稽核主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找稽核主管的工作,共計9024筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄(北區)-(橋頭區-捷運旁)財務秘書-38000-40000元(懂財務作業)/週休二日、國定假日排休-賴副處長

    月薪 38000~40000元 高雄市橋頭區 3~4年工作經驗
    生活服務類: 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗,需做大樓財務報表 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 休假制度:週休二日、國定假日排休 上班時間: 09:00~18:00 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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  • 會計 倉管 門市 (業務助理專員)

    月薪 30000~36000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    千百亮國際企業有限公司 誠摯邀請您加入我們! • 工作內容 1.業務作業支持:協助線上及線下業務相關作業,確保流程順暢並提升效率。 2.資料管理:負責客戶報表整理、資料Key-in、列印、更新與維護,確保資料準確性。 3.業績分析:定期編制業務業績報表,提供業務人員及主管參考,支持決策制定。 4.店家業務協作:處理接單、跟單及出貨等店家業務行政作業,確保客戶需求得到及時滿足。 5.請款與對帳:協助店家完成銷售請款及對帳事宜,確保財務流程順暢無誤。 6.貨品處理支援:偶爾需協助理貨、揀貨,確保出貨準確無誤。 7.門市銷售:偶爾需協助門市銷售,協助介紹商品並處理客戶需求。 8.專案支援:配合主管交辦事項,協助完成專案及日常行政工作。 我們希望您具備: •細心與效率:擅長處理大量資料,並具備條理性與高效率。 •溝通能力:能與內外部單位清晰溝通,協調業務需求。 •時間管理:能妥善安排工作進度,按時完成任務。 •靈活與協作:能適應偶爾的理貨、揀貨或門市銷售支援工作。 •責任感:具高度責任感,願意學習新技能以支持業務需求。 加分條件: •熟悉Excel等辦公軟體,具備良好的數據處理能力。 •有業務助理、倉儲、行政或門市銷售經驗。 •了解基本對帳及財務流程。 加入我們,您將享有: •穩定的工作環境:提供完善的在職培訓,協助您快速上手。 •職涯發展空間:機會接觸業務核心作業及銷售實務,為未來職涯加值。 •優渥福利:勞健保齊全,加班費、績效獎金與其他獎勵。 •如果您喜歡多元化的工作內容,並具備高度條理性與責任感,期待您的加入!
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  • ●集團強力徵求●【勝政・勝勢】和食部|區經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    ※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度,誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作,更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.管轄分店業績提升規劃。 1.管轄分店人事成本控管。 2.管轄分店原料成本控管。 3.管轄分店幹部教育訓練。 4.管轄分店顧客意見調研及改善規劃與追蹤。 5.管轄分店營運稽核、衛生安全稽核及追蹤改善。 6.服務流程及品質優化。
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  • (經營管理類)-人資/福委(會計)專員-總公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計等會計/帳務相關業務 3.福委會專案執行 4.其他主管交辦
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  • F4301 會計(資深)專員_收入及應收帳款組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責收入、成本帳務處理及應收帳款管理 2.負責處理月結作業及報表編制,例如:科目餘額表、銀行調節表、收入調節表等 3.營業稅申報及調節表編製 4.持續優化會計作業流程及相關作業 5.會計師查帳資料整理及提供 6.協助處理主管交辦事項
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  • 臺中市私立菁華幼兒園–行政會計

    月薪 32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作,須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫  6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算,熟悉勞健保業務尤佳 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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  • 台北齊家-總公司-乙級勞工安全衛生業管理員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1. 統籌公司職業安全衛生管理制度之規劃、執行及法令遵循事項。 2. 督導各案場職業安全衛生管理,執行巡查、風險評估及改善追蹤。 3. 辦理職安教育訓練、職安委員會及相關法定作業。 4. 負責職業災害預防、事故調查分析及改善措施執行。 5. 協助推動勞工健康保護計畫、員工健檢及團體保險相關作業。 6. 配合勞動檢查、職安稽核及主管交辦事項。 7.工作區域 北部區域 機動性桃園中壢以北 誠摯邀請具備職業安全衛生管理、風險評估及稽核實務經驗的專業人才加入台北齊家,運用專業協助公司落實保全及樓宇管理服務之安全衛生制度,持續提升作業環境與服務品質。歡迎投遞履歷,期待與您共同維護人員及建築場域安全。
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  • 【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發
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  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
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  • 【顧問部】副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319319

    月薪 60000~80000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    金融業資訊安全法規遵循、資訊安全管理與個人資料保護專案執行。