轉職熱搜工作

工作內容： 1.費用請款作業 2.費用傳票入帳 3.協助列印傳票並整理、裝訂傳票附件 4.缺憑整理、傳票filing及傳票送倉作業 5.銀行調節表、科目餘額表 6.其他主管交辦事項〝 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金流預測與規劃 3.資金調度 4.編制報表-現流表、資金運用日報, 月報等 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

工作內容： 1.銀行帳戶餘額維護管理 2.現金收付核對：核對收款( 例:保費、手續費)入帳情況及款項(例:保險給付、佣獎、費用)支付情況 3.執行付款作業 4.編制報表-每日結算資金收支，製作製並核對資金日報表 5.銀行聯繫: 處理與銀行間的作業 6.其他主管交辦事項 本項工作為派遣性質工作，115年7月1日起一年 要派公司為知名外商人壽公司 期滿獎金一個月

一、工作內容： 1.負責專案計畫經費控管 2.審核各項請購公文、合約 3.審核發票核銷及傳票作業 4. 協助主管交辦事項 二、上班時間： 周一至周五8:00~17:30，偶需配合月底結帳加班 我們希望你是這樣的人: 1.對新事物樂於探索、學習 2.細心、邏輯清楚 3.具備基本會計及稅務知識，熟悉excel函數操作 4.能與團隊溝通協作

Responsibilities: Independently complete bi-monthly business tax filings, organize input and output tax documents, and handle abnormal discrepancies during audits. Familiar with filing various types of income withholding tax, corporate income tax prepayments, and final tax declaration processes. Provide suggestions for improving various operational processes. Prepare monthly financial reports. Provide suggestions for accounting booking based on transaction nature Executes routine, ad hoc analysis and reporting to support business unit objectives and business partner relationships Support supervisor/leader on entity overhead spending, accounting, forecast and budget Support audit requests – Internal, tax, SAFE, custom, SOX or Statutory Ad-hoc tasks from supervisor 【薪資福利】 *月薪$52,000~$60,000 (依學歷/經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假14天 *不放假紀念日給予彈性假4天/年 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助/餐費補助/免費停車位 【此職缺為派遣職，合約一年一簽，轉正機會高】

【主要工作內容】 - 電子發票相關作業。 - 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄進系統以製作傳票。 - 處理客戶應收帳款，並協助審核應付帳款。 - 支援其他會計事項，或其他主管交辦事宜。 ※客戶多為國內科技業，具貿易業、製造業經驗尤佳。

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.

【工作內容】 ◎ 處理簽呈、請款、合約等紙本收件、審閱 ◎ 電子系統建檔、歸檔 ◎ 會議室登記 ◎ 其他主管交辦事項 【職缺性質】 • 長期派遣職缺，穩定就業 • 須熟悉基本文書處理 • 工作環境全區冷氣、舒適乾淨

(一) 協助辦理法令疑義諮詢、法規案件內容審查及意見研擬。 (二) 訴願、訴訟、國家賠償及仲裁、調解之協辦。 (三) 協助辦理本署立法計畫彙整、期程控管及法制作業流程精進等法制行政及管考相關業務。 (四) 主管臨時交辦事項。