轉職熱搜工作

1. 執行職安衛相關法規規定與職業安全衛生管理計畫訂定落實。 2. 機械設備、電氣管理…等合法性之監督、輔導及規劃／工安巡檢。 3. 承攬商施工安全衛生管理與查核。 4. 辦理職業安全衛生教育訓練。 5. 緊急應變演練計畫訂定實施及追蹤管理。 6. 職業災害事故調查與改善追蹤，主管機關／外部稽核對應。 7. 安衛文件資料建檔與統計。 8. 完成主管交辦事項。 工作時間： 07:30 ~ 16:30 (週休二日)，中午休息時間11:30~12:30 依工程進度需求可能有配合輪班的情況(另有小夜/大夜津貼) 如有加班，加班費另計(依勞基法費率計算) 福利： 1. 勞工保險‧ 健康保險‧ ６％勞退金 ‧ 免費團險 2. 完善的教育訓練制度 3. 三節禮品/金 ( 中秋、端午、春節 ) 4. 享工地津貼110/日(依實際出勤日數)

1. 任務布達&規劃。 2.分析區域型態,消費族群,人流概況。 3.設定人員目標&方向,檢視過程並培訓人才。 4.人員出缺勤狀況管理&檢視。 5. 區域稽核&客情視。 6.通路店格確認&每月系統活動彙整。 7.維修進度/單店問題/缺貨問題/實展機問題確認&窗口溝通。 8.Task on hand通路posm陳列確認&任務達成狀況。 9.安排與區域人員Joincall訪店·協助優化及調整訪店流程。 10.SShop協助店務(確認陳列到位)、訊息傳遞。 11.POSM到倉時間品項確認、贈品數量盤點&管理、GSMS盤點&管理。

1.應收帳款、應付帳款、應付費用、文件審閱及帳務處理。 2.總帳及月結帳作業、財務報表編制及審核。 3.熟悉中型企業帳務處理流程,能獨立完成全盤帳務作業。 4.各類調節表編製、稅務申報。 5.配合會計師查帳。 6.辦理銀行存提、匯款作業、並有規劃及管理公司資金調度能力。 7.曾參與公司制度建立、流程改善或內控制度規劃。 8.其他主管交辦事項。

(1). 資訊系統架構與營運藍圖：主導企業整體 IT 架構規劃、升級、容量優化，建立備援與業務持續運作（BCP）機制。 (2). 系統與虛擬化：督導 Windows / Linux / Unix 平台、虛擬化環境、儲存設備運作與變更排程管理。 (3). 網路與機房：規劃管理企業網路（Firewall / VPN / 負載平衡）與實體機房／資料中心生命週期。 (4). 資安防護與合規：執行弱點修補、系統更新、存取權限控管，能對應內外部(金管會、證交所)資安稽核與法規查核。 (5). 制度與風險控管：維護 IT 規範、監控關鍵風險指標、推動跨部門協調與團隊績效管理。

◆在台投資規模最大法商製造商 ◆液空台灣_亞東工業氣體 【工作內容】 📌 處理公司日常應收應付及會計總帳作業 📌 協助稅務申報資料整理與文件彙整 📌 傳票編製、帳務文件整理及歸檔管理 📌 完成主管交辦事項與行政支援作業 📌 辦公室內勤職務，冷氣環境舒適 【福利制度】 ✨ 三節禮金＋年終獎金 ✨ 勞保／健保／6％勞退完整保障 ✨ 免費團保（100萬意外險＋70萬壽險） ✨ 免費員工機車停車位 ✨ 穩定辦公環境、工作氛圍單純

1.經常性/非經常性採購單據審核作業 2.處理廠商貨款及員工費用等應付款項作業 3.開立發票及應收帳款帳務 4.固定資產維護等帳務處理作業 5.會計傳票編製.總帳作業 6.營業稅申報 7.辦理銀行存提款.匯款.轉帳作業 8.配合會計師查帳 9.主管交辦事項

🚀電商幕後金流管家🚀會計專員 💸 你是對數字敏感、重視細節的會計專才嗎？ 我們正在尋找能讓金流更加穩定流轉的幕後夥伴，快來加入我們吧！ 📊 你的任務包括： 1. 精準處理交易，收發、記錄與彙整原始憑證，登錄至 ERP 系統產生成傳票 2. 嚴謹審核每一項費用的支付發票與單據，進行帳務處理及費用分析 3. 妥善處理廠商貨款、費用等應付款項帳務 4. 依規編製會計帳務、科目餘額表和明細表 5. 協助會計師準備稅務資料，整理檔案並編製相關文件 6. 配合主管進行其他交辦事項，展現全能的辦公室技能 🎉 在這裡，你的數字敏感度與專業都能被重視，讓每日財務彙整變得順暢精準！ 準備好用細心與專業撐起電商金流的後盾了嗎？✨

職稱：時薪制_會計助理 工作內容： 1. 紙本及系統的各種費用及請款單的相關憑證確認 (確認內容的正確性及單據) 2. 各項事務性協助（總機、收發包裹、文書整理歸檔...等） 3. 其他主管指示業務 時間： 10:00 ~15:00 (中午休息12:00~13:00) 09:00 ~14:00 (中午休息12:00~13:00)

💼 告別現場輪班與勞動！週休二日總部辦公室職缺｜預估年薪 350萬～450萬日圓｜無試用期，績效激勵獎金每 3 個月結算發放！ 想要進入日本飯店業的核心管理層，轉向穩定的內勤行政與經營企劃發展嗎？深耕日本旅宿市場의 ELE HOTEL 正式釋出總部辦公室的【營運管理職】核心職缺！ 工作地點位於繁華且交通便利的東京中央區八丁堀。本職缺專為具備飯店實務經驗、想告別第一線排班勞動，並渴望挑戰高薪與長期職涯發展的優秀人才打造。表現優異者未來更能直接參與公司的核心經營與戰略企劃！ 💼【招募職缺與工作內容】 職缺名稱：營運管理人員 (Operations Management Staff) 📋 詳細工作內容： ■ 協助部門主管（部長）業務： 輔助營運整體的行政與辦公室流程。 撰寫與整理各類營運商業報告。 負責 OTA（線上訂房網站）與 SNS 社群平台的旅客評論/評價回應業務。 收集並分析顧客意見。 將現場反饋分享給團隊，以優化並提升整體服務品質。 ■ 外部廠商對接窗口： 聯絡並協調布巾備品廠商、設施設備維護等外部合作夥伴。 ■ 出勤狀況管理與確認： 確認及統計各分店/據點的月份員工出勤表。 ■ 自社房務清掃團隊管理： 清掃人員的排班排程編排與調整。 因應突發缺勤狀況之人員調度。 擔任清掃房務團隊的溝通與諮詢窗口。 ■ 經營決策參與（核心發展）： 熟練店鋪與連鎖營運流程後，未來將深入參與公司的「經營戰略」與「經營企劃」核心業務！ 📅【申請必備條件（必須條件）】 🧳 飯店旅宿業實務經驗者：需具備財務收支管理（Revenue/Expense）或 飯店櫃檯前台（Front Desk）之相關實務經驗。 🗣️ 卓越的溝通能力：具備流暢且具邏輯性的日文溝通與協調能力。 ✍️ 細心與準確度：能精準、細心地獨立執行各項辦公室行政庶務。 💻 基本 PC 技能：熟練使用 Excel / Word 等基本辦公軟體。 💰【薪資福利與待遇】 💵 基本月薪：月薪 240,000 日圓起 (依據過往實務經驗及能力優渥敘薪，高度優待經驗者)。 🚀 預估年薪：3,500,000 日圓 ～ 4,500,000 日圓！ 📈 考核加薪：每年固定加薪/升給 1 次（4月份）。 🧧 年度獎金：每年發放 1 次（1月底）。 🚌 交通費補助：實支實付（每月上限 20,000 日圓）。 💰 績效激勵津貼：【本職缺無試用期/實習期間】，激勵津貼（Incentive）每 3 個月結算發放一次！ ⏰【工作時間與地點】 ⏰ 工作時間：平日（週一至週五）10:00 ～ 19:00 (內含 1 小時休息時間，作息極其穩定)。 🏢 工作地點：ELE Hotel 東京總部辦公室。 📍 詳細地址：東京都中央區八丁堀 3-18-9 第2 Naohei 大樓 2樓。 🎁【優渥的專屬福利制度】 ■ 完全週休二日制（內勤辦公室作息，休假有保障） ■ 精彩員工旅遊 ■ 專屬員工內部購物/住宿優惠 ■ 定期法定健康檢查 ■ 公司精美禮品發放（每年 2 次，夏季與冬季各 1 次） 📝【應徵與面試流程】 履歷書審查 ➡️ 初步面試 ➡️ 企業內部面試（共 2 次）➡️ 正式內定（錄取通知） 🌟 讓 Carrivia 助你一臂之力，跨入日本飯店業核心辦公室！ 除了本職缺之外，日本全國各地還有非常多的優質飯店、渡假村以及傳統日式溫泉旅館正在熱烈招募中！我們隨時都在這裡等待您的加入，歡迎多多與我們聯繫詢問唷！ 🤗 📥 【立即應徵 / 諮詢詳情】：歡迎直接私訊粉專，將有專業團隊為您服務！ 📞 電話： +81-24272819 💬 LINE ID： @811ixncg 👤 名稱： Carrivia