轉職熱搜工作

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.員工之教育訓練 7.協助主管推展餐廳業務 8.負責各客人點選菜單 9.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 10.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 11.保持烹飪材料的適當存量

職業安全衛生管理員主要負責擬定、規劃及推動職場安全衛生管理事項，指導部門實施危害辨識、風險評估與安全巡檢，並執行安全訓練、職業災害調查、承攬商管理及相關法規申報。其核心目標在於預防職業災害、確保勞工健康與工作環境安全，工作內容包含現場稽核與文書作業。

1、工地安全衛生管理業務之推動與執行 2、現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3、辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4、各項安衛環保計畫製作以及提送 5、確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作 6、依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄 現場安衛作業、需相關証照，如職業安全衛生管理員。 曾任勞動檢查員，具有勞動檢查工作經驗者佳

計畫名稱：優化失智症照護：從品質指標建立到政策影響與公平性探討 【工作內容】 1. 運用 SAS 進行大型健康資料庫（如健保資料庫）之數據處理與統計分析。 2. 協助研究計畫相關之文獻彙整與其他主管交辦之行政庶務。 【應徵條件】 1. 國內外大學統計、公共衛生、流行病學或資訊等相關科系，學士或碩士畢業。 2. 具備程式撰寫邏輯與能力，熟悉 SAS 軟體操作。 3. 具備健保資料庫（NHIRD）處理及大型數據分析經驗者尤佳。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院計畫制定的研究助理人員工作酬金標準表： • 學士級：36,160 元起。 • 碩士級：41,400 元起。 (實際薪資將依個人相關工作經驗與年資核定，可累計過去年資) 【工作地點】： • 國家衛生研究院 竹南院區（苗栗縣竹南鎮 350401 科研路35號） 【差勤與權益】 週休二日、國定假日依人事行政總處規定。依照政府法規享有勞保、健保、勞退金提撥、年終。 【預計上班日期】 2026 年 8 月起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 有意願者請備妥：個人履歷、自傳、最高學歷證件影本（請務必附上聯絡方式）。 2. 請將上述資料 Email 至：chishinwu@nhri.edu.tw（吳其炘研究員 收）。 3. 信件主旨請務必註明：「應徵國科會計畫助理_您的姓名」。（請勿來電徵詢） 4. 採隨到隨審制，如有合適人選即不再收件。條件符合者將Email邀請面談，不合者恕不退件亦不另行函覆。

1.產品報價及成本分析管理 1-a.產品成本收集及分析- cost generation, calculation, consolidation and analysis 1-b.產品報價模板評估及建議 1-c.產品利潤評估及分析建議 1-d.報價資料庫建立/維護，及流程/系統持續性優化 2.客戶產品報價及商務談判 3.成本管控及分析、協助經營管理相關分析，包含材料成本、製造成本分析、加工費評估，及產品利潤控管等。

1.協助商務團隊與客戶溝通往來，包含需求彙整、時程追蹤與簡報會議資料準備。 2.製作與整理報價單、提案文件及相關專案協作文件。 3.處理並審核日常行政作業，如會議紀錄、報表彙整、合約管理及文件歸檔。 4.協調內部跨部門單位（研發、行銷、商務、財會），確保專案與合約順利推動。 5.協助追蹤跨部門專案進度，記錄異常事項並完成回報與後續追蹤。

客服維修資料之整理與數據化有助於公司正確掌握產品與服務品質之缺失與盲點。要知道，提供高品質泵浦，讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持，而服務品質管理師在持續改善品質與使用者用水體驗的環節扮演舉足輕重之角色。 身為服務品質管理師，您將負責管理和提升公司服務品質，確保客戶滿意度。您將操作CRM系統，進行週月報資料分析，並彙整客訴及產品報修資料，進行資料觀察與解讀，協助品質數據之內控稽核、輔導與改善，並負責相關資料與文件之管理。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們特別歡迎具備數據素養、有客服資料彙整經驗，擅長溝通的人才加入我們的團隊。 工作內容 1. CRM系統操作及週月報資料分析 2. 客訴資料彙整及描述性分析 3. 產品報修資料彙整與描述性分析 4. RMA資料5S與可視化表達。 5. 數據品質內控稽核、治理、管理與改善 7. 資料與文件管理 8. 其他主管交辦事項 技能要求 1. 具備基礎資料分析能力 2. 具備良好寫作能力 3. 閱讀和理解數據的技能。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。