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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9286筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 三峽區行政秘書

    月薪 35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.每月製作社區班表 2.協助總幹事行政及文書公告等事務 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.行政文書作業 (具會計證照者)
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  • 行政業務助理(短期)

    月薪 30000元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    ※聘僱期:入職日起~2026/08/31止 1.接聽電話、處理客戶訂單出貨,並確認交期。 2.客戶銷貨單據記帳、整理和歸檔。 2.協助處理客戶的詢價與報價。 3.執行主管與業務交辦的事項。 4.協助會計交辦的事項。 5.熟office 系統、報表製作
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  • 餐飲服務人員

    月薪 32000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.主管交辦事項。 6.有中餐餐飲經驗者佳。 7.表現優異者可培訓為幹部。 另徵行政出納
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    3日回覆
  • 臺北車站智選假日酒店Holiday Inn Express 櫃檯接待人員

    月薪 32000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 熟悉飯店作業系統 2. 辦理客人進房、退房、結帳作業。 3. 協助客人並提供旅客諮詢服務。 4. 總機、出納等相關作業。 5. 維護顧客關係,並處理客人抱怨。 6. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務 7. 協助主管交辦事項。 8. 學生實習亦可
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  • 行政秘書

    月薪 29500元 台中市后里區 無工作經驗
    1.協助會議、活動籌備、產權資料的建檔整理、一般文書資料處理工作。 2.負責辦公室用品、生活日用品、印表機、等的採購及維修事項。 3.負責公司零用金的管理控制。 4.簡易的會計事務,開立發票、支票、匯款等事宜。 5.協助處理主管所交辦的其他事項。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
    7日回覆
  • 工地行政助理(台北圓山交流道)

    月薪 29500~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責辦公室用品採購發放。 4.負責平日零用金管理。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 8.發票(進項發票)管理及支援財會業務。 9.協助會計處理或完成會計事項。 10.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 11.處理工務人員交辦的其他事項。
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  • 工程助理/行政助理

    月薪 29500~33000元 台南市佳里區 1~2年工作經驗
    1. 製作請款單及開立發票事宜(含工作簽單核對)。 2. 製作報價單事宜(含追蹤及統整)。 3. 團險作業及工程保險(加退保及統整)。 4. 處理協助客戶處理文件事宜(追蹤及統整)。 5. 工程相關案件文件交辦事項。 6. 重機具相關文件製作及歸類。 7. 工程料件、辦公用品採購比價。 8. 主管交辦事宜。 9. 辦公室環境清潔與整理。 工作經驗: 1. 工程(工地)相關經驗。 2. 行政文書相關經驗。 3. 會計相關經驗。
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  • 飯店櫃檯-夜班 (My hotel)

    月薪 35000~36500元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.接待住客及處理入住資料登記/退房結帳作業 2.住客住宿期間諮詢服務 3.處理訂房、排房、進房、退房等事宜 4.處理收款、核帳、查帳等帳務事宜 5.負責轉接來電及為客人留言 6.提供當地旅遊諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用接送等事宜 7.協助行李運送等相關服務 8.執行主管交辦事項 9.熟靈知系統尤佳
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    尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 尾語日和櫃台人員

    月薪 30000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等 6.主管交辦事項 7.月休8天 8.輪班 9.個性熱忱,學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強
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  • 薪酬人員(人力資源室)

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    -負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行,確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務,維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告,促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項,協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作,快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務,培養跨部門溝通與專案管理能力
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