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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9263筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核主管/管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    1. 內部控制管理: 負責內控制度的建立、維護、及有效性評估;督導各部門執行內控自評並覆核報告。 2. 年度稽核規劃與執行: 擬訂並執行年度稽核計畫,全面查核公司及所有子公司之內部控制制度。 3. 稽核報告與呈報: 撰寫專業稽核報告,定期報告稽核結果。 4. 缺失追蹤與改善: 持續追蹤內外部稽核缺失的改善進度與結果,確保風險有效控管。 5. 法令遵循與申報: 依相關法令規定申報資訊,並確保個人及代理人完成法定訓練時數。 6. 專案支援與交辦: 協助各項部門專案,並完成主管交辦之行政或專案事項。 其他條件: 具備跨部門溝通能力。 具上市櫃公司稽核人員工作經驗佳。
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  • 稽核室-管理師

    月薪 32790~42190元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【條件】大學(含)以上(科系不拘),具電腦文書作業能力(Office、 word、 Excel、 powerpoint),有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。 【內容】 1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。 2.專案處理。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)
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  • 台北院區 稽核室 工程師

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善,落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。
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  • 內稽主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 3~4年工作經驗
    您的主要工作職責將聚焦於「建立及完善公司內部控制與內部稽核制度」。透過嚴謹的風險評估與流程檢視,您將協助管理階層洞察潛在風險,並提出具體且具建設性的改善方案。 這份工作的核心價值在於,您將成為推動公司治理的關鍵推手。透過確保各項營運活動符合法規要求,您不僅保護了企業資產,更提升了整體的營運效率,為企業的長遠發展奠定不可動搖的基礎。
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  • 管理部主管

    月薪 40000~45000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象,提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位,行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作,並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景,能夠接觸到公司各個方面的運作,提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位,將個人簡歷投遞至指定電子郵箱,我們將盡快聯繫您。
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  • 成本會計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1.督導成本結帳:審核商品進銷存成本計算、毛利分攤及每月結帳。 2.多通路獲利分析:分析實體與電商通路的成本結構,評估個別通路獲利能力。 3.主導盤點與控管:規劃跨倉別盤點,審查盤損原因並提出控管改善對策。 4.存貨風險管理:評估滯銷與即期品風險,審核並提列存貨跌價損失。 5.人力成本規劃與效益:規劃跨部門(門市/後勤/物流)人力成本預算,並分析人效與產值。 6.營業額損益(P&L)管理:編製與分析整體營業額及損益報表,監控各項營運費用與利潤率。 7.管理決策與內控優化:提供成本與損益數據,支援訂價、促銷決策並優化 ERP 內控流程。 8.跨部門協調與審計:主導會計師成本審計,並協調採購、倉儲與營運端之帳務流程。
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  • 品保主管(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗
    1. 公司ISO品保體系建立與維護。 2. 推行並落實QA管理制度,規劃品質系統相關之教育訓練。 3. 主導內部稽核活動及外部認證。 4. 督導供應商品質管理系統稽核。 5. 客訴8D Report審閱,並追蹤改善成效。 6. 其他專案或交辦事宜。
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  • 會計部主管(經/副理職)

    月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 會計作業處理及各項報表編製 2. 協助執行財報自編作業(採用倍力系統) 3. 研發投抵等稅務申報資料整合 4. 協助標準成本核發及月結成本結轉作業 5. 集團間移轉訂價利潤率追蹤與修正 6. 董事會、股東會等資料提供 7. 主管交辦事項
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  • 品質/環安衛管理主管

    月薪 45000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 協助公司品質管理系統之推動、維護及持續改善。 2. 主導推行並維護下列管理系統:   - ISO 9001 品質管理系統   - ISO 45001 職業安全衛生管理系統 3. 協助客戶品質問卷、稽核資料及相關文件之整理與回覆。 4. 協助品質目標追蹤及改善措施執行。 5. 協助環安衛相關制度及法規事項之管理。 6. 配合主管推動公司品質、職安及永續發展相關專案。 7. 規劃與執行教育訓練,提升同仁品質與安全意識。 8. 其他主管交辦事項。
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  • KeePer營運區域主管 (中、南區)

    月薪 50000~60000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌,致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護,我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在,我們正在尋找優秀的營運區域主管,與我們共同推動業務拓展,實現品牌價值! 加入的您將從事: ✅ 達成銷售與營運目標:維護門市日常營運,確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關:定期巡店,稽核服務、環境清潔與作業流程,確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實:協助店長管理,執行教育訓練、排班安排,並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善:分析門市損益,提出並執行改善方案,提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵:傳遞總公司政策及品牌價值,凝聚團隊向心力,推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助:支援門市輪調與新店開展,確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件:快速解決顧客投訴及緊急狀況,保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行:靈活應對並高效完成其他主管交辦事項,展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓,熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點:新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗,共創行業新標竿!
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