轉職熱搜工作

一、機構營運管理 ※負責居家長照機構整體營運管理、行政督導及年度業務計畫之擬訂、推動與持續改善。 ※規劃、建立並優化機構作業流程（SOP）及品質管理制度，提升營運效能。 ※規劃並執行機構營運策略，持續提升服務品質與營運績效。 二、服務品質與個案管理 ※辦理接案、派案、家訪、個別化家庭服務計畫擬定及相關文書作業。 ※督導工作執行、績效考核、教育訓練及專業發展。 ※負責個案服務品質管理，確保服務符合長照相關法規、政策及服務標準。 ※處理個案或家屬申訴、風險事件及重大案件，並完成通報及呈報作業。 三、評鑑與品質管理 ※統籌機構評鑑、稽核、訪查及相關品質管理業務，確保符合主管機關規範。 ※執行評鑑相關系統管理、資料彙整、改善追蹤及跨團隊合作，持續精進服務品質。 四、行政管理與法規遵循 ※熟悉長照相關法規及行政流程，包括申請、簽約、通報及補助計畫等作業。 ※配合政府長照政策，規劃及執行各項專案、補助計畫及政策推動工作。 五、資源開發與跨部門合作 ※開發並維繫醫院、診所、社區、里辦公處及社福單位等轉介合作資源。 ※推動跨部門溝通協調、跨團隊合作及整合性照顧服務，促進資源整合與服務連結。 六、人力資源管理 ※規劃及執行人力招募、教育訓練、人才培育、留任制度及團隊管理。 七、主管職核心能力 ※熟悉長照產業及相關社會資源運作。 ※具備良好的溝通協調、領導統御、問題分析、危機處理及應變能力。 ※具高度責任感，能獨立執行交辦事項並達成組織目標。

【職務說明】 1.每日例行場域巡檢、各式報表製作 2.需熟悉電腦文書作業(如word、Excel) 3.處理行政業務及主管交辦事項 4.受理停車月租申請、解決停車問題 5.其它主管交辦事項

1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.發票管理及支援財會業務

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【感染管制師】 （一）學歷：大學(含)以上(護理或醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國護理師或醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事護理或醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.擬定感染管制政策，並執行相關稽核作業。 2.醫療照護相關感染監測。 3.傳染病通報作業及個案追蹤管理。 4.落實院內感染防治宣導、教育訓練及員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

1.核對物流日誌及單據 2.單據整核.帳務處理 3.結帳委外車隊運費 4.文書處理、文件存檔 5.會計、電腦等相關訓練 6.其他主管交辦事項

本職缺為「全內勤」總務，無須頻繁奔走郵政或銀行機關，亦無駕照之硬性要求。我們不實施微罪緊盯，給予您安排庫房物資日常維運的自主權。我們看重您的自律性，若遇廠商斷貨、物流延遲或活動支援人力卡關，只要您能主動「提前告知」主管，團隊便能啟動備用機制。歡迎個性熱心、做事按部就班的後勤好手加入。 【工作內容項目】 1. 庫房與採購管理：負責機構庫房耗材之進出貨管理，需操作【護理管理系統】登錄，並搭配【Excel】進行高效率盤點、分類與安全庫存監控。 2. 庶務採購與收發：行政用品與文具用品採購、機構內每日公文收發、快遞包裹與信件收寄拆封。 3. 硬體與環境維護：負責進出貨單據/合約之影印、掃描建檔與傳真存查；定期巡檢並維護辦公室印表機之紙張與耗材補充；辦公室環境整理與維護。 4. 社工活動後勤：定期配合機構社工活動之場地佈置、搬運與行政後勤支援。 5. 行政組全員共同庶務： * 電話接聽、廠商快遞包裹、門禁管制。 * 家屬與訪客接待、指引動線。 * 跨團隊臨時庶務支援及主管臨時交辦事項。 * 官方line訊息處理。

**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。 『工作簡述』 　1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識。 『薪酬組成』 　－本薪40,000+每月額外獎金（需過試用期）。 　－月均薪可達55 up。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需日常「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

1. 行政事務人員熱情招募中！ 你細心、有條理、喜歡跟數字和文件打交道嗎？ 在這裡，你不只是在做行政與帳務處理，而是讓整個運輸團隊順暢運作的關鍵角色，一起把每一天都整理得超有成就感吧！ 2. 你的工作內容 (1) 使用Word進行簡單合約製作，行政文書資料處理工作。 (2) 協助維護、更新、管理運輸業相關文件檔案（如：合約、信件、公文）和資料庫系統。 (3) 使用Excel製作與維護：司機車趟行程資料及公司配合之平台車趟資料。每日按進度完成更新，並於每月月初，核對核對車輛行程帳務。 (4) 負責收發信件與帳務及運輸相關單據，並進行資料統計、判斷、分類、彙整與列印歸檔，以及郵件的寄送。 (5) 辦公室來電電話接聽。 (6) 管理行事曆，按歷程完成工作時程表。 (7) 協助主管交辦事項，並支援其他夥伴行政事務與各項交辦事項。 3. 歡迎加入我們 不論你是剛起步還是想在運輸產業中繼續深耕，只要細心、負責、願意學習，我們都非常歡迎你！ 在這裡，你可以扎實累積財務與行政實務經驗，跟著團隊一起成長，一起讓每一份文件都變得更有價值，現在就投遞履歷吧！

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- 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 - 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 - 維護辦公室、會議室等公共空間整潔，協助會議安排 - 協助公司活動及福利管理（如聚餐等） - 總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購 - 與外部廠商接洽聯繫-出款後聯絡廠商-收發票與會計做對接 - 其他協助主管交辦事項 這是一個提供內部同事有溫度服務、滿足與解決大家在工作日常中需求與問題的重要職位。此職位提供發展前景，讓您在每次的任務中找到更有效率、正確的執行與管理方式。 歡迎符合資格者加入我們的團隊。