轉職熱搜工作

1. 執行管委會決議，確保事項適時有效推進和落實。 2. 指揮並監督員工，推行各項會務及日常運營業務。 3. 規劃並執行員工培訓與考核，提高團隊專業能力和效率。 4. 處理住戶投訴，協調糾紛，確保社區服務品質。 5. 管理社區財務，擬定預算及監督支出，維持財務透明。 6. 協調設備修繕及外包服務，確保社區公共設施正常運作。

🏢 讓社區變得更美好的總指揮官，正在等你加入！ 想把你的管理才能和領導力發揮得淋漓盡致嗎？ 現在就是機會，一同為三重區的小戶數社區創造安心與便利！ 📋 你將會負責： 1. 領導並規劃社區管理事務，提升住戶生活品質 2. 落實執行社區規約及管理辦法，確保一切有條不紊 3. 召開住戶及幹部會議，準備資料並執行會議決議 4. 規劃並審核日常行政、清潔、警衛及修繕管理工作 5. 監控財務運作，進行預算編列與財報審核 6. 熟悉保全與樓管法規，確保所有規範都被遵守 7. 處理突發事件及危機，時刻保持冷靜和專業 8. 運用相關辦公軟體，提升日常管理效率 💡 將你的經驗變成社區成長的最佳助力！ 如果你熱愛管理和規劃，擁有強大的組織能力與溝通技巧， 那麼這絕對是為你量身訂做的舞臺！ 立即加入我們，為社區帶來亮眼的改變！

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休★ ★上班時間：09:00-:1800(餐休1小時)(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-:2100(餐休1小時)(與社區會計同日上班日上班時間為13:00-22:00) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

在台北美系列飯店，我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅！作為台北市區的指標性連鎖品牌，我們提供的不僅是舒適的住宿環境，更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊，感受我們對工作創新的熱情，以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務：包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求，提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽： - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐，更有語言證照加給 - 彈性請假制度，關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入！用你的微笑和服務，讓旅客感受家的溫暖，我們在這裡等你！ 💼

需派駐海外。 工作內容： 1. 依公司培訓計畫輪調各核心部門（如生產管理、品保、採購、業務、財務等），系統性學習自行車車架製造之整體營運模式。 2. 協助建置與優化海外據點之營運流程，包括生產排程、物料與庫存管理，以及品質管理制度執行。 3. 參與ERP系統專案導入與優化，協助蒐集與分析各部門需求，追蹤專案進度，協調資源並確保系統順利上線與運作。 4. 蒐集並分析營運與財務數據，製作管理報表，提供管理階層決策參考，協助進行成本控管與績效管理。 5. 協調總部與海外工廠之間的溝通，包含生產計畫、交期、品質異常處理等，確保客戶訂單如期完成。 6. 針對生產及營運中出現的問題進行原因分析，提出改善方案並推動執行，持續提升效率與降低不良率。 7. 參與中長期營運策略與市場布局討論，協助評估產能規劃、設備投資與新產品專案等管理議題。 8. 協助培訓及帶領基層團隊，建立標準作業流程（SOP），強化團隊執行力與工作紀律。 我們正積極培養具潛力的企業管理儲備幹部，未來將成為海外營運與工廠管理的重要核心。若你對自行車產業有興趣，並期待在實務中快速累積管理與營運經驗，歡迎投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的自行車產品，拓展國際市場。

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