轉職熱搜工作

【公司簡介】 我們是一家台灣首創、也是目前規模最大的全民電廠平台，致力於推動綠電應用與再生能源發展，協助各類企業因應淨零減碳潮流，強化國際競爭力，與夥伴一起邁向永續未來！ 【工作內容】 1. 簡易案件可行性評估及財務模型分析 2. 業務案件派單，並協助客戶關係建立與維護 3. 協助業務案件基本資料蒐集、市場分析與報價 4. 執行其他主管交辦事項 【我們提供的福利】 優於法規的休假制度：努力之餘，也要好好休息充電 年度健康檢查補助：重視每位同事的健康 多元學習資源與補助：支持你持續精進與成長 舒適開放的工作空間：溝通順暢、氣氛明亮自在 交通便利：鄰近南港站，三鐵共構，通勤無壓力 不定期員工聚餐：工作之外也要一起吃好聊好 免費咖啡與零食：隨時補充活力，提神無負擔 【我們需要這樣的你】 中打50字/分 可操作Microsoft文書軟體基礎公式 細心負責、做事有條理 喜歡團隊合作、善於溝通協調 對永續發展、綠色能源有興趣 加入我們一起用專業推動台灣能源轉型，打造更美好的未來！ 對綠能有興趣的你投遞履歷，成為我們的一份子！

***代徵知名韓國電器品牌總部客服*** 旗下有142個營運中心遍及全球及74,000名多樣化員工。秉持著以人為本的信念，了解並貼近消費者的需求，透過不斷創新來提供生活最佳解決方案，為您帶來更美好的質感生活！2020 更榮獲HR Asia Awards “Best Companies to work for in Asia”亞洲最佳企業雇主獎！ 公司福利： 1. 過年、中秋、端午發放禮金1000元 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 2. 生日禮金$1000 / 當月有生日假1天 (發放時到職三個月以上1000元，未滿500元) 3. 每月的第三週的星期五可以提早2個小時下班 4. 保障獎金：各0.5個月，每年6月及12月進行結算發放 5. 年終獎金 (依據績效發放0-2個月) 6. 員工價購買商品 工作內容： 訂單處理(Mainly work) -日常訂單處理及追蹤(大量使用ERP系統) -貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 -倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 退貨及異常處理 - 通路退貨單及相關帳務處理 - 協助業務、門市貨況來電即時回報 - 異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 帳務處理 -系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 -每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) -發票上傳等帳務作業 -其他主管交辦事項 需求條件： -英文中等 -具備MS文書能力(Word, Excel) Other Requirements -團隊合作精神、跨部門溝通能力 -工作速度及精準度佳

【工作內容】 1. 執行各項財會作業，督導稅務規劃與法令遵循，建立並優化公司財會制度與作業流程。 2. 審核月、季、年度財務報表及管理性報表，進行經營績效與財務分析，提供管理決策建議。 3. 年度預算管理，與預算執行報告管理。 4. 籌劃及執行公司董事會與股東會。 5. 公告及重大訊息申報作業。 6. 銀行關係維護及資金管理與資本營運。 7. 與公司內部各部門進行財務溝通與協調，協助預算控管、成本分析與風險評估。 8. 主管交辦之財會管理及專案事項。 【工作技能】 1. 具四大會計師事務所經驗 2. 具IPO財會經驗 3. 三年以上產業財會主管經驗

．帳務管理：負責記帳、傳票整理與歸檔，確保帳務準確無誤。 ．財務報表編製與審閱：:規劃會計作業流程，編制及審閱公司的財務報表。 ．稅務處理：負責營業稅申報、所得稅結算申報、各類所得扣（免）繳申報及未分配盈餘申報等稅務相關業務。 ．稅務諮詢：提供客戶稅務諮詢服務。 ．成本控制與分析：協助客戶進行成本控制與分析。 ．團隊管理：2-3人記帳團隊。

**此為派遣職缺，但有機會轉正，有興趣者請投遞。** 工作內容 1、每日客戶結帳服務、現金管理、開立發票 。 2、追蹤應收、應付帳款，並執行結案。 3、核對客戶資料，確保資料正確。 4、預約電話接聽、現場客戶諮詢。 5、其它主管交辦事項。

*此職缺為派遣工作，意者請投履歷 工作內容 1. SAP, CMS 及關貿等系統實體庫存管理, 包含保稅及非保稅貨物 2. 收貨程序, 出貨程序, 執行庫存相關異動程序- batch log 等 3. 貨櫃進出倉管理 4. 保稅品報關及按月彙報 5. 保稅帳務管理及系統維護 6. 每月海關關員稽核應對/管理 7. 進出口資料統計歸檔 8. 更新異常及呆滞庫存並提醒部門及其他部門, 追踪及管理 9. 部門請購及收貨 10. 運籌管理相關付款申請 11. 主管及部門需求報表 12. 每日出貨相關工作代理 13. 主管交辦事項

1. 安排主管會議及行程，釐清會議目的及必要性，如會議衝突時須跨部門溝通協調。 2. 負責組內行政事務、會議召集及議程安排、外賓來訪規劃及接待等事宜。 3. 籌辦組內及跨組合作活動(包含：活動規劃、預算控管、核銷作業及執行成果結報)。 4. 其他主管臨時交辦事項與行政支援，並主動追蹤進度及稽核事項回報確認。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

1.負責半成品、成品的外觀目視檢驗及缺陷辨識，以及數據統計，並提出差異趨勢及異常。 2.執行操作檢測儀器，以及相關SOP作業文件建立與維護。 3.完成主管交辦有關產品、程序事宜。 4.支援處理品質相關客訴及供應商稽核。 5.支援工廠行政作業及推動工廠6S及產線無塵化改善活動。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請院內宿舍

好品牌，才值得你長期投入管理心力! ➸ 台中知名西點伴手禮品牌，深耕在地多年、口碑穩健 ➸ 門市據點穩定經營，品牌持續發展中，非短期快閃品牌，不用擔心忽然收店 ➸ 不只是守櫃台，而是帶人、帶營運、帶品質，期望發展個人的管理風格 ➸ 重視培訓與傳承，願意把經驗交給願意一起成長的人 ➸ 給想往更高管理職發展的你，一個踏實的舞台 **儲備幹部 【薪資】:年薪60~70萬 【工作內容】: 1.控管活動執行品質 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3.門市報表統計及訊息回饋 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理 6.商品進/銷/存管理 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作 8.維護店櫃/門市之整潔 9.主管交辦事項 **副店長/店長 【薪資】:年薪70~80萬 【工作內容】: 1.負責門市營運管理及業績目標達成 2.門市店務經營管理、客訴處理 3.與客戶關係的建立與維繫、增加會員人數 4.執行營運分析(銷售狀況分析、客單分析..) 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 7.員工績效及升遷評核 8.門市報表統計及訊息回饋 9.門市店潔維護及商品陳列 10.營運主管交辦事項 【上班時間與排班輪休】 9:00~22:00排班早晚班輪班，一個班別8小時+休息1小時 月休8-10天( 可休六日各一天/月) 【福利】: 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...) 【工作地點】: 台中市西區/南區/南屯區 【需求條件】: 1. 具備門市主管2年以上經驗，可配合跨店支援 2. 擁有制度改善、團隊組建管理與良好問題解決能力

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容 1. 進/出口鋼瓶管理。 2. 每日進口/出口流程管控，進口/出口貨櫃/槽車進出倉管理。 3. 與第三方海運/空運及運輸公司合作，且能即時監控資訊傳遞，適當且有效率地完成進口流程。 4. 滿瓶/空瓶貨物之進口文件核對。 5. 出口貨物或空瓶/空槽車退運出口文件準備。 6. 負責第三方進出口運輸費用，提出 SRM 採購請求 (PR)、驗收(GR) 確認發票文件及提出付款申請。 7. 進/出口文件統計歸檔，每月KPI、管理報表提交。 8. 更新及維護槽車追蹤表。 9. 操作使用 CMS 及關貿等系統，包含保稅及非保稅貨物。保稅帳務管理及系統維護。 10. 每個月毒化物進/出口數量/報單給毒化物專責人員。 11. 每季彙總海關鋼瓶押款核對資料。 12. 每月海關關員稽核應對/管理。 13. 直屬及部門主管需求報表或協助。