轉職熱搜工作

1. 現場品管稽核 2. 外部稽核之聯繫窗口 3. 訂定食品法規制度 4. 熟ISO制度管理相關作業 5. 具食品成分分析能力 6. 主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪

**須具備HACCP 60A、60B** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 留樣品追蹤與管理 5. 主持品評、品評缺失改善追蹤 6. 品質實績資料統整 7. 品質文件管理系統之建立與維護。 8. 其他主管交辦事項

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

1. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 2. 負責廠區勞工安全衛生管理工作 。 3. 熟悉職安衛及環保相關法規，協助建立公司環安衛管理系統。 4. 具備職業安全衛生管理員證照或甲種職業安全衛生業務主管證照。 5. 協助主管機關稽查、文件準備，對應及缺失回復、改善。 6. 定期巡檢、稽核、緊急應變計劃、教育訓練等執行能力。

【公司介紹】 　　 　我們是日本 DMM・FANZA 集團在台子公司， 👉 https://www.dmm.com/ 　・從事日本各種影像內容產品推廣。 　・公司提供通勤時搭乘大眾運輸的交通補助。 我們正在尋找擅長日文（聽、說、讀、寫）的你加入我們的專業團隊！ 【工作內容】 　・公司日常會計作業（含：零用金結算、帳簿記錄、報表製作、發票、稅務申報、憑證整理等） 　・銷售及採購相關之帳務處理（含請款、對帳、開立發票等） 　・ 現金及銀行帳目核對，含收支、匯款、轉帳等 　・薪資計算、申報及發放作業 　・定期財務報表（如損益表、科目明細等）之製作 　・主管交辦之其他行政、會計相關事務 　・具會計、稅務、總務等跨部門溝通能力佳 　　 【面試方式】 　・面試採全程日文面試（含二次面試） 【招募人員】 　・正職（全職） 【工作時間】 　・週一～週五　09：30～18：30 　　※原則上不太加班，如有需求會事先說明，詳情面試時可詢問 【休假制度】 　・週休二日（六、日）、國定假日（依人事行政局公告發布為主） 【上班地點】 　・台北市中山區松江路301號 8F-3（近行天宮站） 　※業務交接期間可能需於台北市中正區的辦公室上班。 【待遇】 　・起薪 月/55,000元以上，依能力調整 　・到職後依照試用期間表現評估，通過後正式調整薪資 　・具會計、稅務或審計相關專業背景／實務經驗者佳 　・熟悉會計系統、報表編製及 Microsoft Office 操作（Excel/Word） 【應徵條件】 　・具備會計或財務實務經驗3年以上 　・熟悉會計系統與日常帳務流程 　・具備問題解決能力與良好的團隊溝通能力 　・學歷要求：高中職、專科、大學以上畢業 　・語言要求：精通日文（聽、說、讀、寫）為必須條件 【加分條件】 　・具報稅與結帳經驗 　・熟悉財務報表與審核流程 　・具稅務、審計背景或日商工作經驗者優先考慮 【福利】 　・每年定期調薪制度 　・勞健保、勞退 　・交通費補助（限大眾運輸） 　・三節獎金、年終 　・差勤補助 (出差、加班) 　・尾牙or春酒餐敘 　・不定期國內外員工旅遊 　・職工福利委員會 　・員工年度健康檢查 　對於員工福利有不清楚的地方，都可以在面試時向面試官詢問喔！ ================================================== ・有日商工作經驗者優先 ・入職後會有台籍與日籍同事協助指導、熟悉工作內容 ・誠摯歡迎有熱忱、有責任感的您加入我們！

固定日班｜國定假日休｜工作環境單純｜歡迎細心負責的你加入！ 工作地點：台北市內湖區 月薪:35,000～40,000元（依經驗及能力調整） 上班時間：09:00～18:00（12:00～13:00午休） 固定日班｜週休二日｜國定假日休 【 會計帳務作業】 ✔ 收支帳務整理 ✔ 應收、應付款管理 ✔ 業績及獎金統計 ✔ ERP系統資料建檔 【行政及銀行作業】 ✔ 銀行存款、匯款及相關事務 ✔ 憑證整理及文件歸檔 ✔ 協助公司日常行政工作 ✔ 主管交辦事項 【我們希望你具備】 ✔ 細心、有責任感。 ✔ 做事有條理，邏輯清楚。 ✔ 熟悉基本Office操作。 ✔ 樂於學習，具團隊合作精神。 ✔ 能獨立完成交辦事項。 有會計或ERP系統操作經驗者佳，無經驗但願意學習者亦歡迎投遞。 【薪資與工作時間】 月薪35,000～40,000元（依能力及經驗調整） ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 勞退提撥 ✔ 固定日班 ✔ 週休二日 ✔ 國定假日休 ✔ 完整教育訓練 ✔ 穩定工作環境 ✔ 良好團隊合作氛圍 【其他條件】 ✔ 因工作需求需至銀行辦理業務，需自備機車。

1.定期執行職業安全衛生巡檢，確認施工現場符合安全標準 2.制定並執行工作安全計畫，包含危害預防及防護措施 3.監控施工現場職安設備使用，確保依照規範操作 4.記錄並分析職安相關事件，提供改善建議與行動計畫 5.舉辦職安教育訓練，增強員工安全意識與技能 6.協助政府單位職安稽核作業，提供相關文件與證明 7.檢驗職安防護器材狀況，確保運作正常與有效性

1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6.配合相關稽核及其他主管交辦事項