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1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

職責要求 1. 市場策略與業務開發 -制定台灣、美國及其他重點海外市場之 Go-to-Market、客戶分群、通路與成長策略。 -開發大型企業、醫療體系、SI、通路及 OEM/ODM 等策略客戶與夥伴，建立高品質 Sales Pipeline。 -辨識新市場、新應用場景與商業模式，推動 PoC、Design-in、方案合作及商業化落地。 2. 業務團隊領導 -帶領現有業務團隊開拓國內外市場，依成員能力進行目標設定、分工、Coaching、Deal Review 與績效管理。 -建立一致的銷售流程、Pipeline、Forecast 與客戶管理機制，提升團隊整體成交能力與業績表現。 3. 美國據點與跨公司商務協同 -作為總部與美國據點之主要商務協作窗口，協調市場策略、重大客戶、Pipeline、Pricing 與 Forecast。 -對接關係企業／併購公司之業務團隊，共同制定 Go-to-Market、Key Account、Cross-selling 與合作策略。 4. 關鍵客戶與重大商務談判 -經營關鍵客戶與高階決策者關係，主導重大提案、商務模式、價格、合約及策略合作談判。 -協同產品、研發、FAE、製造、供應鏈、財務及法務，形成具競爭力且可執行的解決方案。 5. 營運與成果管理 -對年度營收、毛利、Pipeline 品質與 Forecast 準確度負責。 -定期檢視重大商機、競爭態勢與資源配置，將市場與客戶洞察回饋產品 Roadmap 與公司策略。 任職資格 1. 必備條件（Must-have Qualifications） • 8–12 年以上 B2B Business Development、Strategic Sales、Key Account 或 Solution Sales 經驗，具大型／複雜專案開發實績。 • 具機器人、自動化、AI／Physical AI、智慧製造、醫療科技、企業級硬體或相關深科技產業經驗者佳。 • 能獨立從 0→1 開發新市場與策略客戶，熟悉長銷售週期、多方決策者及跨國商務流程。 • 具 Executive-level 溝通、策略簡報、商業提案與價值型銷售能力，能將技術能力轉化為客戶商業價值。 • 具價格策略、商業模式設計、合約條款與重大商務談判能力，具營收與毛利意識。 • 熟悉 Pipeline／CRM 管理、Forecast、Account Planning 與商機評估方法。 • 優異跨部門整合能力，能協同產品、研發、技術、製造、供應鏈、財務與法務推進複雜合作。 • 商務英文近母語或高度流利，可獨立進行跨國會議、簡報、談判與書面溝通；可配合海外出差。 2. 加分條件（Preferred Qualifications） • 具 Design-in、PoC-to-Production、系統整合或平台生態系合作經驗。 • 具北美、歐洲、日本或亞太市場之客戶／夥伴開發經驗。 • 曾建立新事業、新區域或新垂直市場之 GTM 與商業化機制。 • 具團隊帶領、Mentoring 或跨功能專案領導經驗。 • 具備醫療器材法規／採購流程認知。 • 大學以上；商管、工程、資訊、工業工程或相關科系佳。 3. 個人特質（Personality Traits） • 強烈 Ownership 與 Results-driven，能對商務成果與長期客戶價值負責。 • 高度商業敏感度與策略思考，能在資訊不完整與高度不確定情境下做判斷。 • 兼具獵人型開發動能與顧問式／夥伴式溝通能力。 • 抗壓、韌性高，能處理多商機並行、長週期談判與跨文化協作。 • 誠信、成熟、可信賴，能代表公司面對高階客戶與外部合作夥伴。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 進口關務與國際物流管理 • 貿易單證審核：熟練審查與核對國外商業發票（Commercial Invoice）、裝箱單（Packing List）、提單（BL/AWB）及進口報單之正確性。 • 報關與貨代對接：獨立對接報關行與國際貨代（Forwarder），提供出貨到貨文件，追蹤海空運時程，並及時處理通關異常與檢驗問題。 • 關務規範與法規申報：協助公司與主管機關之進口監管申報（如 NCC 藍牙電信管制、BSMI 商品檢驗規範），並具備關稅與營業稅進項計算概念。 2. 品牌訂單與經銷營運協助 • ERP 系統維運：操作 ERP(進銷存系統)進行經銷商訂單開立、銷貨庫存扣減、庫存狀態追蹤與定期盤點比對。 • 訂單與出貨管理：負責經銷商/通路訂單處理、與倉儲溝通協調到貨與發貨、售後流程支援，協助業務團隊維持營運順暢。 • 原廠訂單比對：比對與確認我司訂購單與原廠提供之訂單確認（Order Confirmation），核對實際到貨商品之正確性，並定期追蹤未到貨商品交期。 3. 跨部門財務會計溝通橋樑 • 國外原廠帳單核對：協助會計核對國外原廠應付帳款（AP）與出貨單據；必要時開立對外 Billing/Invoice 並寄送Shipping Documents 給原廠。 • 帳務與憑證管理：具備基礎 AR/AP 概念，定期進行客戶對帳、開立銷項發票、整理折讓單（Credit Note），並將報關單據與進出口憑證彙整交由會計記帳。 ⍟ 福利 三節獎金、年終獎金、生日禮金、員購優惠、尾牙或春酒、不定時聚餐、國內外員工旅遊

1.進貨費用驗證及成本結轉控制。 2.審核各項費用.廠商貨款支付之發票、單據、及帳務處理並登錄會計系統製作傳票。 3.各項調節表製作與分析及管理報表製作。 4.協助審核申報營業稅.各類所得等各項稅務申報。 5.須具備獨立作業能力可接受工作輪調。 6.配合會計師查核作業。 7.需不定時支援營業現場收付及驗收。 8.執行主管交付事項。

【工作內容】 1.收銀機及刷卡機簡易操作及問題排除。 2.發票開立及換發票作業。 3.專櫃拆帳袋及結帳作業。 4.收發文及傳票整理。 5.主管交辦事項及行政庶務處理。 *此職務為一年約聘性質，上班時間為周一至周五：9:30-18:30。 採排休制度，平均會有2-3天上假日班/月。

職責要求 1.融資與專案管理：規劃並執行資本市場籌資專案、評估資本結構與優化資金配置或M&A需求，支持公司營運及中長期發展需求。 2.日常投後管理作業覆核、現金流量預測與規劃。 3.監理股務管理及相關作業，熟悉公司法及證交法等股務及上市櫃監理相關法令及遵循。 4.擔任部分ESG專案窗口(背後有管顧公司協助) 5.協助籌辦法人說明會、投資人會議及國內外 Roadshow 活動，負責簡報、Q&A及相關資料準備，並維護投資者關係。 6.執行主管及財務長交辦事項。 任職資格 1.具上市櫃公司財務經驗3年以上，並具備團隊管理經驗 2.英文多益成績850，口說流利，能獨立應對外資投資者尤佳 3.具備投資銀行、輔導上市櫃經驗者尤佳

【工作內容】 1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核立帳。 3.營業稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。 5.專櫃帳務審核。 6.主管交辦事項。