轉職熱搜工作

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

我們是一家致力於餐飲行業的專業公司，專注於提供高品質的餐飲服務，滿足廣大客戶的需求，服務對象涵蓋各大型企業與機構。我們期待能持續以專業與誠信為核心價值，帶給客戶卓越的用餐體驗。 工作內容： 1. 負責竹山駐外單位人員之出勤、請假及加班資料彙整、核對與紀錄，確保假勤資訊完整且正確。 2. 執行駐外單位零用金之申請、撥補、支出登錄及帳務核對，維持相關憑證與帳目的一致性。 3. 每日彙整及核對用餐人數、供餐資料與相關紀錄，依作業流程製作請款資料並提交會計部門審核。 4. 負責每日進貨作業，包括貨品簽收、數量與品項核對、有效日期檢查，以及依食材特性安排適當存放位置。 5. 執行食材及物料庫存管理，維護庫存資料與實際數量一致，落實先進先出原則，以降低耗損與食材浪費。 6. 定期盤點並檢查食材保存狀況及近效期品項，彙整異常與處理建議，提供主管審核及後續調度。 7. 負責進貨、出貨及庫存明細報表之資料輸入、檢核與每日更新，確保資料正確、完整並便於查詢。 8. 於每月25日或月底彙整廠商請款明細、交易憑證及相關資料，完成初步核對後提交會計部門辦理請款。 9. 負責行政表單、內部文件及各項報表之製作、整理、歸檔與資料維護，熟悉使用文書處理軟體完成日常作業。 10. 協助餐廳日常行政及後勤作業，包含物資聯繫、資料傳遞、跨部門溝通與現場作業支援，確保營運流程順暢。 11. 依主管指示執行其他行政工作，並妥善處理臨時交辦事項；遇有資料、帳務或物料異常時，協助查核原因並回報處理進度。 誠摯邀請具備細心、責任感、良好組織能力及溝通協調能力的人才加入我們。若您對餐飲營運行政、資料管理及後勤支援工作具備高度重視與投入意願，歡迎投遞履歷，與我們共同維持專業且穩定的餐飲服務品質。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將實際參與新廠從試營運到穩定運轉的完整過程。 行政組負責廠區行政庶務、人事行政及帳務管理等相關工作，透過跨部門協調與行政支援，確保廠區營運順暢及各項作業有效執行。 【職務內容】 1. 協助彙整預算資料、營運報表及 ESG 相關數據，提供營運管理所需資訊 2. 支援日常行政事務，包含會議安排、餐點訂購、電話接聽及訪客接待等作業 3. 負責辦公用品採購、制服管理及相關物資領用作業 4. 協助辦理人事行政事項，包含新進人員報到文件整理、排班維護及教育訓練執行 5. 辦理零用金管理、費用報銷及款項申請等帳務作業 6. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

我們是一家專注於金屬製品相關製造的公司，致力於提供高品質產品與服務。我們的主要客戶涵蓋各大工業製造商與相關產業鏈企業，深耕市場多年，持續以專業及創新回應客戶需求。 1. 負責日常行政事務，包括文件整理及檔案歸檔，使用標準化檔案管理系統，確保資料有效歸類及即時檢索。 2. 協助製作並編輯各類報表及簡報，運用辦公軟體確保資料呈現清晰且數據準確。 3. 統籌會議安排，進行人員通知、議程規劃，並記錄會議紀要以確保事項跟進完成。 4. 掌控辦公用品庫存，管理採購需求及供應商聯繫，定期進行成本分析與追蹤。 5. 處理電話應對及訪客接洽，提供專業形象與高效的資訊聯繫服務。 6. 協助部門間文件與數據交換，提高跨部門溝通效率，加速專案執行進度。 7. 負責公司內零用金管理與基礎費用核銷，正確記錄財務數據以支持財務部門運作。 8. 協助主管處理臨時交辦事項及專案支援，確保項目進行順暢並擁有彈性應對能力。 期待您的加入！我們相信，透過共同努力，定能為金屬製造業及各產業鏈客戶提供更具價值的服務。立即投遞履歷，我們很期待與您一同成長！

💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業，您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1：服務品質與合規性搜查：協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2：流程優化建議：發現缺失與業務部門溝通，提出具建設性改善方案並追蹤進度 3：彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞ ＜＜溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管，薪資5萬起。＞＞

1.維護並持續改善公司ISO 9001品質管理系統，確保制度符合公司營運及客戶要求。 2.協助建立、修訂及管理品質系統文件，包括： (1)管理辦法 (2)標準作業程序 (3)表單與紀錄 (4)品質相關規範 3.規劃及執行內部稽核、管理審查與改善事項追蹤。 4.協助客戶、供應商及第三方稽核，準備相關資料並追蹤缺失改善。 5.統整品質異常及稽核缺失，推動原因分析、矯正措施與預防措施。 6.與研發、工程、生產、業務及客服部門合作，改善跨部門作業流程及品質風險。 7.規劃並執行品質制度、文件管理及品質意識相關教育訓練。 8.管理品質文件、紀錄及版本，確保文件正確、完整且可追溯。 9.協助主管推動其他品質系統及持續改善專案。

1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作，需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理，包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。

負責Full Function人資相關工作，包含下列工作： 1. 根據公司發展策略，研訂人力資源部工作計畫，並付之實施。 2. 撰擬規章制度、建立各式規範與各項管理辦法，並優化部門作業流程。 3. 統籌各業務單位對人員管理的需求，回應、執行並回饋意見溝通。 4. 搭建工作團隊，制定員工培養計畫。 5. 審核出勤和薪資計算及發放作業。 6. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善公司人力需求問題。 7. 規劃及建立新酬制度，以維持企業競爭力留任優秀人才。 8. 規劃公司教育訓練，進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 9. 規劃和協調專案事項進行。 10. 人員異常管理及跨部門協調溝通。 11. 主提供決策支援與管交辦事項之辦理與執行

1. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規 2. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善 3. 審核及彙總年度預算 4. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規 5. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃 6. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定 7. 負責董事會及股東會的股務工作 8. 處理POS系統及會計系統相關問題 9. 提出優化內部流程建議 10. 管理公司財務運作及資金調度 11. 開發各銀行往來的合作事項 12. ERP及進銷存系統導入 13. 不定期專案 14. 完成主管交辦的其他事項

我們是一家專注於學前教育事業的機構，主要致力於為幼兒提供優質的學前教育服務及全面的成長支持。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的幼兒及其家庭，透過專業的教育方式及貼心的關懷，協助孩子快樂、健康地成長。 工作內容： 1. 負責規劃及實施園所日常行政管理，包括制定人員配置計劃及確保運作流程的有效執行，建立標準化作業程序以提升管理效率。 2. 負責園所設施及環境管理，定期檢查教室及幼兒公共區域安全性並執行改善措施，提供孩子一個安全、舒適的學習及生活環境。 3. 主導物資及費用管理，包括採購計劃擬定、物品庫存追蹤及使用效能提升，確保物品供應的穩定性及合理性。 4. 安排學費與活動費用的收繳作業，確保財務記錄的準確性，同時設置完善的追蹤、催繳機制。 5. 擔任家長與學校間溝通的橋梁，制定家長會議及活動機制，解決家長對於園所或教育的疑慮並增進雙方的合作與信賴。 6. 策劃並推動園所教育活動，包括教師間資源協調及活動後檢討，提升教學成果及幼兒參與感。 7. 導入及遵循最新教育法規及政策要求，並負責園所內部稽核，對園務進行監控與改善，確保符合當地教育規範。 8. 統籌團隊運作，定期召開員工會議明確工作分工，監督與指導行政及教學團隊高效運作。 歡迎你成為我們的一員，加入這個專業且熱忱的團隊，為幼兒提供優質的學前教育環境與服務。如果你對學前教育充滿熱忱並具備相關專業經驗，請立即投遞履歷。期待您的加入！