轉職熱搜工作

1.供應商實地評鑑，審查供應商的品質安全保證能力(含風險評估作業) 2.供應商和產品文件審查 3.公司工廠內部稽核、相關企業門市稽核 4.異常與客訴處理 5.其他主管交辦事項

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1. 內部控制制度、管理辦法及SOP之訂定及修訂。 2. 規劃年度稽核計畫、執行內部稽核作業，出具稽核報告及追蹤改善。 3. 協助各單位流程改善與制度文件優化，以健全公司治理。 4. 執行專案查核、營運稽核，定期／不定期召開檢討會議，提出改善建議方案。 5. 內控自評作業之規劃及執行、彙整及提報自評結果。 6. 內部稽核相關公告申報。 7. 其他主管交辦事項。

1. 有製造業經驗、熟悉成本制度。 2. 具備鼎新ERP Workflow 操作能力，熟悉成本結帳系統。 3. 熟悉稅務法規和稅務策略，具備稅務管理和規劃經驗。 4. 審核會計傳票及其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 完成費用暫估及編製月結報表、報表分析與年度報表結算。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 主管交辦事項。

1.負責審核各項會計憑證、日常帳務處理，確保符合會計原則及內控制度。 2.負責各項稅務申報審核（營業稅、各類所得扣繳、營所稅）及配合會計師查核作業。 3.指導經辦會計作業，確保帳務處理正確及符合時效性。 4.編輯各類經營管理報表及財務報表。 5.熟成本結算及成本異常分析尤佳。 6. 主管交辦其他臨時事項。 ►採季獎金制度! ►有在會計師事務所工作經驗者佳! ►具備細心、認真負責、跨部門溝通之特質者佳!

1.財務報表總帳之編製與分析及編製合併報表。 2.定期提供財務和績效等管理報表。 3.預算編制及成本分析控制。 4.與外部審計機構協作,確保公司財務符合法規。 5.會計傳票帳務作業及結算各項請付款作業審核。 6.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊作業。 8.提出各項作業流程改善建議。 9.其他上級交辦事項。

工作內容 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.二次元與蔡司三次元量測 其他條件： 有金屬零件相關工作經驗者優先錄取

本機構為新北地區深耕逾三十年之教育體系，旗下設有幼兒園、國小美語安親及全美語學校等校區。本職缺為總部新設職位，負責建立集團層級之財務管理制度，初期為獨立作業，後續視發展編制部屬。 一、收費稽核 1.審核各校區每月學費繳費單，確認在籍名單、收費項目與金額之正確性 2.核對代收系統上傳資料與審核版本之一致性 3.每月編製應收、實收對帳表，追蹤差異並完成結案 4.彙整逾期未繳案件並提報處理建議 二、管理報表與成本分析 1.編製各校區管理報表（單位別損益、費用歸屬分析） 2.跨校區共用成本之分攤與歸屬 3.建立班別與專案損益分析機制：分析各班別、各營隊之收入、成本與貢獻度，提供班級開設、併班與定價之財務建議 三、預算與費用控管 1.審核各單位請款單與費用憑證，控管預算執行 2.建立年度預算制度：協同各校區編列年度預算，按月追蹤預算與實際差異並提出分析，定期更新未來 12 個月營運與現金流預測 四、制度建立與專案 1.建立收費、退費、請款等作業流程並文件化，執行定期查核 2.配合外部記帳士完成稅務申報所需資料整理 3.協助新校區之財務可行性評估 五、其他主管交辦事項 ※ 本職務不含資金調度、投資操作及銀行融資業務，亦不經手現金與銀行付款作業（由專責出納獨立執行） 工作待遇 月薪 60,000元以上

1. 國內外客戶品質問題處理、客訴分析及跨部門改善推動 2. 負責主導內外部稽核活動與認證 3. 品質文件與作業規範之制/修訂 4. 部門年度目標規劃與人員管理、督導與績效考核

1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。