轉職熱搜工作

(1)彙整風險管理相關報表及報告 (2)超限檢核及異常追蹤 (3)風控系統功能規劃及測試 (4)資本適足率申報作業、金融資產減損評估作業 (5)作業風險事件管理作業 (6)主管交辦之風險管理專案

1、協助客戶於IFRS17產險之系統操作及異常狀況排除，以維持系統正常運作(30％) 2、IFRS17系統問題分析與處理，包含系統執行、會計分錄、財務報表等(20％) 3、撰寫測試案例，並進行系統測試與驗證 (20％) 4、系統版本更新之執行與管理(10％) 5、負責項目的進度追蹤與彙報(10％) 6、主管依職務範圍指派之工作(10％)

【公司產品】:RO淨水器以及相關系列商品,如電解水機、飲水機...等 【工作內容】: 1.協助介紹門市商品。 2.協助門市顧客之接待。 3.協助商品進貨入庫及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔 。 5.完成主管交辦事項。 6.接聽客戶來電、處理客戶問題及需求。 7.協助收銀帳務、銷售管理KEY IN。 8.去電維繫客戶：關懷產品使用以及售後服務情況。 9.行政事務處理：客戶資料維護，登打單據作業。 . 【門市人員條件】 有笑容 ,責任 ,親和力佳、有禮貌、會台語、說話口齒清晰 【工作班別】:日班 【工作時間】:日班08:30~18:00 【休假方式】:週休二日(見紅就放)(每月有一個星期六需輪班) 【福利待遇】: 勞保、健保、團保、勞退提撥 【條件】: 學歷不拘、無經驗可、 【工作地點】: 高雄市三民區

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.辦理本校學生海外學習及國際移動計畫宣傳、推廣業務（包含國外大學短期課程、實習計畫；政府單位出國補助計畫；學生出國統計分析）。 2.國際處數位平台及系統維護、管理及活動發布（包含與出國相關之宣傳文案及電子報）;官方網站內容更新及資料製作。 3.國際交流活動規劃與執行（包含國際教育者年會參展、與境外生跨文化交流活動規劃及執行）。 4.國外訪賓接待。 5.主管交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$35,000（獎金另計） ★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 〖 工作內容 〗 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓不額外加班、月休 8-10 天。 ✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ ✓國定假日 Double Pay 或補休！ ✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 ✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ ✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。 - 〖 這是我們的福利! 〗 ✓三節獎金、生日月享專屬福利 ✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 ✓門市不定期軟性聚餐 ✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） ✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 ✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ - 【你會做什麼】 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 發放傳單與推廣試喝 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 - 〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 ✓儲備專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） ✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 - A 班：8:30～17:30（含空班 1 小時） - B 班：9:30～18:30（含空班 1 小時） ✓適用期期間月薪：$31,000～$35,000，於入職前依能力訂立並簽約。 ✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 〖 晉升空間與薪資 〗 關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： * 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 * 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 * 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

營運與行政管理擬定計畫與制度：擬定中心年度工作計畫，並制定服務標準作業流程（SOP）與管理制度。品質管考與評鑑：負責準備各項機構評鑑，執行服務滿意度調查及定期報表統計分析。 經費核銷：督導並完成每月相關財務核銷及行政文書作業。個案管理與照護督導個案評估：負責收托評估，擬定並執行個別化照護計畫（ICP）。 流程督導：指導照顧服務員執行日常照顧、復能活動、備餐及沐浴等服務。健康與安全管理：監督個案用藥管理、疾病管理、感染控制及緊急應變處置。團隊帶領與溝通協調人員管理：負責照服員與專業人員（如護理師、社工師）的召募、排班、督導與績效考核。 教育訓練：規劃並安排團隊的在職教育訓練，提升整體照顧量能。家屬溝通：處理服務對象或家屬的建議與申訴案件，並提供長照諮詢與心理支持。資源連結與外部公關社區資源開發：開發與應用在地社區資源，強化長輩的社會參與。對外協調：參加外部業務會議，並配合衛生局及社會局等主管機關的業務推動。

中原大學資訊處校務資訊組徵聘計畫專案助理1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學畢業，獲有學士學位(含以上)。 3.具備生成式AI工具之基礎應用能力者尤佳。 4.具備程式撰寫能力之相關工作經驗或背景者佳。 5.熟悉Oracle SQL、Vue.js、Java、Php、線上教學平台(例:Moodle)等相關技術者佳。 6.可獨立完成資訊系統發展專案尤佳。 二、工作職掌 1.本校校務系統開發及應用服務。 2.主管交辦業務及其他交辦事項。 三、薪資：比照本校執行國科會計畫人員薪級表。 四、聘期：面議，依實際到職日起聘。(本年度聘期至116年7月31日，試用期3個月，視預算及考核作為續聘參考) 五、收件截止：115年7月31日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=10488@forms） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請附照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：(人事室)王小姐；電話：03-2652323

政府資訊標案的專案管理人員，您將負責領導和管理各類政府資訊系統開發及建置專案，從標案規劃階段到最終驗收結案，確保專案在政府預算範圍內、按時程完成，並達到政府機關要求的品質目標。您將扮演關鍵角色，協調政府單位、承包商和其他利害關係人，解決專案過程中的各種挑戰，並推動專案順利進行。 ## 主要職責 ### 標案前期規劃與組織： - 協助政府單位定義資訊系統需求，制定符合政府需求文件。 - 參與投標廠商評選過程，協助評估投標方案的可行性和價值。 - 與得標廠商共同制定詳細的專案執行計畫，包括工作分解結構 (WBS)、時程表、資源分配和預算規劃。 - 識別並評估潛在的專案風險，制定符合政府規範的風險管理策略。 ### 專案執行與監督： - 協調和領導專案團隊，確保政府單位和承包商充分了解各自的角色和責任。 - 嚴格追蹤專案進度，定期召開專案會議，並採取必要措施以確保專案按計畫進行。 - 管理專案預算，嚴格控制成本，確保符合政府會計制度和採購法規。 - 主動識別和解決專案執行過程中出現的問題，特別是涉及跨部門協調的挑戰。 ### 溝通與協調： - 與各級政府單位、承包商、及其他利害關係人保持開放和透明的溝通。 - 定期向政府主管機關提供專案進度報告，確保決策者了解專案的最新狀況。 - 管理專案變更，評估變更對專案的影響，並依據政府採購法規處理契約變更。 ### 品質管理與驗收： - 確保所有可交付成果符合政府資訊系統的安全性、穩定性和效能要求。 - 協調並參與各階段的系統測試，確保系統符合政府機關的業務需求。 - 組織並主持專案驗收會議，確保系統正式上線前符合所有驗收標準。 ### 專案結案： - 確保所有文件符合政府檔案管理規範，完成結案。 - 進行專案總結，記錄經驗教訓，並將其分享給相關政府單位以供未來參考。 - 協助政府機關完成所有行政與結案程序。 ## 所需技能與經驗 - 具備資訊系統專案管理相關經驗，熟悉政府資訊專案管理流程和工具。 - 擁有優秀的溝通技巧、組織能力和問題解決能力。 - 能夠在壓力下工作，並有效地管理多個複雜的政府資訊專案。 - 具備資訊科技相關背景，了解最新的資訊技術趨勢。 - 熟悉專案管理軟體和工具，如 Microsoft Project、Jira 等。 - 具備優秀的中文溝通能力

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》

1.處理應收/應付帳款。 2.日常會計事務。 3.其他主管交辦事項。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.需會電腦打字及簡單的EXCEL.WORLD能力。