轉職熱搜工作

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc. 2.Handle HR regular reports. 3.Perform accounting entries fHR expenses. 4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance. 5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations. 6.Other duties assigned by HR manager. 7.Support Office Administration. 8.Can read and write English would be better 9. Accounting concept would be better.

【工作內容】 ◎ 處理簽呈、請款、合約等紙本收件、審閱 ◎ 電子系統建檔、歸檔 ◎ 會議室登記 ◎ 其他主管交辦事項 【職缺性質】 • 長期派遣職缺，穩定就業 • 須熟悉基本文書處理 • 工作環境全區冷氣、舒適乾淨

(一) 協助辦理法令疑義諮詢、法規案件內容審查及意見研擬。 (二) 訴願、訴訟、國家賠償及仲裁、調解之協辦。 (三) 協助辦理本署立法計畫彙整、期程控管及法制作業流程精進等法制行政及管考相關業務。 (四) 主管臨時交辦事項。

本項工作為短期到9/30派遣支援工作,做暑期亦可,每週可排3~5天 要派公司為知名外商壽險公司 工作內容: 1. 使用Tableau、 VBA、Excel Macro 或其他自動化工具開發小工具。 2. 協助整合日常管理報表資料來源。 3. 建立可自動執行或半自動執行的報表流程。 4. 優化既有Excel報表、減少人工複製貼上與重複作業。 5. 協助產出日報、週報、月報KPI追踨表及管理Dashboard和數據分析資料。 6. 撰寫簡單操作說明手冊，方便內部同仁後續維護。 7. 其他主管交辦事項。 註:暑期工讀在學生亦可

【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作）

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

[主要職責] 一、日常帳務處理 應收／應付帳款管理，傳票整理與輸入 銀行對帳作業、帳務沖銷、零用金管理、收付款作業安排 二、發票與稅務相關作業 電子發票開立與整理、進銷項發票管理 配合會計師處理營業稅、營所稅相關資料 財務文件與憑證歸檔 三、庫存與成本資料管理 原料與商品庫存帳管理、協助進貨／出貨資料核對 商品成本資料整理、成本計算 定期盤點與庫存差異追蹤 四、電商帳務作業 官網訂單對帳、金流／物流帳務核對、廣告與行銷費用整理 平台帳務資料整理 五、財務報表整理 每月損益資料整理、現金收支表整理 基礎毛利資料整理、毛利分析、協助主管製作營運報表 [需求條件] 三年以上會計／財務相關經驗 熟悉 Excel 操作（基本函數、樞紐分析） 細心負責，對數字有敏感度 具基本財務報表觀念 熟悉進銷存或 ERP 系統 有電商帳務經驗尤佳（Shopline 尤佳） 有貿易／批發／食品產業經驗尤佳 具庫存型產業經驗尤佳 [薪資福利] ◆ 端午節、中秋節禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 年度員工旅遊補助 ◆ 保險類-勞保、健保、勞退 【實際依該公司內部制度】

工作內容 : 1.Handle IFRS 17 monthly closing 2.Assist Accounting routine tasks 3.assist data and voucher filing 4.Other tasks requested by manager 1. 處理 IFRS 17 月結算 2. 協助會計日常工作 3. 協助資料和憑證歸檔 4. 主管交辦的其他任務 本項工作為派遣性質工作，IFRS17專案半年 要派公司為知名外商產險公司 期滿獎金0.5個月

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】