轉職熱搜工作

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，歡迎您投遞應徵！

1、 6S管理、執行及實施。 2、 持續推動ISO 45001職業安全衛生管理系統。 3、 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 4、 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 5、 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 6、 規劃、執行安全巡視、定期檢查、重點檢查、危害化學品及作業環境測定。 7、 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 8、 規劃、執行勞工健康檢查，實施健康管理。 9、 督導、執行勞工職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析 10、實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 11、其他有關ISO14001環境管理系統及環保業務執行事項。 12、完成主管交辦任務。 特別條件 1. 甲級職業安全或衛生管理師技術士證照 2. 導入ISO14001或ISO45001系統經驗尤佳

工作內容： 1. 人力調配與管理: 負責外場員工的排班、人力調配與督導，並協助培訓新人 2. 制定與執行標準作業流程 (SOP)，確保前、後場運作順暢 3. 監督食材與物料的採購、庫存管理及盤點 4. 處理顧客的諮詢、投訴與需求，並維持高標準的服務品質 5. 協助編制營收報告與處理現金管理，確保財務流程的準確性 **另有兩頭班津貼$150/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

【發展性高｜軟裝採購專員】 想進入高收入、有未來的不動產產業？ 心巢房屋正在招募「軟裝採購專員」，加入我們，一起打造最有溫度、最有效率的空間服務團隊！ 【公司介紹】 我們是 心巢房屋，全台成長最快的包租代管品牌，從設計、裝修到租賃管理一條龍，幫助每位夥伴走進不動產業的黃金賽道，穩穩賺錢、實現財務自由！ 【你將負責的工作】 1. 採購各類裝修材料、家具家電、窗簾擺飾等軟裝品項 2. 進行詢價、比價、議價、下單與交期管理 3. 維護供應商名單、建立報價資料庫 4. 配合設計、工程部門，落實採購與預算控管 5. 負責追蹤到貨、驗收、進出貨與倉庫管理 【我們需要這樣的你】 1. 有採購經驗一年以上，熟悉軟裝、家電、建材市場更佳 2. 擅長議價與成本控管，能與供應商良好溝通 3. 熟 Excel 報表製作，能配合現場作業（有駕照尤佳） 【加入我們，你將享有】 1. 【穩定高薪】底薪＋獎金制＋保底13個月年薪 2. 【成長機會】晉升主管可獲獎金與公司入股機會 3. 【工作生活兼顧】月休8天、工時穩定 4. 【滿滿福利】國內外旅遊、教育訓練、定期聚餐、春酒尾牙通通有 5. 【團隊文化強】大家一起打拼、互相cover，你不孤單 【為什麼選擇心巢房屋？】 我們不只是一家公司，我們是一個讓你「穩定賺錢、學會技能、實現夢想」的創業跳板。 加入我們，一步步累積經驗、資源與人脈，你也能從上班族進化成有選擇權的未來房產經營者！

【福利待遇】 1.薪資：月薪50,000~55,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.工時：每周進辦公室四天其餘一天彈性上下班 【工作職責】 1.國內業務拓展：負責企業網站建置與維護，以及Google Ads廣告管理。 2.國內出差: 參與國內案件投標及會議報告等相關事宜。 3.行程安排：負責總經理工作行程之規劃安排，並依需求參與行程。 4.公關活動：賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 5.會議支援：參與內外部會議，整理會議記錄，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。(主要用microsoft teams會議或依照客戶需求安排)。 6.人資庶務：如門禁卡管理、出勤紀錄及進銷存系統維護等行政事務。 7.各部門的進度追蹤(google sheets)及各部門google sheets內容登記次序之SOP建立。 8. 其他主管交代事項。 【要求】 1.具會計背景，熟悉基本帳務處理、費用報支流程與文件歸檔管理。 2.具備與外國客戶及廠商溝通的能力。 3.能良好運用google sheets, outlook及chat gpt。 4.具有卓越的領導能力、溝通技巧和團隊合作精神。 5.能夠靈活適應新環境，並具備處理突發事件的能力。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 須有社區總幹事証照。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力，能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務，包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作，包括文件撰寫、報告製作、資料整理等，並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 9. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、監督管理。 10. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 11. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 12.代表公司與業主之間溝通橋樑。 13.業主交辦之工作執行與回覆。 14.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 15.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

【計畫擬定與法規符合性】 • 負責制定、修訂並推動職業災害防止計畫、安全衛生管理計畫及緊急應變計畫。 • 追蹤最新職安衛法規，規劃並督導工地安全衛生稽核，確保全場作業合規。 【現場巡檢與高風險管控】 • 定期及不定期執行工地安全巡視、 重點檢查，並安排現場作業環境測定。 • 針對高空作業、動火作業、重型機械等高風險施工進行嚴密監控與簽核管理。 【教育訓練與事故防制】 • 規劃並落實工地進場安全講習、定期安全衛生教育訓練，提升現場安衛意識。 • 協助職業災害與虛驚事故之調查、統計與原因分析，並落實改善措施追蹤。 【諮詢溝通與文件管理】 • 擔任工地安衛諮詢窗口，協助解答施工技術與法規疑義，促進跨部門溝通。 • 建立、維護並落實工地安全衛生管理紀錄與文件系統，以應對主管機關之檢查。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關單位實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.推動職業安全衛生管理工作。 6.勞資會議安排與彙整。 7.其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理員負責制定和實施公司的職業安全衛生管理計劃，確保員工的安全健康和減少公司的法律責任。這個職位在未來的發展中有很大的前景，因為隨著環保和安全意識的提高，職業安全衛生管理成為了企業社會責任的重要組成部分。 如果您符合上述要求，請提交您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入，為公司的職業安全衛生管理工作做出貢獻。