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【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *有上市櫃經驗5年尤佳。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 薪資:日幣30萬~40萬。

🏗️ 工務會計助理／工務行政｜29,500～31,000元｜週休二日｜無經驗可 想進入工程產業，但沒有工地經驗也沒關係！ 我們歡迎應屆畢業生、無經驗求職者加入，從工務行政與工程文件開始學習，逐步累積實務經驗。 【你會接觸到的工作】 📋 工地每日施工日誌、出勤表及相關文件整理 💰 協助工程請款及行政文書資料製作 🏢 辦理各廠區入場證、文件申請及資料歸檔 🧾 協助零用金、請款及每日費用資料整理 📦 協助倉庫每月盤點及物料整理 🍱 協助工地午餐訂購及日常行政支援 📝 協助主管處理各項行政事項 【我們希望你具備】 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint ✔ 具備基本文書處理能力 ✔ 需具備普通小型車／機車駕照 ✔ 自備機車或汽車 ✔ 會 AutoCAD 者佳 ✔ 有工地經驗或工安相關證照者優先 ✔ 無經驗可，願意學習、細心負責最重要！ 💰 薪資：29,500～31,000元 📈 到職滿3個月，依工作能力與表現調薪 🎯 具工地相關證照或熟悉 AutoCAD 者，薪資另議／優先提高 🕗 上班時間：08:00～17:00 📅 週休二日 ⏰ 加班依規定另計 🎁 公司福利 🍱 供餐福利 🧧 年終獎金 🎉 尾牙／春酒 🍻 員工聚餐 🎁 三節獎金 如果你是想從行政工作跨入工程產業、想累積工務實務經驗，或正在尋找一份穩定的週休工作，歡迎加入我們！

一、主管秘書工作 1.協助主管每日行程規劃及安排 2.協助進行主管會議與工作排程及內外部溝通，促進資訊流通與跨部門合作順暢 3.負責文件呈送與簽核程序及後續進度追蹤，確保行政作業精準高效 4.處理工時與費用填報、主管行政庶務與臨時交辦事項 二、協助部門行政庶務工作 1.協助招募與內部報到流程，打造企業良好形象 2.協助部門活動與行政事務，提升部門凝聚力與滿意度

1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項

新莊籌備期間須在內湖店或信義安和店受訓上班 經歷一年以上;學歷不拘 ■工作內容： ＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 ＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 ■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練

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我們是穩定成長中的會計師事務所，擁有完善制度與完整教學，誠摯歡迎對行政工作有熱忱、願意學習的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你細心、負責、有熱情，我們會一步一步帶著你學會！ ✅【主要工作內容】 1. 協助管理公司文件、報表、資料建檔與收發（✅ 無經驗可，皆有教學） 2. 整理客戶資料，協助辦理文件證明申請及寄送 3. 協助排程與行政流程追蹤，回覆基本客戶訊息 4. 支援其他部門 5. 協助主管處理其他交辦事項 ✅【我們提供】 1. 完整教育訓練制度，無經驗也能快速上手 2. 標準作業流程（SOP），從零開始輕鬆學習 3. 穩定發展環境，具轉職與升遷機會 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

1.執行IQC&OQC檢驗，因應產業特殊性，全工件百分百檢驗。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.執行儀器校正、製成品保及預防措施 8.ISO9001-2015、ISO14001-2015條文及文件品質稽核 9.品質故障排除，針對錯誤找出問題點，並提供解決方案

1.擬訂並執行本法人職業安全衛生管理計畫、相關辦法及教育訓練。 2.辦理職業災害預防、調查分析與改善建議。 3.執行定期作業場所巡檢、安全稽核與缺失改善追蹤。 4.管理與維護個人防護具及相關安全設備。 5.配合主管機關或內部稽核執行安全衛生檢查及應變處理。 6.蒐集、分析職安法令與趨勢，研擬因應建議。 7.其他與安全衛生相關之業務或主管交辦事項。