轉職熱搜工作

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計原始憑證並當登入帳計算的資料 3.公司零用金整理請款及對外帳款的處理 4.對外窗口聯繫事項處理 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6.公司人員薪資結算、核發、人事招募 7.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 9.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 10.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 11.營業稅、營所稅等各項稅務作業 12.編製各項會計明細報表 13.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核 14.外帳會計師之帳務聯絡處理 15.資金預估需求整理 16.協助主管交辦事項的完成 意者請必須提供自傳讓我們更了解您! PS:英語/日語精通者,薪資另議

【工作內容】 1. 帳務處理與審核： 審核公司各項費用收支文件、憑證及發票管理。 負責一般現金收付作業、出納科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務清晰。 2. 結算與盤點作業： 每月協助計算員工薪資、業績獎金（佣金）及各項貨款折讓。 協助進行流當品/資產庫存盤點與管理。 協助核算融資利息及相關帳務報表製作。 3. 行政與顧客服務： 協助櫃台基本接待與引導。 廠商貨款聯繫與一般行政庶務。 主管交辦事項及文件歸檔。

1.熟悉 IATF 16949 及 ISO 程序書運作，具備內部稽核或導入經驗尤佳。 2.具供應商品質管理（SQE）經驗，能有效控管來料品質。 3.擅長品質異常分析（如8D、5Why），並落實改善機制。 4.具備品管制度建立與人員培訓能力。 5.制定與優化品質檢驗標準與作業規範。 6.完成主管交辦事項。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.送單點單收銀 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 11.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 12.佈置及清理餐桌 13.為顧客帶位或安排座位

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 6. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人:0986-886-411(陳主任)0972-790-603(張協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。

工作內容： 1. 負責移工引進的管理，安排入境體檢、定期體檢及補充健檢，確保符合相關規範。 2. 使用聘軒系統進行資料建檔，製作並通報相關文件至勞工局、勞動部及移民署。審核辦件流程，確保所有文書作業符合規範。 3. 監控並管理各類文件效期，包括護照、居留證、體檢報告、遞補函、簽證、稽核報告等，建立詳細記錄，確保文件之有效性。 4. 協助檢視廠商與移工間的合約簽署，確保符合勞動部評鑑指標規定，並進行必要的修訂或建議。 5. 處理相關醫院體檢名冊，並聯繫車行安排接送，管理交通調度事宜。 6. 負責移工管理事項，包括續聘、廢聘、逃跑案件處理及勞健保加退等行政作業。 7. 確保重初招名額的規劃與使用，根據業務需求進行動態調整。 8. 完成其他主管交辦事項，協助團隊進行文件處理與行政支援。 我們誠摯歡迎具備文書管理經驗且熱愛精準細節的你加入我們的團隊！在這裡，你將有機會接觸到多元文化，同時發揮文書與組織管理的專業能力。期待您的加入，與我們共同致力於人力資源與管理服務的卓越發展！

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。