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嘉誼聯合會計師事務所自105年成立以來，就以『服務第一』為核心理念，為客戶提供專業、高效的財務與會計解決方案。作為一家穩健成長的會計師事務所，我們服務的行業涵蓋製造、買賣、投資、設計等多個領域，透過我們的努力與專業為客戶創造價值，促進他們的成功！現在，我們正在尋找一位熱愛挑戰、有領導潛力的帳務部門主管加入我們，共同打造更卓越的團隊！ 1. 制定部門工作計劃及目標，並帶領團隊完成任務 2. 遵循審計標準，監督帳務處理、審計流程的準確性與合規性 3. 協助客戶解決稅務及相關財務問題，提供專業建議 4. 訂立作業流程，評估風險，維持內外部資訊的高度準確性 5. 培養部門工作績效，並提供團隊教育訓練及發展機會 加入我們，您將享受超多員工福利與支持： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金，讓努力倍感回報 - 國內外進修補助、在職教育訓練，助您專業技能再升級 - 員工團保、職災保險，工作無後顧之憂 - 周休二日、產檢假、生理假、旅遊假，完整的假期制度 - 國內外員工旅遊、尾牙、春酒，感受團隊凝聚力 此外，我們主動規劃退休後福利，還有結婚補助、生育陪產假、伙食津貼等豐富補助，支持您的每一個人生階段！ 還在等什麼？來嘉誼聯合會計師事務所，和我們一起創造會計領域的未來吧，期待與您相見！

1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項

誠鷹特勤保全股份有限公司深耕保全與樓宇管理產業6年，集結人事管理、現場營運與物業服務專業人才，為社區、商辦及各類建築物提供安全維護與物業管理服務。從門禁、巡邏到設備維護，我們以專業服務維持各類生活與工作場域的安全與秩序。 工作內容： 核心職能：組織架構調配｜跨部門資源整合｜人資戰略（選育用留）｜行政風控與危機處理｜成本分析與預算控管 一、營運方針與成本控管 1、效益與成本精算：定期盤點營運與服務效益，精算成本攤提與利潤率，作為合約調整與服務費用談判之數據依力。 2、行政費用與預算審核：精細化控管幕僚差勤與休假排班，降低加班與行政雜支；嚴格落實跨部門費用轉撥與預算審核機制。 二、組織運行與風險控管 1、推動專人專責：建立「專人、專責、專區」制度，明確部門權責與溝通管道，提升行政與營運執行效率。 2、經驗傳承與橫向溝通：實施導師制與雙週管理會議，培訓幕僚具備專業分析處理能力；建立即時通訊風控機制，預防資訊延誤。 三、督導與客情關係維護 1、落實行政與營運稽核：定期執行稽核，要求基層主管兼顧行政庶務與同仁關懷；將總公司政策精準轉化宣導，確保執行落地。 2、客情維護與續約談判：定期與核心客戶及合作方接洽，建立信任關係，以利後續續約、價格調整及危機防範。 四、人力資源與精準招募(選、用) 1、需求導向招募：深入分析用人端需求與地區薪資市場，制定具競爭力且符合預算的薪酬架構與篩選標準。 2、建立期望與提升定著率：面試時透明說明工作屬性與企業文化，進行期望管理與信任建立，大幅降低入職後不適任率。 五、人才培育與組織發展(育、留) 1、建立學習型團隊：定期舉辦部門內訓與案例討論(PBL)，引導幕僚主動提出處置方案，提升問題解決能力。 2、無私傳承與激勵機制：秉持客觀無私進行選育用留，適時給予激勵與職務晉升，激發團隊潛能並打造高向心力文化。 選擇誠鷹，你將獲得： • 依勞基法規定提供休假保障，享有生日、端午、中秋禮金及年終獎金。 • 享有一年七天特休假，實際福利依公司制度及相關規定辦理。 • 公司提撥50％教育費用，支持職前教育、駐點實習、在職訓練及專業技術認證。 • 接觸保全、大樓管理、物業服務及企業經營等多元管理場景，累積人資制度與現場營運經驗。 • 與來自保全業界及物業管理領域的專業團隊合作，拓展跨部門協作與管理視野。 • 公司重視員工福祉與長期發展，持續降低人員流動並爭取優秀人員的晉升管道。 • 參與公司制度與流程優化，讓人資專業有效支持現場團隊與服務品質。 誠鷹特勤保全股份有限公司致力於提供專業的保全、樓宇管理及物業服務，重視人力資源制度與現場營運的整合。若您具備人事管理專業，並能以制度規劃、數據分析及跨部門協作支持組織發展，歡迎投遞履歷加入誠鷹，共同提升人力管理品質與服務營運效能。

1.新品開發，上市SOP撰寫，食材採購及成本控制。 2.跨部門協調與資源整合，確保專案與服務品質。 3.熟悉餐飲市場趨勢，靈活規劃行銷活動與競爭策略。 4.制定並推動年度/季度/月度營運計畫，確保達成財務目標。 5.主管交辦事項

海天聯合興業有限公司 本部:新北市新莊區瓊林路13號之4 項目:資產管理.房屋(投資.租賃.管理.裝潢).批發零售. 目前應徵【經營管理主管】1名(上班不抽菸) 工作:開車駕駛.簡單文書(Word.Excel).記帳.網購.網拍.簡易整理清潔打掃環境.公司各項事務處理.主管個人事務處理。(平日晚上與假日偶爾會加班) (一)有汽車駕照。 (二)上班時間：上午9點到晚上6點。 (三)休假制度：月休8天。 (四)正職月薪36000-45000元。 (五)無須任何相關工作經驗。 (六)上班地點:新北市新莊區瓊林路13號之4。 (七)負責認真，願意學習，配合度高。 1.處理主管個人交辦各項事務。 2.協助主管推動經營策略及完成目標。 3.協助主管督促與協調各事業部之工作進展。 4.建議主管各項經營事務。 連絡人：孫先生0925095677或e-mail:matsu5168@gmail.com

1.對財務報表審核、彙總及分析，並提供節稅規劃。 2.配合會計師年度所得稅結算申報之查核及執行 。 3.ERP系統導入作業（有文中系統經驗者佳） 4.有托嬰、幼兒園帳務經驗 （懂執行業務所得申報及教育文化慈善機構團體所得申報者佳）。 5.主管交辦事項。

1.制定年度計劃與執行，日常管理(詢比議)落實, 符合內部顧客需求 2.ISO採購相關作業程序書及內外部稽核 3.成本分析、策略規劃、合約文件審查 4.其他來源導入、供應商關係與生產成本之維護與改善

1.銀行往來庶務處理 2.會計相關事項 3.熟MS Office等應用軟體(如Word、Execl等) 4.人事行政相關事宜 5.文件檔案的建檔及歸檔 6.主管交辦事項

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 規劃與精進會計、財務及成本作業流程 2. 強化內部控制管理及優化作業標準 3. 例行成本結算與提報各項成本分析 4. 核閱財務報表，並針對異常項目進行分析建議 5. 彙報各營運單位之營運績效、預算執行結果 6. 調度營運資金及進行運用分析 7. 提供管理決策所需之財務會計資訊 8. 佐理部門主管達成組織目標 9. 財務帳合

1. 熟食品業者, 具品保、品管、稽核經驗。 2. 熟悉食品法規，可配合出差訪廠(當日來回) 3. 能獨立進行OEM商品開發 4. 經銷、代理商品開發 5. 食品原料採購 6. 文件保管、建檔 7. 完成主管交辦事項