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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9008筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • TAF文件主管

    月薪 32000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.負責TAF認證文件.SOP.檢驗規範的編製.修訂.發行與廢止 2.維護ISO認證.籌劃內部稽核及管理技術文件 3.監督數據正確性.儀器校正文件管理.確保測試活動合規 4.完成上級交辦事宜
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    1日回覆
  • 檢驗科-主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 5~6年工作經驗
    1.督導臨床檢驗作業流程,確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度(含內外部品質管制)。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調,支援臨床單位需求。
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  • 會計主管 Accounting Supervisor

    月薪 60000~75000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 你將負責公司財務報表、帳務管理與財會流程控管, 透過數據分析與制度優化,協助公司掌握營運狀況與財務健康。 這不只是一般會計工作, 更能深入接觸電商金流、營運分析與管理決策,成為公司財會管理的重要核心角色。 工作內容包含: ▪ 財務報表、管理報表與月結年結作業 ▪ 帳務審核、科目判斷與異常帳務處理 ▪ 會計師查帳與稅務申報對接 ▪ 電商平台、第三方支付與金流帳務管理 ▪ 財會流程、內控制度與作業優化 ▪ 財務數據分析與營運改善建議 ▪ 帶領會計團隊與工作分配管理 【我們希望你】 ▪ 具 5 年以上財會、主辦會計或會計管理經驗 ▪ 熟悉財務報表、月結年結與稅務申報作業 ▪ 具備良好帳務判斷與數據分析能力 ▪ 熟悉 Excel、ERP 或會計系統操作 ▪ 擅長跨部門溝通與流程整合 ▪ 有電商、零售、跨境或第三方支付經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 深入參與公司財務管理與營運決策 ▪ 接觸電商金流、跨平台帳務與財會流程優化 ▪ 累積管理報表、內控管理與團隊領導經驗 ▪ 與營運、採購、客服等部門共同推動公司成長 ▪ 未來可往財務主管、財務管理或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$60,000–75,000(依能力與經驗調整) ▪ 年終獎金與三節獎金制度(依公司年度營運績效) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你對財務分析、帳務管理與營運優化充滿熱情, 希望成為企業財會管理的重要核心角色, 歡迎加入 Forwardmall! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
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    年終獎金工作獎金員購優惠貸款補助員工聚餐
  • 駐外會計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.製造業各應付款項之單據審核與帳務處理。 2.付款作業之審核與帳務處理。   3.製造業之銷貨單據審核與帳務處理。 4.收款作業之審核與帳務處理。 5.跨國性關係企業之對帳及內部稽查。 6.財務報表編製。
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  • (新竹)機電主管

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    ★★★薪資 $50000元以上。依能力面談。★★★ 1.工地現場施工監督(施作、吊裝、安裝、維修) 2.工地現場安衛管理 3.工程材料試驗(自主檢驗) 4.工程協調與問題處理 5.本職缺需具管理能力及人員調度管控 薪資可依能力面試後敘薪 工作地點:新竹 面試地點:線上面試 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
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  • 營建主管(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 5~6年工作經驗
    1、稽核各工地施工計畫執行狀況 2、經歷 : 須有完整大樓建案經驗、擋土支撐開挖、假設工程、結構體、內部及外部裝修
  • 品保課級主管

    月薪 41300元 屏東縣內埔鄉 3~4年工作經驗
    一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 門市營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. 負責北部門市及雲端通路之整體營運管理。 2. 規劃並執行門市年度、季度及月度營運目標與預算。 3. 管理門市營收、費用、人力成本、人效及損益表現。 4. 分析各店營運數據,針對低績效或虧損店提出改善方案並追蹤成果。 5. 建立並優化門市巡店、稽核、收件、報價、交件及客訴處理流程。 6. 負責門市人力配置、排班、招募、績效管理及教育訓練。 7. 規劃並推動商圈、住宅社區、企業客戶及在地合作等業務開發。 8. 管理業務開發進度、轉換率、合作營收及持續交易成果。 9. 處理重大客訴、服務異常及高風險案件,並推動後續流程改善。 10. 協調門市與廠務之交期、品質、特殊案件及營運問題。 11. 負責會員制度、販促活動、新系統及跨店營運專案之門市端導入與執行。 12. 定期提出門市經營報告、重大差異、營運風險及改善對策。
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  • 實驗室主管_(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.主導實驗室認證稽核 2.半導體特用化學品與氣體分析管制 3.實驗室管理 4.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 5.擅長實驗室設備操作 6.擅長量測系統分析 7.熟悉ICP-MS的操作 8.依學經歷核薪,歡迎業界人才加入 具化學、化工背景,熟悉氣體分析能力者優先面試。 三年以上實驗室主管經驗。
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  • 工務/工程主管(北區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗
    排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。
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