生人員(須具備乙級職業安全衛生管理資格或證照) 禾康/國介消防深耕消防工程領域逾四十年，我們相信安全不是口號，而是落實在每一個施工細節的專業與責任！現在誠摯邀請具備職業安全衛生專業背景的你加入團隊，一起走進南部工程案場，推動安全制度、降低現場風險，打造安心、專業又有溫度的工作環境！🦺🚧 一、你的工作內容 1. 規劃與執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫 2. 執行工程現場安全衛生巡檢、設施檢查與缺失改善追蹤 3. 進行危害辨識、風險評估及安全防護措施規劃 4. 督導施工架、高架作業、感電防護、局限空間及吊掛作業等安全措施 5. 了解空調、水機電及消防工程施工流程與相關安全標準 6. 規劃與辦理職業安全衛生教育訓練及危害告知 7. 執行作業環境測定、定期巡視及安全衛生績效評估 8. 辦理職業災害調查、原因分析、統計及預防改善 9. 提供工程團隊職業安全衛生管理建議與現場諮詢 10. 規劃勞工健康檢查及健康管理相關工作 11. 協助推動職業安全衛生管理系統及ISO 45001相關作業 12. 配合勞動檢查、工程稽核及外部查核並追蹤改善成果 13. 使用Word、Excel及PowerPoint製作安全報表、統計分析與簡報資料 14. 與業主、監造單位及施工團隊保持良好溝通並推動安全管理 二、我們期待這樣的你 1. 專科以上畢業 2. 職業安全衛生、環境工程、工業安全、土木工程、建築工程、機電工程、消防工程或相關科系尤佳 3. 必須具備乙級職業安全衛生管理技術士證照或同等職安專業證照 4. 具職業安全管理師、職業衛生管理師或勞工健康服務相關資格者優先 5. 熟悉職業安全衛生法及相關法規規定 6. 具一年以上職業安全衛生管理工作經驗 7. 具營造、消防、機電、空調或水電工程現場安全管理經驗者尤佳 8. 具職業安全衛生管理員以上資格者優先 9. 具公共工程或科技廠房職安管理經驗者優先 10. 具缺失改善輔導、安全稽核或ISO 45001推動經驗者優先 11. 具勞工健康服務、健康促進活動、急救人員或施工安全評估人員相關資格者優先 12. 具良好溝通協調、問題分析、專案管理及團隊合作能力 13. 細心負責、主動積極，能即時發現問題並追蹤改善成果 14. 具抗壓性及緊急事件應變能力並認同誠信、正直、幸福、永續的企業價值 三、必要條件與工作配合 1. 具普通小型車駕駛執照且能獨立駕車巡檢工地 2. 具良好駕駛習慣及交通安全觀念 3. 可配合南部地區工程案場巡檢及外勤工作 4. 可配合工程專案需求進行短期出差 5. 可配合假日巡檢、教育訓練或緊急事件處理 6. 具勞動檢查應對及缺失改善經驗 7. 可獨立執行工地安全衛生管理作業 8. 可立即到職者優先安排面試 四、加入禾康消防，你會獲得 1. 完整職涯發展與晉升制度 2. 職安專業教育訓練及證照進修補助 3. 三節獎金、年終獎金及績效獎勵 4. 年度健康檢查及臨場醫護服務 5. 員工旅遊、自強活動及家庭日 6. 參與ISO國際管理系統實務的工作機會 7. 參與ESG永續發展及職場健康促進專案 8. 清楚的職涯發展路徑：職業安全衛生人員（助理工程師）→職安副工程師→職安正工程師→職安區域督導（組長職）→職安資深工程師→工安組主管→職業安全衛生管理師／企業永續管理主管 如果你重視專業、在意現場安全，也期待讓每一次巡檢與改善真正發揮作用，禾康消防熱情歡迎你的加入！一起把安全文化落實在每一個工程現場，讓工作夥伴安心工作，也讓每一項工程更穩健、更永續！🌟🦺🏗️

1. 負責中心會計帳務處理。 2. 負責中心財產教具設備採購及請付款作業申請。 3. 中心收、發文作業協助。 4. 人事考勤及薪資之辦理。 5. 每季核銷作業之執行及年度預算編列協助 6. 支援托育相關工作之進行 7. 各項活動行政支援。 8. 其他主任交辦事宜之執行。