稽核主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9254筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備測試工程師

    月薪 38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.負責客戶所提供之產品進行相關檢驗測試 2.配合執行國內外認證及相關品質稽核措施 3.對汽車零件材料及相關測試有高度興趣者 4.執行主管交辦之相關問題處理
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 品保人員

    月薪 40000元 新北市八里區 0~1年工作經驗
    1.負責公司品質系統維護,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商管理,原物料驗收 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.內部稽核活動及外部認證,監督及管理執行成效。 6.主管交辦事項
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  • 環安衛專員 (EHS Specialist)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【工作內容】 - 會議協調: 代表公司參加與業主的相關會議,負責溝通、協調與執行決議事項。 - 現場裝機督導: 負責機台設備裝機環境之職安衛督導,並熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 - 承攬商管理: 負責承攬商進場安全管理,並依客戶規定執行工單作業申請、規章表單填寫或通報系統操作。 - 安衛與消防業務: 負責公司勞安衛、工安及消防相關業務,確保符合法規並持續優化管理措施。 - 現場巡檢與溝通: 以安全管理人員身份進入客戶端廠區及 FAB 執行巡檢、稽核,並與客戶端保持順暢溝通。 - 突發事件處理: 處理突發之勞工安全衛生事宜,並協助處理主管交辦事項。 【應徵條件】 - 專業證照: 必須持有「甲種職業安全衛生業務主管」證照。 - 出差要求: 需能配合新竹、台南、高雄等廠區支援與出差。 - 特質要求: 對工作具備高度責任感,具備良好溝通與會議協調能力。
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  • 職業安全衛生專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程,確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核,並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議,以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估,制定控制措施 協助現場處理職災案件,進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ,作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區,確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察,隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項,要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
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  • 專業工程技師(土木.水保.建築.大地.結構)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000~120000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時,在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 土木工程技師(人照合一)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~100000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    1.本公司目前專營土木類公共工程 2.負責營造業法所規定之專任工程人員之業務 3.專任各工程專案查驗與簽證 4.編製服務建議書及簡報 5.擋土支撐、施工架等結構計算 6.稽核計畫之擬定、執行與成果提報 7.依法執行主管機關督導、查驗、估驗、查核、勘驗或品質評鑑時,在場說明 8.工程施工之管理、各工種之開會溝通及協調 9. 內部控制制度完整性、有效性與適當性之檢查與建議事項 10.規章制度及工項作業程序制定 11.工程技術風險評估與改善建議 12. 督導公司承攬案件施工品質作業 13.執行主管交辦事項
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (六福旅遊集團)莊福文教基金會 專案主任

    月薪 50000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 協助行政流程與文件管理。 2. 定期申報及更新相關資料。 3. 協助會議安排與記錄整理。 4. 管理日常帳務及銀行往來事項。 5.處理廠商請款、付款及費用核銷。 6.協助核對收入、支出及相關報表。 7.處理收據及一般行政庶務。 8.其他主管交辦事項。
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  • (台北六福萬怡酒店)客務部-副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 管理客務部工作事務,指導監督客務部每天的營運。 2. 貴賓接待,顧客關懷與意見追蹤,顧客應對協調溝通,處裡顧客抱怨,及意外事件之處裡。 3. 調配與執行館內人力之規畫,組織與調派。 4. 協調所有相關部門以確保運作暢順,包括房務部、會計部、安全部、工程部及餐飲部。 5. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 6. 訓練管理及人才培育。 7. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 8. 飯店客務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經歷者。 9. 完成主管交辦工作事項。
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  • (台北六福居)經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1營運管理監控每日住房率,客訴處理,顧客服務,房間與公共區域,停車塔與酒吧管理. 2.熟悉客務與房務工作內容. 3.每月財務報表製作與預估. 4.具備跨部門溝通協調能力. 5.執行與追蹤各項營運績效與待辦事項. 6.其他主管交辦事項.
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  • 行政工讀人員

    時薪 196元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.執行企業或組織內部的人力資源工作.系統管理.簡報分析 4.協助發展職業訓練相關行政事務含評鑑資料整理報告等工作
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