稽核主管|1111轉職專區
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您正在找稽核主管的工作,共計9261筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內稽主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 3~4年工作經驗
    您的主要工作職責將聚焦於「建立及完善公司內部控制與內部稽核制度」。透過嚴謹的風險評估與流程檢視,您將協助管理階層洞察潛在風險,並提出具體且具建設性的改善方案。 這份工作的核心價值在於,您將成為推動公司治理的關鍵推手。透過確保各項營運活動符合法規要求,您不僅保護了企業資產,更提升了整體的營運效率,為企業的長遠發展奠定不可動搖的基礎。
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  • 管理部主管

    月薪 40000~45000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責公司的人力資源、行政、總務等方面的工作 3. 規劃和執行公司的行政管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程,庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象,提升客戶滿意度 9.職業安全衛生及廠務管理 10.ISO相關稽核及5S 11.教育訓練執行及規畫 作為公司的重要管理職位,行政主管需要協調各部門之間的溝通和合作,並且負責公司的人力資源、行政、財務、職安等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景,能夠接觸到公司各個方面的運作,提高自身管理能力和決策水平。 歡迎符合要求和有意願的人士申請本職位,將個人簡歷投遞至指定電子郵箱,我們將盡快聯繫您。
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  • 成本會計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1.督導成本結帳:審核商品進銷存成本計算、毛利分攤及每月結帳。 2.多通路獲利分析:分析實體與電商通路的成本結構,評估個別通路獲利能力。 3.主導盤點與控管:規劃跨倉別盤點,審查盤損原因並提出控管改善對策。 4.存貨風險管理:評估滯銷與即期品風險,審核並提列存貨跌價損失。 5.人力成本規劃與效益:規劃跨部門(門市/後勤/物流)人力成本預算,並分析人效與產值。 6.營業額損益(P&L)管理:編製與分析整體營業額及損益報表,監控各項營運費用與利潤率。 7.管理決策與內控優化:提供成本與損益數據,支援訂價、促銷決策並優化 ERP 內控流程。 8.跨部門協調與審計:主導會計師成本審計,並協調採購、倉儲與營運端之帳務流程。
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  • 品保主管(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 5~6年工作經驗
    1. 公司ISO品保體系建立與維護。 2. 推行並落實QA管理制度,規劃品質系統相關之教育訓練。 3. 主導內部稽核活動及外部認證。 4. 督導供應商品質管理系統稽核。 5. 客訴8D Report審閱,並追蹤改善成效。 6. 其他專案或交辦事宜。
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  • 會計部主管(經/副理職)

    月薪 50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 會計作業處理及各項報表編製 2. 協助執行財報自編作業(採用倍力系統) 3. 研發投抵等稅務申報資料整合 4. 協助標準成本核發及月結成本結轉作業 5. 集團間移轉訂價利潤率追蹤與修正 6. 董事會、股東會等資料提供 7. 主管交辦事項
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  • 品質/環安衛管理主管

    月薪 45000~55000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 協助公司品質管理系統之推動、維護及持續改善。 2. 主導推行並維護下列管理系統:   - ISO 9001 品質管理系統   - ISO 45001 職業安全衛生管理系統 3. 協助客戶品質問卷、稽核資料及相關文件之整理與回覆。 4. 協助品質目標追蹤及改善措施執行。 5. 協助環安衛相關制度及法規事項之管理。 6. 配合主管推動公司品質、職安及永續發展相關專案。 7. 規劃與執行教育訓練,提升同仁品質與安全意識。 8. 其他主管交辦事項。
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  • KeePer營運區域主管 (中、南區)

    月薪 50000~60000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌,致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護,我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在,我們正在尋找優秀的營運區域主管,與我們共同推動業務拓展,實現品牌價值! 加入的您將從事: ✅ 達成銷售與營運目標:維護門市日常營運,確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關:定期巡店,稽核服務、環境清潔與作業流程,確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實:協助店長管理,執行教育訓練、排班安排,並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善:分析門市損益,提出並執行改善方案,提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵:傳遞總公司政策及品牌價值,凝聚團隊向心力,推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助:支援門市輪調與新店開展,確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件:快速解決顧客投訴及緊急狀況,保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行:靈活應對並高效完成其他主管交辦事項,展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓,熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點:新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗,共創行業新標竿!
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  • 【3011】集團資訊處-處級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 集團資訊化策略規劃與推動 - 擬定企業中長期資訊化發展藍圖,涵蓋ERP、MES 等核心系統升級與整合。 - 依據公司營運目標,制定IT應用策略,導入數位工具以提升營運效率與透明度。 2. 系統與基礎架構管理 - 管理軟硬體資源,包括伺服器、網路設備、用戶端裝置、資安架構。 - 評估與導入雲端服務(如AWS、Azure)與SaaS解決方案。 3. 自動化與AI應用推動 - 規劃並導入流程自動化(如RPA)、資料分析平台與AI應用專案。 - 協同相關單位識別數位化與AI導入場域,評估技術可行性與投資報酬。 4. 資訊安全與風險控管 - 建立資訊安全制度與防護機制,維護資安政策與符合國際規範(如ISO 27001、GDPR)。 - 領導資安稽核、備援演練與事故應變計畫。 5. 部門管理與人才發展 - 建構高效IT團隊,規劃人員分工、培訓與績效管理。 - 提升跨部門協作能力,促進資訊單位與業務部門的溝通橋樑。 6. 專案管理與供應商協調 - 領導重大資訊專案(如系統上線、數位轉型),掌控時程、預算與風險。 - 管理外部供應商、系統整合商,確保服務品質與契約履約。
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  • 股務前台主管|自辦股務 × 集團治理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域? 在華新麗華,我們擁有專職股務辦公室,並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作,這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台! 你的工作將包含: ✔ 審核股務日常事務: 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理,確保程序 100% 符合法規。 ✔ 數位化平台管理: 負責集保數位化作業平台的交易覆核,確保帳簿劃撥等資料之正確性,並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作: 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案,確保各項協作功能完善,並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你: ✔ 具備股務或證券相關經驗,熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹,具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力,擔任股務主管,帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會,能讓你接觸完整的股務專業生態系,並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕,這就是最適合你的舞台!
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  • 【1000】三商美福-新竹區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 新竹市北區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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