轉職熱搜工作

【工作內容】 1.核對、處理帳務、發票及各項費用支付 2.協助製作出納科目餘額表、收款日報表等 3.協助會計申報稅務（如401營業稅） 4.行政庶務處理 5.其他主管交辦事項 ※具會計經驗者尤佳 ※具日文能力者尤佳

Responsibilities: Independently complete bi-monthly business tax filings, organize input and output tax documents, and handle abnormal discrepancies during audits. Familiar with filing various types of income withholding tax, corporate income tax prepayments, and final tax declaration processes. Provide suggestions for improving various operational processes. Prepare monthly financial reports. Provide suggestions for accounting booking based on transaction nature Executes routine, ad hoc analysis and reporting to support business unit objectives and business partner relationships Support supervisor/leader on entity overhead spending, accounting, forecast and budget Support audit requests – Internal, tax, SAFE, custom, SOX or Statutory Ad-hoc tasks from supervisor 【薪資福利】 *月薪$52,000~$60,000 (依學歷/經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假14天 *不放假紀念日給予彈性假4天/年 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助/餐費補助/免費停車位 【此職缺為派遣職，合約一年一簽，轉正機會高】

【人資薪酬行政專員】 1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 3、協助人資制度與人事資料管理。 4、其他主管交辦事項。 【人資招募專員】 1、負責公司人才招募與履歷篩選。 2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 4、招募相關報表整理與數據分析。 5、其他主管交辦事項。

1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗，能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統（電力/給排水/弱電/空調/消防）與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改，並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管，確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通，並落實職安衛（HSE）最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感，並能配合專案需求派駐當地。

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

【工作內容】 1. 審核各項支付費用憑證之及應收付帳務處理。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細 4. 整理並歸檔會計憑證 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟office文書軟體 2. 具備基本會計概念 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

主要協助處理移工部門相關費用與帳務作業。 具基本會計概念並熟悉 Excel 即可。 如果你細心、負責，歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 處理移工相關費用帳務，如體檢、居留證、機票等憑證審核與作帳。 2. 管理部門零用金 3. 核對銀行每日帳戶出入金 4. 整理並歸檔發票、收據。 5. 協助每月簡易會計報表整理製作。 6. 協助處理主管交辦事項。 【職務條件】 1.具備基本會計概念。 2.熟悉Excel等Office文書軟體。 3.做事細心、負責任，具良好整理能力。 【公司福利】 ❖ 成長與發展 　　•員工在職教育訓練 　　•完善升遷制度，努力有舞台 ❖ 獎金與節慶福利 　　•績效獎金、團體獎金 　　•生日禮金 　　•三節禮金 / 禮品 ❖ 舒適辦公環境 　　•總公司咖啡機 　　•零食櫃 　　•哺乳室 　　•員工按摩室 ❖ 員工活動 　　•員工聚餐、慶生會 　　•年終尾牙 　　•國內 / 國外員工旅遊 　　•公司運動會 ❖ 貼心補助 　　•主管手機補助 　　•購車補助 　　•油資補助 　　•公司停車位補助

如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作， 歡迎加入我們，一起成為公司財務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證，處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體（Excel尤佳）。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖脹等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好賬務管理，提升賬務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良賬務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 【薪資待遇】月薪 約40000-48000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 2.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 3.尾牙

✨此職缺為【正職】代理招募職缺✨ ✨工作內容： 1. 辦理銀行轉帳. 電子支付及資金調度等作業。 2. 製作收入.貨款.費用及成本等傳票帳務。 3. 審核各項費用.收入.收款支付之憑證及帳務處理。 4. 申報營業稅、印花稅、營所稅等各項稅務。 5. 財稅報及移轉訂價及內部監察等對應。 6. 編製實績預算報表及各項財務分析資料。 7. 製作資產負債表、損益表、科目餘額表、稅務調節表、銀行存款日報表等。 8. 總分類帳及帳冊記錄及各項憑證之登載及保管。 9.主管交辦事項 10.具備日文或英文能力(擇一即可) ✨班制時間： ➡️日班：08:30~17:30 ✨休假制度：周休二日+見紅休 ➡️優於法定休假日數制度 ✨福利制度： ➡️獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 ➡️禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 ➡️休假福利：公司另給彈性休假約7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 ➡️保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 ➡️交通福利：每月交通津貼 ➡️其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 ➡️年薪約17個月以上(過往5年實績) ➡️優於法定規定之定期健康檢查 ➡️EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商)、 ➡️特約護理師固定每月訪視 ➡️福利委員會舉辦之各項活動 ✨歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號✨ 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b