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您正在找稽核主管的工作,共計9200筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房務人員

    月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。
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  • 財務主管_知名運輸公司 (3009640)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責財務報表編製與合併報表管理,確保符合IFRS準則及相關法規。 2.管理月/季/年結帳流程與帳務正確性控管。 3.協助年度預算編製、財務分析及營運績效追蹤。 4.與會計師、主管機關、證交所保持良好溝通,處理查核與申報事宜。 5.建立與優化財務內控制度及流程。 6.協助執行高層決策事項,並確保執行落實。 7.處理主管交辦的其他相關事項。 任職資格 1.具備8年以上財務會計經驗,並有2年以上四大事務所查帳經驗者尤佳 2.有公發(含)以上公司的財務會計經驗者加分 3.思緒靈活,並具備強烈的個人成長與成就追求 4.具備良好的執行力及溝通表達能力,能有效整合多方需求與意見 5.熟悉Oracle財務系統操作,具相關經驗者優先
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  • 數位金融主管(副理~課級)_知名金融機構 (3009859)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷(2擇1): (1)具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 (2)具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3.個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4.具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5.熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6.具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳。 7.TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 具備以下經驗者尤佳: -具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 -具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 -具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 -具使用者體驗優化經驗尤佳。 -具Agile、Scrum相關經驗者佳。
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  • GM/營運經理_知名智能洗車公司 (3009844)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖(站點擴張、新機種導入、營運升級)。 •主導關鍵決策:資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理(全台據點 / 多功能團隊) •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效,如:洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算:營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度:獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效,提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊(營運/技術/行銷/客服)。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理(如站點停機、客訴、重大設備異常)。
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  • 財會處儲備主管_知名跨境電商 (3009840)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.個體總帳結算統籌(含系統維護作業、個體四大表、費用報表等)。 2.應收付帳款相關帳務(含沖帳、匯率評價、減損、報表整理與分析等)。 3.合併報表編製 4.各項稅務申報、調節表及稅務問題處理 5.完成月結作業,並編製各管理報表與財務分析 6.配合會計師查帳準備資料及問題回覆 7.年度預算編制與規劃 8.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上,相關科系畢業 2.IPO經驗 3.有上市櫃公司的經驗及簽財報的資格
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  • 財會主管(主辦會計)_知名生技公司 (3009776)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 財務會計管理: -建立並維護會計制度、內部控制流程,確保符合會計準則與稅法規定。 -監督每日帳務處理(應收應付、費用報銷、銀行帳戶管理、存貨核銷)。 -編製月、季、年度財務報表與營運分析報告。 -進行審計前帳務檢查,與會計師事務所溝通年度查帳與報稅事宜。 2. 預算與成本控管 -擬定年度預算與月度預實分析,提供管理階層決策依據。 -建立成本核算制度(特別是OEM/ODM生技產品製造成本、包材耗損、人工成本)。 -協助營運單位進行毛利分析與產品定價建議。 3. 資金與現金流管理 -負責資金調度、銀行授信、票據往來、外匯及付款規劃。 -監控應收帳款回收進度,降低呆帳風險。 -制定現金流預測報表,確保營運資金充足。 4. 稅務與法令遵循 -負責營業稅、營所稅、薪資扣繳等稅務申報與節稅規劃。 -定期追蹤稅務法令更新,確保公司合法節稅與風險控管。 5. 團隊管理與跨部門協調 -管理會計與出納人員,培養基層財會能力。 -向董事長,股東及董事會,提供財務決策建議,支援業績目標達成。 任職資格 1.大學會計及相關科系畢業,5年以上財會實務經驗,具會計師事務所工作經驗者尤佳 2.細心、積極、良好溝通與執行力、樂於學習挑戰
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  • 業務主管_設備大廠 (3009654)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    職責要求 1) 負責5~10人的團隊管理。建立和維護團隊文化,提升團隊士氣與凝聚力。 2) 直接管理公司組織中之後勤支援部門,領導與管理營運團隊,確保各部門協同合作。 3) 建立及運作管理標準化、規範化的營運管理體系。負責確保公司每天的業務運作順利,包括財會、人資行政、供應鏈、客戶服務、法務智財等方面,並向高層報告關於績效和問題等資訊。 4) 明確問題與進行解決:考核各部門之工作成果與挖掘營運中的問題和挑戰,評估工作效率並對問題找到解決方案。 5) 規劃年度營運計畫、預算並執行與追蹤各項營運績效目標及進度管制。將公司策略轉化為具體可執行的營運計畫,確保公司營運績效符合預期目標。 6) 高層其他交辦之工作事項。 任職資格 1. 具環保EPC產業相關營運管理近10年工作經驗(與科技業工程或設備產業經驗尤佳)。 2. 具小型公司主管或自行創業經驗。 3. 熟悉績效管理、預算管理作業。
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  • 營運總經理_知名飯店 (3009807)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 工作經歷不拘
    職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗,需餐飲背景 2.英文可以接待顧客
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  • 策略投資專案經理_醫療器材大廠 (3009801)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
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  • 產品處協理 Product Senior Manager_連鎖飯店 (3009800)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定,包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代,確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源,整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置,確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會,統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理(含CAPEX建議) ◆統整各階段設計變更需求,擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業,提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單(FF&E/建材設備/施工節點)與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度,定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程,持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢,導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇,更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告,支持決策
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