轉職熱搜工作

【誠徵】秘書 必需精通文書打字能力，有財務背景更佳，良好的筆記能力 高階行程與時程管理： 精準規劃主管每日行程、會議安排及差旅，確保時間價值極大化。 文件與決策支援： 協助彙整會議資訊、撰寫公文、製作高品質商務簡報，並初步篩選各項呈報資料。

🌟 工作內容 1. 負責 ERP 系統商品建檔、售價維護及商品上下架作業 2. 校對與更新商品規格、圖文說明及相關參數 3. 協助監控 ERP 庫存數據並與倉儲及採購人員確認庫存盤點與更新 4. 處理日常行政文書及合約歸檔作業 5. 負責員工出差登記與資料管理 6. 完成主管交辦事項並協助團隊處理各項行政任務 7. 具備會計與帳務相關能力(審核憑證、登錄傳票、帳務核對) 🎉 如果你細心負責、具備良好的組織能力，並喜歡在多項任務中維持資料正確與流程順暢，歡迎加入我們！一起讓每一天的行政工作更有效率！

1. 協助處理訂單出貨流程，包括標籤印製、製作包裝明細及相關文件；運費詢價及訂艙作業。 2. 執行部分出貨揀貨作業，及出貨打單。 3. 協助業務主管完成指定的任務。 4. 執行一般行政事務類工作，包括辦公用品採購、檔案管理及文書處理，確保辦公室運作順暢。 5. 熟練運用 Excel、Word 等文書軟體進行數據處理、統計分析及報表製作。 6. 在工作中保持細心、責任感，展現優良的條理性與高度耐心。 7. 協助跨部門合作，處理日常業務相關協調事務，為團隊高效運作提供支持。

1.協助建立報價與訂單 。 2.開立及寄送發票、出貨請款。 3.協助安排業務會議 ，保持與客戶間聯繫，回覆e-mail，及確認交期。 4個性負責積極、穩定性高 ， 有良好的溝通與表達能力、能團隊合作與互動 ， 配合度高。 5.熟悉Excel、Word或其他文書處理及正航軟體。 6.具良好英文讀寫能力。 7.具良好執業操守 ，能確實維護公司機密資料。 8.文件歸檔與一般行政庶務，檢核收支憑證及支援日常記帳。 9.配合主管交辦事項。

【薪酬及考勤管理】 員工出勤、請假、加班及排班資料管理 考勤異常追蹤與處理 每月薪資及業績獎金資料整理 差勤系統維護及相關報表製作 【人事管理】 員工基本資料建檔及維護 新進人員報到、離職及試用期考核作業 勞保、健保、勞退加退保作業 二代健保費計算及申報 年度薪資所得申報作業 【招募及員工關係】 招募作業執行及面試安排 外籍同仁及仲介窗口聯繫 員工出差保險承保作業 年度績效考核資料整理與彙整 【行政支援】 部分應付帳款整理及銀行往來作業 其他行政庶務及主管交辦事項

一般居家督導應執行工作 文件處理、排班、家訪、電訪、排班等，不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本公司有專人負責) 協助主管指定工作 本公司擁有 和善工作環境 和 業績加給 具居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 上班時間08:30-17:30，周休二日，享有勞健保+商業保險的保障，月薪34000元~45000元(依表現狀況可晉升職級)，變動薪資因個人資歷或績效而異 意者請先電洽或親洽約面試。

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

1. 接收並處理國外客戶訂單(Email為主)。 2.出貨安排、交期協調、客訴與售後處理。 3.出貨文件確認、寄送客戶及應收帳款追蹤。 4.樣品整理、確認及寄送安排。 5.配合研發部門進行新產品開發與客戶需求對接。 6.開發潛在新客戶（以Email為主，電話及來訪接待為輔）。 7.跨部門協作（生產、品保、物流、財務）以完成訂單流程。 8. 其他主管交辦工作事項。 本職務以既有客戶維運為主，並兼負新客戶開發，均以書面溝通為核心，原則上無需外勤跑點。 需具備相關經驗，能獨立處理日常客戶往來與訂單流程。 第一完整年度年薪約 52∼60 萬元（含月績效獎金及年終獎金）

1、營運銷售數據與業績管理。 -績效診斷：每週及每月產出各類業務分析報表(含銷售數字、銷售趨勢等)。 -目標規劃：協助進行業務年度目標試算及相關規劃。 -組織調整支援：協助業務區域調整之數據分析及相關內容。 -基礎資料維護：定期更新相關業務及客戶資訊，確保數據資產準確性。 2、供應商、採購與庫存控管。 -定期報表編製：定期產出銷售與庫存現況報表予供應商，以確保批號效期管理與數據合規。 -採購與系統維護：執行採購相關事務處理。 -產品控管：編製各類產品控管表，進行控管追蹤。 3、會議管理及其它主管交辦事項。 -會議策劃：處理與原廠或內部高階會議安排、紀錄與決議追蹤。