轉職熱搜工作

1. 協助 EHS 主管依據 EHS 政策提供正確建議，確保符合法規與公司標準。 2. 協助執行、監督、調整與回報 EHS 相關活動，確保符合法令與地方法規（含勞工法）。 3. 執行並監督 ISO 9001、職安衛法等作業程序與標準，並協助外部稽核。 4. 維護 EHS 手冊及相關認證。 5. 協助召開管理審查會議並撰寫定期報告（含廠內與客戶端）。 6. 擬定改善計畫，提升 EHS 符合法規與績效。 7. 分析與通報工安事件，提出預防措施並登錄於 Power APPs。 8.負責廠區及辦公室設施管理與改善（含水電、空調、照明、安全等）。 9. 負責安全衛生訓練及 PPE/EHS 需求審查，確保符合法規與客戶要求。 10. 推動健康促進、人因工程改善與工傷管理。 11. 作為 EHS 對外聯絡窗口（含 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company ）。 12.負責客戶現場工作許可及進出門禁管理。 13. 編製與提報 EHS 相關工作計畫（如吊掛、設備移動、防護與安全計畫）。 約聘2年

【工作內容】 1.負責零售通路及消費者的應收帳款管理，包括付款申請、帳戶核對及相關會計分錄。 2.執行每月結帳工作，並編制財務報告和對帳單，包括試算平衡表、銀行對帳單和收入對帳單。 3.監控客戶收款狀況，並與銷售團隊及其他相關部門協調解決帳單和收款問題。 4.營業稅申報表，並進行相關對帳。 5.參與ERP系統升級和會計流程改進，以提高營運效率。 6.支援其他財務項目，並完成主管安排的其他臨時任務。 【職務條件】 1.熟悉 401 營業稅申報與相關報表作業 2工具應用（具備其一即可）： 具備使用 SAP、Excel、PowerPoint 或 Power BI 其中一項進行財務數據分析與報表編製之實務經驗。 【公司福利】 彈性上下班 優於勞基法假別 額外變動獎金(1-2個月不等) 穩定的團隊與成長空間

1. 負責公司職業安全衛生相關行政作業、文件管理及資料彙整，協助推動內部職安衛管理業務。 2. 協助職安衛相關制度、作業流程及教育訓練之執行與追蹤，確保符合法規及公司安全規範。 3. 定期進行作業風險辨識、安全事項追蹤及相關職安衛文件與報表製作。 4. 每週約1–2天配合至新北林口客戶端廠區出差，執行設備裝機工程之現場安全監督、巡檢及作業安全確認。 5. 協助現場異常事項處理及改善追蹤，並與工程人員、客戶及相關單位進行溝通協調。 6. 支援職安衛相關會議、稽核及主管交辦事項。

『工作內容』 • 執行辦公室及客戶廠區安全衛生管理與稽核，確保符合公司員工及承攬商遵守客戶及公司安全衛生規定與要求。 • 進行客戶現場承攬商安全衛生管理，向承攬商傳達安全衛生要求。 • 辨識辦公室及客戶廠區之危害，並提供改善建議。 • 參與客戶安全會議，傳達客戶訊息給公司員工。 • 參與事故調查，與相關人員討論並找到根本原因及預防校正措施。 • 與現場主管討論現場稽核發現及預防矯正措施，追蹤改善進度。 • 確保安全衛生計畫有效執行以增進員工工作安全並降低工作場所危害 • 與客戶、員工及承攬商溝通安全相關議題。 • 執行安全宣導以提升人員安全意識。 • 準備並報告安全績效相關資料。 『薪資福利』 1. 春節發放年終獎金1個月 2. 中秋及端午發放禮金各0.5個月 3. 員工團體保險，給予你最多的保護 4. 內部各式活動：如尾牙活動、部門聚餐、福委會 5. 補班不需上班，讓你休息滿滿 『需求條件』 #需配合出差 #職業安全衛生相關科系學士畢業 #具半導體產業安全衛生管理經驗為佳（經驗時間不限） #具良好溝通及表達技巧、不排斥學習系統 #文書處理能力：Microsoft Office、outlook等

▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ 【工作地點】：廣源科學園區 竹北AI園區 【工作內容】： 產線人員 1.組裝 2.測試 3.包裝 品檢員 1. 各製程的開線檢查 2. 出貨前的功能抽檢(OQC) 3. 出貨前的外觀抽檢(PCBA&整機)(OBA) 4. 製程稽核(In-line & Off-line Audit) 5. 重點工單/製程變更(ECN)的確認 6. 各檢驗報表填寫 7. 主管交待事項 庫房人員 1.進出貨 2.打包貼標籤 【時間薪資】： ►常日班08:00-17:00、夜班20:00-5:00 ►四休二日班08:00-20:00、四休二夜班20:00-8:00 ►時薪$215/H-$240/H ►週六加班雙倍薪資 【休假制度】：週休二日 ❖享勞健保.團保及勞退6％ 【應徵專線資訊】 聯絡電話:0905009930 歡迎加Line報名 Line ID:0905009930

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 1.擔任安全官，提供有關安全的專業意見，以幫助EHS 主管判定風險作業並改進。 2.支持緊急應變相關事務管理，包括培訓，認證和演練。 3.廠內巡檢及稽核。 4.高風險作業審查。 5.增強安全系統可靠性的安全審查：包括機台檢查以及安裝檢查。 6.支援其他安全管理事務。 7.長期派駐台積電廠區作業，需遵守客戶端對外包廠商管理的相關規定。 需輪班，周休二日但不一定休六日 日班07:30~16:30（午休時間　11：30　～　12：30　） 小夜班15:30~00:30（休息時間　19 ：30　～　20 ： 30） 津貼另計，每月實領4~5萬(含工作津貼、加班費) 輪班津貼:小夜班250/日，加班費再另計 ※期滿獎金： 服務滿半年，公司將於期滿次月併薪發放一個月服務獎金， 再滿半年，於期滿次月併薪發放另一個月服務獎金，年薪14個月 未服務期滿，則不符合獎金發放規定。

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

🚀我們正在尋找一位具備資訊維運經驗、樂於解決問題，並願意持續學習新技術的 MIS 資訊工程師。 本職務除了負責公司日常資訊環境維運，也將參與資訊安全、IT設備管理、資訊專案，以及未來的自動化與AI應用。 🌟工作職掌： 一、資訊環境維運 資訊機房、伺服器及資訊設備之日常維護與異常處理。 負責公司同仁電腦故障排除及資訊問題解決。 E-mail、AD、NAS等資訊環境維護及管理。 日常網路設備狀況檢查與維護，包含防火牆、Wi-Fi AP等。 二、資訊設備及資產管理 5. 執行資訊設備採購作業及相關廠商聯繫。 6. 定期進行資訊設備盤點及資產管理。 7. 資訊設備、軟體授權及相關資訊資產管理。 8. 依公司需求提供資訊設備規劃及改善建議。 三、資訊帳號及權限管理 9. 負責資訊帳號及系統權限之建立、異動、停用與管理。 10. 協助資訊系統及相關權限之日常管理。 四、資訊安全 11. 協助公司資訊安全管理制度及相關管控措施。 12. 協助符合ISO資安管理及內外部稽核要求。 13. 協助資訊安全相關事項執行及改善追蹤。 五、IT專案與數位化 14. 協助資訊相關專案執行及導入。 15. 協助推動IT自動化與AI化相關專案。 16. 協助建立更有效率的IT管理流程及知識管理機制。 17. 其他資訊相關工作及主管交辦事項。 🌟 【職務發展】 如果你對企業IT環境有興趣，這份工作不只是單純的電腦維修與使用者服務。 你將有機會接觸： IT設備 → 網路 → 機房 → AD／NAS → 資訊安全 → ISO稽核 → IT專案 → 自動化 → AI應用 逐步累積完整的企業資訊維運經驗。 我們也鼓勵主動提出改善想法，透過自動化、AI及流程優化，讓IT工作不只是「處理問題」，更能進一步提升整體工作效率。 【福利制度】 ✨ 我們專注在員工需求，給你滿滿福利！✨ 獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類：伙食津貼 娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動 補助類：進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內外旅遊補助 其他類：在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 本公司重視多元共融與友善就業，招募及任用不以年齡作為限制，並依職務需求及專業能力進行適才適用評估。

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 工作內容： 1. 收款結帳相關作業 2. 銷帳相關作業 3. 問題帳款相關作業 4. 其他主管交辦事項 需求： 相關科系畢業or工作經驗尤佳