轉職熱搜工作
您正在找稽核主管的工作,共計9239筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計人員
月薪 33000~38000元 宜蘭縣礁溪鄉 1~2年工作經驗1.公司進銷存管理與庫存盤點作業 2.應收/付帳款作業 3.各項稅務申報資料處理 4.財務會計報表編製管理分析 5.公司文件檔案與目錄的建立及管理 6.協助處理主管所交辦的其他事項 7.熟悉MS office軟體操作 8.熟悉鼎新ERP系統者佳。展開 -
會計人員(有經驗者佳)
月薪 29500~35000元 台南市下營區 工作經歷不拘1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及作帳 3.處理主管交辦事項 工作地點:台南市官田區社子里六雙21號展開 -
品保副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市七堵區 2~3年工作經驗1. 協助建立與執行品質管理制度 2.管理進料、製程、成品及出貨檢驗 3. 客訴及品質異常處置並進行分析及改善措施 4. 供應商、外包品質管理及稽核 5. 每月監控品質指標並提交報告 6. 協助主管管理團隊與培訓展開 -
【專職大夜班】客務部主任(寒居酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。 2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。 3.負責現場指揮及調度。 4.良好溝通能力。 5.負責人員訓練及人力安排 6.夜間財務稽核作業及報表處理。 7.主管交辦事項及配合輪班 *大夜時段:22:30-07:00展開 -
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【新竹 竹科】外商公司 監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予展開 -
中原大學會計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘中原大學會計學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才學歷:具博士學位。 二、專精領域:應徵者需擁有商學相關領域之博士學位,並能以英語進行授課。若有會計、資訊專業尤佳。 三、應徵資料 請備妥下列文件: 1. 推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷影本(畢業證書等)。 4.成績單(持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.其他:有助審查資料。 9.請於應徵資料寄出前填寫應徵表單:https://reurl.cc/Q2EDVp 10.起聘日期:116年8月1日(116學年度第1學期) 四、收件地址: 320桃園市中壢區中北路200號中原大學會計學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱。 五、收件截止日期:115年5月20日前,親送或郵寄(以郵戳為憑)。 錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話:林小姐,(03)265-5301,E-mail: jojo.lin@cycu.edu.tw展開 -
[品質管理部]驗收儲備幹部(太陽能/儲能)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 1~2年工作經驗1.建立與維護公司在太陽能與儲能系統工程的品質管理制度與作業流程。 2.負責施工現場品質查核,監督太陽能模組、結構、電氣與儲能設備之安裝與測試作業。 3.主導工程階段品質檢驗、測試及驗收流程(如 FAT/SAT/FAC 等)。 4.處理客戶或監造單位的品質回饋與缺失改善。 5.負責供應商及分包商的品質稽核、技術評估與驗收規範制定。 6.撰寫並管理品質相關文件(檢驗報告、驗收紀錄、竣工文件等)。 7.配合內部稽核與第三方監驗,確保符合 ISO 9001、IEC、台電規範等標準。 8. 主管交辧事項。展開 -
餐廳外場儲備幹部_熊森森【連鎖加盟總部 擴大徵才】
月薪 32000~44000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4.員工之教育訓練 5.客人帶位、倒水、點餐等工作支援。展開
