轉職熱搜工作

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務

【職位願景】 歡迎細心、負責且具備主動解決問題能力的夥伴加入！在此職位中，您將負責公司核心的應收帳款管理與月結支援，透過精確的數據處理，協助財務部門提供高品質的經營報表。我們重視團隊合作與跨部門溝通，提供穩定的成長環境與專業的系統作業流程。 【核心職責】 - AR 專責管理： 負責應收帳款入帳、沖銷處理，確保帳務即時且準確。 - 帳齡監控與對帳： 定期追蹤帳齡、提供客戶對帳單與分析報表，維護良好債信。 - 財務結算支援： 協助月結作業、製作付款明細及基礎財務報表。 - 審計合規作業： 整理會計師查帳、稽核所需資料，並落實財務文件歸檔管理。 - 主管交辦事項： 參與部門內行政優化或專案支援。 【應徵要求】 - 經驗： 具備 2 年以上財務或會計相關工作實務。 - 技能： 熟悉 Excel 函數應用及 ERP 系統操作。 - 特質： 工作態度積極主動，具備細心度與獨立解決問題的能力。 - 溝通： 良好跨部門溝通技巧與團隊協作精神。

Fin&HR (Office) Manager Oversees daily financial operations, including accounting, reporting, payroll, tax compliance, and cash flow management. The role supports the Business Divisions through accurate costing and billing, manages general office administration and HR-related tasks, and ensures strong internal controls. Finance/ Accounts •Handle full set of accounts including both accounting in Excel and internal systems •Prepare financial statements within 60 days after the end of each financial quarter •Manage and process receivables/payables with agents, suppliers and local designated bank •Monitor month end procedures •Review/ prepare schedules as required for statutory audit •Monitor and prepare report of updated cash flow •Submit data into internal system and other reports for monthly and year end reporting •Prepare, review and print monthly, annual, budgeted forecast reports for filing and management •Review and check the reconciliation of local statutory accounts with annual accounting package in system for the end of the year •Manage monthly payroll including payment of payroll to employees, and prepare and submit payroll income taxes, and other deductions to the appropriate district tax office •Preparation and submission of annual salary information to the relevant local authorities (i.e. National Pension Services, National Health Insurance)
 •Reporting of new hire and resigning employees to the relevant local authorities Operations & Admin •Analyze over/under accruals and reconcile direct and sub-contracting costs •Monitor & Review Capital Expenditure & Fixed Assets •Handle insurance claim settlements for all shipments •Assist in the negotiation of subcontractor and freight rates •Support general HR functions including but not limited to payroll, leave management & etc. •Prepare DOl, insurance storage extension and settlement authority bordereau reports for HQ •Prepare and maintain documentation required for client relocation support (e.g., application forms, letters, translation work & etc.). •Ensure accurate record-keeping in compliance with legal, company, and ISO standards. •Communicate with relevant local authorities and service providers as needed. •Handle administrative tasks such as scanning, copying, and submitting documents for official purposes. •Assist with invoice preparation and follow-up on payments. •Perform other tasks assigned by the supervisor. Requirements: -At least 8 years of finance and accounting experience, with at least 3 years in a supervisory or managerial role. -Experience handling full sets of accounts, month-end closing, statutory reporting, tax filing, and audit coordination. -Familiar with payroll administration, statutory deductions, and interactions with local authorities. -Proficiency in management reporting, budgeting, cash flow forecasting, and financial analysis. -Advanced proficiency in MS Excel (pivot tables, formulas, dashboards). -Able to work independently with minimal supervision and manage multiple priorities. -Proactive, resourceful, and capable of identifying process improvements and control weaknesses. -Good command of English and Chinese.

此職位將負責確保組織之財務運作與內部流程符合相關法規及內控制度，並透過風險控管與跨部門合作，提升整體營運品質。 主要職責包含： -負責資金調度與現金流管理，確保資金運作順暢且準確 -擔任銀行往來窗口，處理帳戶及相關金融事務 -與會計團隊合作，確保資金流與帳務一致 -審核採購流程、付款申請及合約，確保符合法規及內控制度 -辨識並管理財務與採購流程中的潛在合規風險 -協助優化內部流程，提升作業效率與合規性 -協助董事會相關行政與法定文件作業 -與主管機關或外部顧問溝通，確保法規遵循

工作內容:  主要工作包含子公司整體帳務工作，並完成編製相關報表　  負責帳務以外，該分公司銀行相關財務性工作  配合會計師查帳準備必要性資料  其他附屬工作：財會相關專案工作或主管交辦事項 能力需求: * 會計帳務獨立運作 * 會計商學相關科系畢業 * 需要兩年以上會計相關工作經驗（會計師事務所工作尤佳） * 獨立成熟，並足夠與內部同仁與外部單位溝通能力

*國外業務專員* 1.國外客戶郵件往來連絡。 2.客戶維護管理，案子追蹤，報價、樣品、訂單、交期、出貨協調、客訴處理….等相關事宜協調及處理。 3.協辦船務事宜。 4.開發新客戶，積極進行產品推廣，拓展並滲透國際市場並收集市場訊息以達成業績目標。 5.具備良好溝通能力，跨部門工作協調。 6.有電子零件經驗者優先考慮，敬業細心負責，認真配合度高者佳。 7.主管交辦事項。 *Quality Engineer 品質工程師* 工作內容 • 負責製程品質管理及品質改善專案執行，確保產品符合設計與客戶要求。 • 主導 FAI（首件檢驗） 計畫與執行，檢視製程能力與產品一致性。 • 執行與優化製程驗證活動（DoE、FMEA、SPC、Control Plan），確保量產穩定性。 • 蒐集製程數據、監控趨勢，進行風險預防與品質異常預警。 • 主導 8D 問題分析與改善行動，縮短NCR（不符合報告）結案週期。 • 支援內外部稽核（ISO 9001/14001/45001），並維護品質文件與記錄。 • 協助客戶稽核、RMA分析、PPAP文件準備與技術溝通。 *SMT Manufacture Engineer/Technician 產線工程師/技術員* 工作內容: 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.教導客戶使用產品,協助解決產品問題,提供售前及售後客服後勤服務。 2.國外出差/國內外維修、測試、保養設備及提供客戶教育訓練課程。 3.進行例行性售後服務(如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 4.處理並改善客戶遇到的異常狀況、進而提昇客戶滿意度。 5.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 6.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議。 7.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 8.協助業務開發、設備光學評估、回覆客戶技術需求。 9.須配合出差。 10.主管交辦事項。 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元-45000元起(依經驗核薪)+全勤獎金2000元=約37000元-47000元起(加班費另計) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各2000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場 8.提供宿舍(雅房)： 500元/月,電費依電錶跳錶計算(車程超過1小時可申請)

一、請款作業 • 電子採購系統請款檢核表製作 • 廠商提交請款發票內容核對 • 請款資料(請款檢核表/廠商發票)交付會計處 • 手機電池進口公費費用之報銷申請 二、文件收送 • 採購處信件與文件之收送 三、文件歸檔 • 採購處文件(如廠商授權通知書、新廠商申請簡易問卷等等)歸檔 四、其他主管交辦事項 *熟悉電腦操作(Excel、Word) *需配合協助搬東西

正職行政會計人員－－ 🌸🌸歡迎加LINE詢問 @021cvrmv 🌸🌸 👉🏻記得截圖詢問唷 上班時間：08:00-17:00 薪資：30350元 🍗工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 6.需短時間進出冷藏或冷凍庫點貨(公司有提供保暖衣物) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.須配合訂單加班 🍖休假制度：週休二日 🥩休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 🐓其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)、午餐一餐補助80元

大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。