轉職熱搜工作

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.會先到湖內店上班受訓( 約20分路途)

工作內容： 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

1.子公司帳務檢核。 2.每月合併報表編製。 3.每季財報自編作業。 4.稅務管理與申報。 5.年度預算編列。 6.配合會計師查帳。 7.主管交辦事項。

職務說明： 1.觀念正向具備溝通協調能力 2.工務部人員管理 3.人員分配與調度 4.各場管理支援、工作流程改善與環境稽核 5.技術支援與管理 6.規劃工務部人員教育訓練與考核 7.其他高層主管相關交辦事項 工作穩定，享勞健保、退休金、中秋禮品、端午禮金、年終獎金、聚餐...等福利 工作地點：高雄市兩地區輪流(小港區桂明街、楠梓加工區第二園區) 請務必電話預約面試時間：07-7928563、0908-856-968李小姐

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

1.熟悉食品安全與衛生規範，確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略，制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估，提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據，分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求，減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題，確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定，掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核

1. 統籌前檯營運（接待、訂房、大廳），確保流程順暢與服務品質。 2. 督導服務標準、優化流程，提升住客滿意度與品牌形象。 3. 處理客訴與突發事件，建立並執行應變機制。 4. 負責人力配置、排班與團隊管理，達成營運目標。 5. 執行帳務稽核與核帳作業，確保制度與數據正確。 6. 監控預算與成本，分析績效並提出改善建議。 7. 規劃教育訓練，提升團隊專業與服務品質。 8. 協調跨單位及跨部門合作，提升整體服務效率。 9. 優化前檯作業流程，提升營運效能與顧客體驗。 10. 執行主管交辦事項與專案支援。

無經驗者可培訓，無證照也歡迎試試。 於成廠區執行以下工務： 1.出工人員之人數清點及工具箱會議主持。 2.執行廠區相關作業申請。 3.出席參與及廠區各項規定宣導。 4.施工現場巡檢、稽核，防止不安全行為及動作。

1.監督工地施工進度，確保施工符合計畫與標準 2.熟悉工程圖紙，協助團隊解讀並落實設計意圖 3.執行工地安全檢查，進行相關紀錄與改善措施 4.管理工地資源分配，確保施工材料適時供應 5.編製工地品質報告，制定品質改善計畫並追蹤 6.協助完成內部與外部品質稽核，管理相關文件紀錄 7.熟悉建築法規與安全規定，確保法規遵循及工程合規 8.主管交辦