轉職熱搜工作

【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 4. 38,000元~48,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理須自備車輛 6.餐飲店長工作經驗三年以上 ✅(台北地區、桃園地區、台中地區、台南地區、高雄地區各一名)

1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場

1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場

1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場

１、具大樓建築工程工地現場5年以上實務經驗。 ２、需有獨立組織完成一個以上案件經歷。 ３、負責推動大型鋼構廠房工程興建，規劃、指揮、調度。 ４、監督工程品質與維護施工安全。 ５、協調工地事務，主導會議進行。 ６、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 ７、對進度推展、物料管控、品質要求能力全盤施工規劃。 ８、審查檢閱專案規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 ９、討論施工建材，並預估成本。 １０、每日確實巡檢工地實況。 １１、每月結算下包請款單。 １２、驗收工程與結算。 １３、詣電腦操作。 １４、有獨立管理工地經驗者。 １５、自備筆記型電腦。 ★、需有工地主任證照。

1. 熟財務作業及銀行實務為佳。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 總經理交辦專案之執行。 具財會背景，且曾擔任財會主管有實務經驗、具規劃、稽核能力者。 主動積極、活潑、有親和力。

1.報名資格條件： (1)大學以上學校畢業(會計系尤佳)。 (2)熟諳電腦文書軟體(Word、Excel、PowerPoint等)及具備網頁基本操作能力。 2.工作內容: (1)成本會計資料之蒐集、整理。 (2)成本會計報表之編列及分析。 (3)各項請修案件審核。 (4)勞動局計畫、庇護工場審核及財務報表編製。 (5)院內研究計畫經費審核。 (6)臨時交辦事項(含工作調整)。 3.意者請於115年5月15日下午5時前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書影本、資歷證明文件影本及身分證正反面影本等)，於上述公告截止日前(以郵戳為憑)寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。 4.有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5. 本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試或實作等測驗。 6.薪資：月支新台幣33107元(獎勵金另計)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 8.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 9.聯絡電話：03-3698553轉1203、1201 陳小姐、朱小姐

⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率，落實各工作站作業 流程標準化 ，確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理，確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理，落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫，專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊， 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。