轉職熱搜工作

1. 覆核傳票及會計流程優化提案 2. 會計師事務所對於帳務審查之應對 3. 主導及確認公開發行後之財報自編 4. 編制合併報表及設算營利事業所得稅 5. 報表初步分析能力

[工作內容] 1.進貨、銷貨、代扣、合約書登錄等帳務處理。 2.製作各項月結報表、製作財產目錄。 3.一般出納作業。 4.禮券回收清點作業。 5.主管交辦事項。 6.需細心、耐心、相關科系畢業。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1.食品安全管理系統與認證制度品質執行 2.負責外部稽核單位、主管機關客戶端之稽核應對 3.內部稽核、生產追蹤追溯、異常及客訴處理 4.分析統計査料以及產品規格．以決定成品的品質標準 5.1S0文件資料建立，執行及維護 6.相關法規之更新與確認 7.部門管理與人才培訓 (1)管理食安組日常運作·分派與指導部屬工作 (2)訂定部門KPI·並進行績效考核 (3)規劃並執行貝工教育訓練

主要工作內容可拆解為以下四大核心面向： 1. 品質管理系統與認證維護 系統建立與稽核：負責推動、維護與優化品質管理系統（HACCP、FSSC 22000）等。 國內外驗證：主導官方稽核（如食藥署、衛生局查核）及第三方商業認證。 客戶稽核應對：代表公司面對國內外客戶的品質實地稽核。 2. 製程品質管控與異常處理 標準制定：制定原物料、半成品及成品的檢驗標準與 SOP。 異常追蹤（CAPA）：當生產發生品質異常或客訴時，主導跨部門原因分析，制定糾正與預防措施，並追蹤改善成效。 供應商管理：評估與稽核原料供應商的品質防線。 3. 法規合規與風險控管 法規監蟬：密切追蹤國家法規（如《食安法》、標示法規）的更新，確保產品配方、標示、製程完全合規。 危機處理：建立產品回收機制與風險預警系統，降低衍生法律或商譽風險。 4. 團隊管理與跨部門溝通 品保團隊帶領：管理品管（QC）與品保（QA）人員，規劃教育訓練。 跨部門協調：與廠長/生產部協調產線調整，與研發部（R&D）對接新品開發的量產可行性與規格制定。

我們是一家專注於餐飲服務的企業，致力於為顧客提供高品質的餐飲體驗與優質服務。我們的客群涵蓋家庭、朋友聚會及企業宴請，為不同需求的客戶提供量身定制的服務解決方案。歡迎有專業技能與熱忱的您加入我們的團隊！ 工作內容： 1. 負責日常應收應付帳務的核對處理與key in，確保數據的準確性。 2. 檢視交易原始憑證，完成收發及彙整，並登入內部會計系統。 3. 熟悉並操作會計軟體，同時靈活運用Excel與Word進行財務數據的分析與整理。 4. 憑證.文件等檔案管理，包括文件收發與各項資料整理。 5. 編制財務報表（如資產負債表及損益表），確保數據符合規範。 6. 協助管理固定資產，進行登記、檢查與追蹤工作。 7. 協助主管處理其他帳務相關指派任務，展現靈活的應變能力與團隊合作意識。 歡迎您加入我們，一同為餐飲服務領域注入更多專業與效率，創造更高的價值！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們攜手成就未來！

1.負責客戶所提供之產品進行相關檢驗測試 2.配合執行國內外認證及相關品質稽核措施 3.對汽車零件材料及相關測試有高度興趣者 4.執行主管交辦之相關問題處理

1.負責公司品質系統維護，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商管理，原物料驗收 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.主管交辦事項

【工作內容】 - 會議協調： 代表公司參加與業主的相關會議，負責溝通、協調與執行決議事項。 - 現場裝機督導： 負責機台設備裝機環境之職安衛督導，並熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 - 承攬商管理： 負責承攬商進場安全管理，並依客戶規定執行工單作業申請、規章表單填寫或通報系統操作。 - 安衛與消防業務： 負責公司勞安衛、工安及消防相關業務，確保符合法規並持續優化管理措施。 - 現場巡檢與溝通： 以安全管理人員身份進入客戶端廠區及 FAB 執行巡檢、稽核，並與客戶端保持順暢溝通。 - 突發事件處理： 處理突發之勞工安全衛生事宜，並協助處理主管交辦事項。 【應徵條件】 - 專業證照： 必須持有「甲種職業安全衛生業務主管」證照。 - 出差要求： 需能配合新竹、台南、高雄等廠區支援與出差。 - 特質要求： 對工作具備高度責任感，具備良好溝通與會議協調能力。

1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程，確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核，並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議，以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估，制定控制措施 協助現場處理職災案件，進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ，作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區，確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察，隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項，要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項