轉職熱搜工作

工作內容 1. 資料處理及歸檔工作。 2. 協助會計有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理其他一般會計帳務與主管交辦事項。 4. 協助收發公文及各類信件。

1. 集團分公司關係人往來對帳、銷帳。 2. 集團分公司收付款追蹤及帳務處理 3. 集團公司往來交易之對帳及異常報告 4. 主管交辦與部門相關事項

（A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

-應付款項及應收款項帳務 - 營業稅、營所稅等稅務作業 - 協助會計師查帳、稅務資料檔案整理編製 -加退勞健保及薪資計算 - 其他主管交辦事項 註：會計系統使用文中系統

隨著公司持續推進 IPO 規劃，我們正在尋找一位具備相關經驗的夥伴，參與董事會、審計委員會、股東會及股務相關作業，並與內外部專業團隊共同推動公司治理相關工作。 【工作內容】 1.董事會及審計委員會運作 規劃與執行董事會、審計委員會等會議相關作業，包含會議安排、開會通知、議程規劃、資料彙整與編製，以及會後事項追蹤。 2.股務作業及法令遵循 負責公司股務相關作業，並與股務代理機構保持良好溝通與協調，掌握相關法令規範及作業時程，確保各項股務作業順利執行。 3.股東會規劃與執行 規劃及執行股東會相關作業，包含時程安排、會議籌備，以及股東會年報、議事手冊、開會通知與相關文件之編製及彙整。 4.參與 IPO 及公司治理相關專案 配合公司 IPO 發展進程，協助公司治理制度、相關法令遵循及所需文件與資料準備，累積企業邁向資本市場的重要實務經驗。 5.跨部門及外部專業單位協作 依業務需求與財務、法務等內部單位，以及券商、會計師、股務代理機構等外部專業夥伴 進行溝通協調。 6.其他公司治理相關專案及主管交辦事項。 【我們期待你具備】 具股務、董事會、公司治理、公開發行或上市櫃公司相關工作經驗。 熟悉董事會、股東會及股務相關作業流程者佳。 對公司治理及相關法令具基本概念，並願意持續掌握法規動態。 具良好的邏輯思考、文件整合及跨部門溝通協調能力。 做事細心、具時程觀念，能獨立掌握並推進工作進度。 具相關實務經驗者，將依專業能力與經歷從優核定職級及薪資。

本集團為設立在兩岸集團之集團總部，屬吃喝玩樂企業，台灣擁有莫凡彼咖啡館、尖牙義式廚房等品牌；關係企業代理並進口國外知名品牌；而中國關係企業是中國知名兒樂室內樂園，每店最大坪數約1,000坪等。 1.帳務處理與結算：獨立完成全盤帳務，包括憑證審核、傳票編製、明細帳與總帳管理。 2.財報編製與分析：製作資產負債表、損益表、現金流量表及科目餘額表。 3.稅務與法令遵循：處理各項稅務申報（營業稅、所得稅、扣繳申報) 5.其他管理：本職位為管理職需管理1人(助理或專員)，等其他主管交辦事項。

Job Purpose： 1. To support the profitable growth of the Secured Lending products (Mortgage Loan & Trust Lending) in the Consumer Banking business. 2. To frame the lending policy, Risk Appetite framework; bureau and score use strategies, portfolio analysis in TW. 3. To ensure controls over implementation of policy. Ensure that the adequate infrastructure (scorecards, systems, validations, MIS etc) is in place to manage portfolio properly. 4. To design and execute tests that will enable future growth, strategy optimization, expense savings, or process enhancements. 5. To ensure compliance with Regional/Group Policy and relevant risk related regulations; ensure compliance with local regulation. Key Accountabilities: 1. To roll-out/enhance the credit lending framework including policies, processes, MIS, controls, etc for the Secured Lending business in TW. 2. Monitor and validate credit policies, processes, MIS, controls across program and customer lifecycle. Develop tracking standards and review actual results versus benchmark/target with full analyses of any variances. 3. Working with the Group/Regional Risk teams in evaluating policy change requests and further implement and execute policy strategies. 4. Identify opportunities to enable digitalization and innovation in credit cycle management processes in acquisition, data analytics and portfolio management. 5. Support strategic vision for a new operating model in CBG Credit, focusing on innovation, analytics and future-skilling. Job Duties and Responsibilities: 1. Manage policy / processes for Secured Products (Mortgage Loan & Trusting Lending) 2. Co-work with BU in the preparation & implementation of product programs for Secured Products. 3. Facilitate regular asset quality reviews with provision of analytics insights to identify risks/ opportunities and recommend relevant actions 4. Ensure credit policies and program risk acceptance criteria are reviewed regularly, with timely updates for proactive adaptation to changes in legal /regulatory requirements, business strategies, market environment or portfolio performance 5. Drive portfolio management initiatives through the credit cycle management framework by working in partnership with product managers, credit systems team, credit operations team and collection team 6. Work in partnership with credit systems support team to implement key credit policy criteria in relevant credit acceptance & evaluation systems 7. Escalate on timely basis significant risk issues to business management and manager for taking appropriate remedial actions 8. Ensure timely completion of RCSAs including appropriate action plans to address identified control gaps 9. Ensure issues/action plans arising from Risk & Control Self-Assessments, risk events, KRIs, regulatory inspections or other risk issues are properly followed up. 10. Provide support to ongoing/pipeline digital lending projects including Ecosystem partnership initiatives.

1. 審核、處理工廠費用與憑證傳票切立。 2. 核實收入、成本及費用相關帳務處理，公司財務結帳作業，並針對異常項目進行檢討編製每月財務報表。 3. 稅務申報作業及配合會計師財稅簽文件提供。 4. 編製年度預算。 5. 每年召開、編制董事會議紀錄及異動申報。 6. 與各部門協作，確保財務流程一致性。 7. 其它主管交辦事項。