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【sung 嵩/台北大安店】外場主任(薪資51,000元~54,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 51000~54000元 台北市大安區 2~3年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【JAI 宅/台中一中店】外場領班(薪資42,000元起,另有績效獎金)
月薪 42000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【台中一店】牙醫連鎖品牌店經理(月薪40,000~100,000)
月薪 40000~100000元 台中市西區 工作經歷不拘【經驗限制】 如果您有三年(含)以上牙醫診所經驗,歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨,自2012年起至今短短十年左右的時間,便已在全台設立14間診所(截至2023年5月為止),並且預計於2023年底達成21間連鎖牙醫診所的目標,讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任,以及環境保護。為了改變與導正市場型態,雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖,為了追求未來願景的實現,我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年(含)以上醫療產業背景,歡迎加入雅德思生醫集團,期望在您的協助之下,讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才,您須具備與承擔下列工作職能: 1、目標管理:負責每月所管理診所/門市之業績目標達成。 2、營運管理:落實與稽核日常營運行政作業,提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理:落實與稽核各項SOP,確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理:具備分析與解讀報表之能力,並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御:打造優質團隊,執行公司各項政策、當責領導團隊,並完全承擔管理責任。 6、顧客導向:針對客戶意見回饋進行即時處理,增進醫病關係,提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護:與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理:能妥善處理診所/門市緊急事件,並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理:完成當日所有的收支結算與核實,確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作:更重要的是您必須是重視團隊合作的人,並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30,排班制。 休假時間:依規定排休,另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您40,000起薪,試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法,與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後,未來能朝督導、區經理、營運主管,以及總公司經營管理的全方位發展。展開 -
工商部 領組/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項展開 -
業務部-行政專員
月薪 35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.TC證明平台申請作業 2.品牌驗廠稽核作業 3.費用核銷及資料整理審查作業 4.行政專案執行與支援 5.主管交辦事項執行展開 -
外場儲備幹部
月薪 34000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防,追蹤與反饋,確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳,會計對帳,備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議,座好記錄,及時,準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人,做好人員補充,對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數,負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶,制定計畫,提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢,發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識,加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量,發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告展開 -
品保工程師(新竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~53000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 執行品質管制流程,進行品質異常分析、改善及不良品退貨處理與追蹤。 2. 協助內、外部稽核之準備、資料彙整及稽核應對。 3. 負責 ISO 品質系統之維護與管理,包含相關文件撰寫、修訂及管理,確保品質符合規範。 4. 負責量測儀器校正(儀校)管理及相關紀錄維護。 5. 執行製程品質數據之統計、分析及異常追蹤。 6. 配合部門工作目標,完成主管交辦之相關工作事項。展開 -
★新品牌展店徵才台北【焅燒肉】-大安區-外場儲備主任|徵心找你
月薪 42000元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 √現場營運與人力調度:負責餐期現場控單、座位安排及人力機動調整,確保服務流程流暢不卡關。 √服務品質把關與客訴處理:監督桌邊代烤品質,維持高品質的顧客互動,並即時解決現場突發狀況與客訴。 √團隊領導與教育訓練:指導外場同仁與實習生服務技巧、工作流程及品牌儀態,協助新人快速進入狀態。 √營運目標達成:協助執行銷售策略,共同達成門店業績目標。 √店務行政與物料管理:負責外場備品盤點、報表填寫、收銀帳務稽核及環境衛生巡檢。 √跨部門溝通:擔任內外場溝通橋樑,確保餐點準確度與出餐節奏。 【我們在找這樣的您】 具備領導力:能發揮影響力,激勵團隊士氣,並在繁忙中保持冷靜。 溝通表達優:具備良好的溝通技巧與顧客應對能力。 實務經驗:具 1-2 年以上餐飲管理或資深服務員經驗(有燒肉店經驗者尤佳)。 ◎專屬福利與成長◎ 薪資福利:具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 吃飽喝好:豐富的員工餐、員工用餐折扣。 休假制度:符合勞基法之特休、排班制。 職涯發展:透明的升遷管道,表現優異者可培訓為管理幹部。 員工凝聚:定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 ◆應徵方式◆ 期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你! 請直接於 1111投遞履歷,或留下您可以面試的時間,立即為您安排面試。展開 -
品管工程師
月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.熟悉圖面與品管作業。 2.製程自主檢查稽核。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.會同業主製程之品質檢驗及判定等作業。 5主管交辦各項事項。展開 -
品管員
月薪 30000~35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.原物料進廠檢驗與產品分析報告建立 2.一般成分分析(水分、硬度、pH值、崩散等…) 3.HPLC分析 4.微生物檢驗 5.配合內外部稽核作業 6.SOP撰寫及修訂 7.主管交辦事項展開
