轉職熱搜工作

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【關於大豐】 ．我們是台灣循環經濟的領航企業，致力推動塑料再生與永續發展。 ．全台 20+ 營運據點、500+ 位夥伴 ．擁有塑料再生廠與自動化分選廠 ．與國內外品牌合作，產品通過德國藍天使認證 ．我們相信，「環保產業不只是回收，而是改變世界的產業鏈重塑」。 【職務內容】 這個職位將是你邁向營運主管的第一步。 你將在循環經濟產業中，結合策略思維與現場管理實務，成為能帶隊的經營人才。 1.營運與專案管理訓練： 　- 學習並參與公司營運流程改善與數據分析。 　- 以實際專案為基礎，學習如何發現問題、制定策略、追蹤效益。 2.公司與產業分析訓練：了解公司核心產品、產業趨勢、經營挑戰。 3.AI 工具應用與效益：在訓練過程中學習導入 AI 工具進行營運效率提升。 【培訓與發展】 ．於總公司及站區進行物料辨識、流程優化、數據分析等實務訓練 ．與主管跟跑，學習經營分析、業務拓展與團隊管理 ．結訓後可獨立負責站區營運、人事、財務與績效管理 ．跨區歷練享住宿或交通補助 【上班地點/時間】 ．上班及訓練地點：大豐環保台中總部辦公室/全台各站點(訓練期間若跨縣市，提供住宿補貼) ．總部訓練期間工作地點及上班時間：台中市北屯區崇德九路287號／週一~週五 08:30~17:30（彈性上下班） ．面試地點：大豐環保台中總部辦公室 【我們期待的你】 ．具企圖心、善於分析與行動 ．對環保與永續產業具高度興趣 ．擁有汽車駕照並能配合出差 ．喜歡挑戰、勇於表達想法並實踐 【加入我們】 在大豐，你將結合「環保使命 × 商業思維」， 從訓練生到管理者，一步步成為推動循環經濟的關鍵力量。 讓我們從你的故事，看見你的思維與潛力。 大豐環保科技，邀你一起循環新未來！

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。

1.行政文書作業 2.協助業務報價 3.基本會計工作 4.法規/合約研讀及重點彙整 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※依照能力調整薪資

品質的第一道守門人｜讓每一件產品都被確認 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 在製造現場中，品質的第一關，不是主管，也不是工程師， 而是站在第一線的您。 您負責的不是複雜的分析，而是更關鍵的一件事： 確保每一件產品，在流出之前都是正確的。 如果您：做事細心、願意負責、不希望錯誤從自己手中流出， 那這個 品檢員 的角色，會是品質體系中非常重要的一環。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業深耕製造業 超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。 產品應用於：汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場 我們持續建立 穩定的品質管理制度，讓品質不只是檢驗結果，而是透過流程與管理被確保。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是 品質檢驗的第一線執行者。 透過各種檢測工具與標準流程，確保產品在不同階段都符合品質要求。 您會接觸並執行完整的品質流程： IQC（進料） / IPQC（製程） / FQC（成品） / OQC（出貨） 確保每一個環節的品質都被把關。 ________________________________________ 您的核心任務 1.執行產品品質檢驗（進料／製程／成品／出貨） 2.操作檢測儀器（如顯微鏡、電子秤、硬度計等） 3.記錄檢驗數據與品質報表 4.回報品質異常與不良狀況 5.協助監控品質標準與檢驗流程 6.協助處理進料與產品品質問題 7.參與品質檢驗流程優化與改善 8.協助內部品質稽核與品質評估 ________________________________________ 我們希望您具備 ✔ 具基本品質檢驗或製造現場經驗尤佳 ✔ 了解基本品質概念（如 ISO9001） ✔ 具基本數據紀錄與判讀能力 ✔ 細心、耐心，對品質有責任感 ✔ 具基本溝通能力，能與現場配合 ________________________________________ 加分條件（不是必要，但會加分） ✔ 了解 SPC / FMEA 等品質工具 ✔ 有使用檢測儀器經驗 ✔ 有參與品質改善或異常處理經驗 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 喜歡有標準、有流程的工作 ✔ 做事細心，不喜歡出錯 ✔ 希望從基礎開始學習品質管理 ✔ 想往 品保工程師或品質管理職發展 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 學習完整的品質檢驗流程（IQC / IPQC / FQC / OQC） ✔ 累積品質實務經驗 ✔ 接觸品質工具與品質系統 ✔ 未來可發展為 品保工程師或品質管理人員 ________________________________________ 薪資與福利 薪資：32000元~35000元(依經驗核定) 另有：年終獎金、公司福利制度 ________________________________________ 如果您相信： 品質，是從每一次確認開始建立的。 歡迎加入我們，一起把品質守好。

1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項

1. 櫃檯接待，負責接聽電話、接待家長與介紹課程。 2. 協助各項行政內外勤/一般庶務/行政事務。 3. 製作財務報表及相關費用單及收據開立。 4. 其他主管交辦事項。

1.協助團隊規劃、紀錄財務資料 2.與其他部門溝通協調 3.整理資料、回傳資料 4.填寫相關資料 5.處理其他主管交辦事項